㈠ 泰安的中國平安保險公司怎麼樣,我今天去他們那應聘的內勤的工作
我在平安呆過一段時間。你是不是看見平安的招聘廣告說招內勤啊？那是忽悠的。
我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作，其中就包括平安人壽。招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。現在保險公司招人，都知道大家不願意當業務員出去買保險，於是打出各種各樣的名頭，什麼組訓啊，文員啊，講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當，美其名曰「招聘話術」。
一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「銷售話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那就是正式的內勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
再多嘮叨幾句吧。內勤其實不是一個嚴格的崗位名稱，而是與外勤相對應的一類崗位的總稱。內勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，祖訓，講師，財務，這些崗位說起來都可以算內勤，而工作內容相差其實很大。比如文員，就是做做表格整理整理資料數據什麼的，運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前台接待等等，人管么就是負責人力資源的管理，講師則是就自己負責的內容，比如開單技巧啊，保險組合的設計啊，等等，向新進員工做一些理論和實戰上的輔導。所以說內勤的范疇是很大的。但你要注意，保險公司內部的那些「官兒」：主任啊，高級主任啊，經理部經理啊，總監啊，這些都不是內勤，而是外勤，屬於高級業務員，他們自己都不是內勤，享受不到內勤的待遇，更沒有權利去錄用內勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權力直接錄用內勤，而需要經過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術含量的崗位都是內部消化，祖訓這樣高要求的內勤則通常由外勤轉崗。一般人想去保險公司做內勤基本不可能，憑啥別人去都是做業務拉保單而你就坐辦公室呢？
祝你好運！
㈡ 泰安保險與君正集團有限公司
依據中國十大保險公司排名得知：
中國人壽保險（集團）公司
中國平安保險（集團）股份有限公司
中國太平洋保險（集團）股份有限公司
中國人民保險（集團）股份有限公司
中國太平保險（集團）公司
陽光保險（集團）股份有限公司
中國再保險（集團）股份有限公司
中國十大保險公司的排名
1中國人壽(與中華人民共和國同齡,中國保險業的中流砥柱,中國人壽保險(集團)公司)
2中國平安(中國馳名商標,世界500強企業,中國平安保險(集團)股份有限公司)
3太平洋保險(世界500強企業,總部設在上海,中國太平洋財產保險(集團)股份有限公司)
4中國人保(中國馳名商標,有深遠影響力的保險集團,中國人民保險(集團)股份有限公司)
5中國太平(於1929年上海,實力雄厚的民族保險公司,隸屬國務院,中國太平保險集團公司)
6友邦保險(外資獨資保險公司,亞太地區領先的人壽保險公司,美國友邦保險有限公司)
7新華保險(具有較高知名度的國際化股份制專業壽險公司,新華人壽保險股份有限公司)
8泰康保險(中國著名的大型保險金融服務集團,總部設於北京,泰康人壽保險股份有限公司)
9陽光保險(國內七大保險集團之一,較具實力的保險公司,陽光保險集團股份有限公司)
10大地保險(良好的業績和社會口碑,中再集團公司旗下中國大地財產保險股份有限公司)
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 泰安平安保險公司電話
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我在平安呆過一段時間。你是不是看見平安的招聘廣告說招內勤啊？那是忽悠的。
我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作，其中就包括平安人壽。招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。現在保險公司招人，都知道大家不願意當業務員出去買保險，於是打出各種各樣的名頭，什麼組訓啊，文員啊，講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當，美其名曰「招聘話術」。
一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「銷售話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那就是正式的內勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
再多嘮叨幾句吧。內勤其實不是一個嚴格的崗位名稱，而是與外勤相對應的一類崗位的總稱。內勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，祖訓，講師，財務，這些崗位說起來都可以算內勤，而工作內容相差其實很大。比如文員，就是做做表格整理整理資料數據什麼的，運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前台接待等等，人管么就是負責人力資源的管理，講師則是就自己負責的內容，比如開單技巧啊，保險組合的設計啊，等等，向新進員工做一些理論和實戰上的輔導。所以說內勤的范疇是很大的。但你要注意，保險公司內部的那些「官兒」：主任啊，高級主任啊，經理部經理啊，總監啊，這些都不是內勤，而是外勤，屬於高級業務員，他們自己都不是內勤，享受不到內勤的待遇，更沒有權利去錄用內勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權力直接錄用內勤，而需要經過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術含量的崗位都是內部消化，祖訓這樣高要求的內勤則通常由外勤轉崗。一般人想去保險公司做內勤基本不可能，憑啥別人去都是做業務拉保單而你就坐辦公室呢？
祝你好運！
㈣ 泰山保險公司 什麼時候在泰安成立分公司呢
應該很快的，這是咱山東自己的保險公司，應該會先布局山東市場的。
前段時間見到泰安這面刊登泰山保險的招聘信息，估計你們那也快了。
㈤ 泰安五險一金的企業
辭職後，五險一金不能個人交，而是要向社保局申請停交，或者轉移到新工作單位。
五險是企業給交的多，自己交的少。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 我現在在保險公司人事部，主要負責打電話招人工作，感覺自己無法專心
在保險公司，只有內勤才是公司的正式員工。而保險公司招聘的崗位大部分都是業務員，我們國家保險行業的業務員並非是保險公司的正式員工，而是保險業務代理。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 泰安東岳大街平安保險公司內勤怎麼樣
保險公司，對外招聘無一例外就是賣保險的。
職位頭銜盡可以發揮想像力，
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、理財顧問、儲備幹部、職業經理人。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去做
那種成天到處推銷保險，自己卻過著沒有底薪沒有保障的生活的保險代理人。
㈧ 中國平安保險招聘信息是真的嗎
上面的兄台說的不錯，基本上都是為做業務招人。我接觸過，不過了解一些保險知識還是不錯的，我經歷的培訓倒沒說有洗腦一說，知識讓你自己確定是不是要坐下去。不過簡單說，應聘的是檔案管理員，不是賣保險 ，結果還是想讓你賣保險的。
㈨ 泰安國企招聘信息最近有沒有
應該是有的，上回我在桂聘網上好像有看到，你也可以上官網了解一些具體詳情。
㈩ 保險中心支公司招人
營銷部是保險公司中心支公司支公司下面一級機構的名字，是正規的保險公司辦公機構。招聘綜合內勤是完全有可能的。
可能因為保險公司招募業務員數量實在太多，也可能因為有很多業務主任經理以保險公司名義在外面招業務員的很多，以致很多人認為保險公司不直接對外招內勤。
保險公司內外勤比例一般在1：10以上，加上業務員流動性大，內勤較穩定，所以很少看見招真正的內勤，一般是新機構開業或者有人離職才有。
內勤職位相對而言發展機會不如外勤，因為越向上職位越少。正常的公司，內勤工資都會隨時間增加，只是幅度大小而已。
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