❶ 大連關於生育保險的規定
《大連市城鎮企業女職工生育保險試行辦法》
第一章 總則
第一條 為維護城鎮女職工合法權益，保障女職工在生育期間的待遇，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國女權益保障法》及國家有關規定，制定本試行辦法。
第二條 本辦法適用於大連市行政區域內國有企業、城鎮集體企業、股份制企業聯營企業、外商投資企業（含港、澳、台投資企業和外國企業駐連辦事機構）、個體經濟組織（以下簡稱企業）和與之形成勞動關系的勞動者（以下簡稱職工）。
第三條 大連市勞動行政部門是人民政府負責全市城鎮企業女職工生育保險工作的主管部門，應根據國家有關法律、法規和本辦法做好全市城鎮女職工生育保險的監督、管理工作。
縣（市）、區勞動行政部門在同級人民政府領導下，負責組織實施本行政區域內企業女職工生育保險工作。
勞動行政部門所屬的勞動保險機構，具體經辦生育保險的業務工作。
第二章 生育保險基金
第四條 生育保險基金按照以支定收，收支基本平衡的原則，實行全市統一籌集，統一管理。
第五條 生育保險費由企業按全部職工月工資總額的0．8%繳納。
第六條 生育保險基金不敷使用時，由市勞動行政部門提出調整企業繳費標准意見，報市人民政府批准後執行。
第七條 企業繳納生育保險費，在企業管理費中列支。
第八條 生育保險費不實行減免。企業暫無能力繳納的，由市勞動保險機構核實，經市勞動行政部門批准，可以暫緩繳納。
第九條 被拍賣、注銷、兼並、轉讓、租貸、承包等的企業，生育保險費的繳納由接收單位負責。在上述期間已懷孕女職工失業的，其生育保險待遇仍按本辦法執行。
第三章 生育保險待遇及享受條件
第十條 女職工生育和流產時，企業須按下列規定給予產假：
一女職工生育產假為九十天（其中產前假為十五天）。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
二女職工晚育（二十三周歲零九個月以後生育）並領取《獨生子女光榮證》的，產假在國家規定九十天的基礎上增加四十四天。難產的，另增加產假十五天。
三女隊員工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產的，給予四十二天產假。
女職員工晚育的，男方職工享受護理假七天。
第十一條 符合《遼寧省計劃生育條例》和《大連市計劃生育管理辦法》規定生育或具有準生證流產的，享受如下待遇：
一產假和護理假期間由勞動保險機構按隊員工本人上月實得工資計算成日工資乘以女職工產假天數（或男言職工護理假天數），發給生育津貼（產假工資）和護理津貼（護理假期間的工資）；
二女職工孕產的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費等，實行限額報銷，正常產不超過1000元，難產的不超過1500元，多胞胎生育的，每多生一個增加200元。懷孕不滿四個月流產的不超過500元，滿四個月以上流產的不超過700元。在上述限額標准內的，憑票據由生育保險基金全額報銷；超過上述標準的部分，個人負擔15%，其餘的由生育保險基金報銷。
市勞動行政部門，應根據全市經濟社會發展和物價水平變化，對企業職工生育保險待遇適時進行調整。
第十二條 因實施計劃生育節育措施失敗而流產的，其產假期間的工資及各項醫療補費由其所在企業按國家規定發給或報銷。
第十三條 符合本辦法應享受生育或護理保險待遇的職工，在女職工生育或流產後，由所在單位持准生證、嬰兒出生證（或死亡證明）和獨生子女光榮證到當地勞動保險機構辦理手續，一次性領取生育津貼（或護理津貼）和報銷醫療費，並按實發給職工本人。
第四章 管理臨督
第十四條 企業為職工繳納的生育保險費，是用於女職工生育保險的專項基金，任何部門、單位和個人不得截留、侵佔和挪用。
第十五條 市勞動保險機構從當年實際收繳生育保險費總額中提取2%管理服務費，用於管理機構的人員經費、辦公費及其它業務經費。
第十六條 生育保險基金及其管理費不計征稅、費，當年結余轉下年使用。
第十七條 生育保險基金的籌集和使用，實行財務預、決算制度，由勞動保險機構負責編制經市勞動行政部門同意，市財政部門審核，報市政府審定。
生育保險基金的收支和管理費的使用情況，接受財政、審計、工會等部門的監督。
第十八條 企業職工本人對其享受的生育保險待遇有疑議的，可以直接到企業或勞動保險機構查詢；認為生育保險合法權益受到侵犯的，可以到當地勞動行政主管部門申訴或依法向人民法院起訴。勞動行政主管部門接到申訴的，必須在30天內給予書面答復。
第五章 罰 則
第十九條 違反本辦法的規定不繳、少繳生育保險費的企業，由勞動行政部門責令其限期補繳；逾期仍不繳納的按日加收欠繳額2‰的滯納金，滯納金並入生育保險基金。
第二十條 企業以虛報、冒領等手段騙領生育保險金的，由勞動保險機構追加全部非法所得，並按非法所得額2倍處以罰款，同時提請有關部門追究直接責任人的責任。
企業截留或挪用職工生育津貼（或護理津貼）、生育醫療費的，由勞動行政部門璀企業限期支付，並按國家規定的利息支付賠償金。
第二十一條 勞動保險機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或截留、侵佔和挪用生育保險基金的，由勞動行政部門責令改正，造成資金流失或有非法所得的，應全部追加並入保險基金，對主要責任人和負責人，視情節予以行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十二條 當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到決定書之日起15日內，向作出行政處罰決定的上一級機關申請復議，或向人民法院起訴。
第六章 附 則
第二十三條 本辦法由大連市勞動局負責解釋。
第二十四條 本辦法自一九九五年十月一日起施行。
❷ 生育保險欠費怎麼辦
一般來說，生育險報銷條件為：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的；符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
很多人要問了，懷孕後離職了，能自己補交生育險嗎？需要提醒的是，目前來看，大部分城市的生育保險政策都不支持生育險補交，因此，生育險是不可以補交的，具體可以向當地的社保局咨詢！
但應注意一下幾點：
1、個人是不繳納生育保險的，而是由企業為職工繳納的；現在的社會保險繳納形式主要有三種：工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會保險是不包含生育險的，所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險待遇的。
2、新參保人員，在寶寶出生時繳納五項社保不滿一年的不可享受；參保人雖繳納五項社會保險滿一年但中間有間斷的不可享受；即交滿一年又沒有間斷但出現繳費額度不足現象的亦不可享受。所以懷孕後才參保的人員或懷孕後再續交保險的女性是不可以享受生育保險待遇的，故提醒女性朋友莫要等到懷孕了才想起交社會保險！
3、非計劃內生育及違反計劃生育政策法規的生育也無權享受生育保險津貼。
城市案例
問：懷孕四個月了，上月由於公司賬戶余額不足導致我的社會保險欠費中斷了，可以補繳生育保險嗎？
答：根據《關於同意通過補繳方式享受生育保險待遇問題的批復》甬人社發[2012]188號的規定：職工妊娠期間有下列情形之一的，可以由單位通過補繳生育保險費以後，按規定享受生育保險待遇：
1、因工作單位變動，未能及時辦理續保手續的，其中斷繳費的時間不超過2個月的；
2、因單位原因造成職工中斷繳費的，其中斷繳費的時間不超過2個月的；
3、因經辦機構原因造成職工中斷繳費的。
所以您符合上述第二種補繳情形，可以要求單位向社保申報部門申請補繳社會保險費用。
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❸ 該人員生育保險欠費
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一般來說，生育險報銷條件為：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的；符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
很多人要問了，懷孕後離職了，能自己補交生育險嗎？需要提醒的是，目前來看，大部分城市的生育保險政策都不支持生育險補交，因此，生育險是不可以補交的，具體可以向當地的社保局咨詢！
但應注意一下幾點：
1、個人是不繳納生育保險的，而是由企業為職工繳納的；現在的社會保險繳納形式主要有三種：工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會保險是不包含生育險的，所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險待遇的。
2、新參保人員，在寶寶出生時繳納五項社保不滿一年的不可享受；參保人雖繳納五項社會保險滿一年但中間有間斷的不可享受；即交滿一年又沒有間斷但出現繳費額度不足現象的亦不可享受。所以懷孕後才參保的人員或懷孕後再續交保險的女性是不可以享受生育保險待遇的，故提醒女性朋友莫要等到懷孕了才想起交社會保險！
3、非計劃內生育及違反計劃生育政策法規的生育也無權享受生育保險津貼。
城市案例
問：懷孕四個月了，上月由於公司賬戶余額不足導致我的社會保險欠費中斷了，可以補繳生育保險嗎？
答：根據《關於同意通過補繳方式享受生育保險待遇問題的批復》甬人社發[2012]188號的規定：職工妊娠期間有下列情形之一的，可以由單位通過補繳生育保險費以後，按規定享受生育保險待遇：
1、因工作單位變動，未能及時辦理續保手續的，其中斷繳費的時間不超過2個月的；
2、因單位原因造成職工中斷繳費的，其中斷繳費的時間不超過2個月的；
3、因經辦機構原因造成職工中斷繳費的。
所以您符合上述第二種補繳情形，可以要求單位向社保申報部門申請補繳社會保險費用。
❹ 我是大連的，生育保險斷檔再補交的話還可以報銷嗎
不可以，我明確問過。
生育險至少是從懷孕前一個月開始繳納，而且是連續繳納，直到你報銷全部結束後才可以。
中間斷檔，或者補繳完，也是不予受理的。
我是在旅順口區這問的，估計和市內的政策應該是一樣的。
❺ 你好，我在大連地區，我的保險按期交費，但因單位集體欠費，我的生育保險能不能報銷，謝謝
能不能報銷要分情況：
集體欠費你要看是哪種情況。
1、如果集體欠費不是通過銀行統一扣費的話，你可以單獨列印你自己的繳費單，把應該單位繳費的部分自己繳費，這樣可以的話就可以享受生育保險待遇了。
2、如果社保是通過你們公司的賬戶統一扣費，你們沒法個人繳費，只有通過公司的賬戶來繳費的話，你就不能單獨自己繳費，不能享受生育保險待遇。
3、遇到這種情況你可以和單位協商，看看單位能不能把欠費部分補上。
❻ 生育保險拖欠怎麼報銷
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除了申請勞動仲裁外，沒有其他辦法可以維護自己的權益了
公司欠繳，生育保險不能報銷，公司連工資都拖欠了，肯定也沒有錢支付你生育保險該報銷的費用
所以，只剩下勞動仲裁可以嘗試了
❼ 大連生育保險中斷繳費
生育保險一般不辦補繳，如果女職工在分娩時，用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿6-12個月（各地時間不一樣），才能享受生育保險待遇。如果你繳費中斷了，肯定是不能享受生育保險待遇的。
❽ 大連市生育保險報銷有時間限制嗎請具體解答下，謝謝~
11月前生的，當年報銷．
11月1日以後生的，次年1季度前報銷
建議早點去辦理，避免手續不全或社保系統不穩定等原因造成報銷困難。
審核時間：每月1日至20日
審核地點：勞動保障局，職工生育險窗口；
審核所需資料：
身份證及復印件（反正面）
出生醫學證明及復印件（需裁成原件同樣大小，以下同理）
結婚證及其復印件
准生證及其復印件
嬰兒出生醫院開具的蓋章診斷書
出院時醫院開具的醫療交費明細（不是收據，很寬的那張單子）
獨生子女光榮證及復印件（必須要有，貌似生好幾個孩子的就不能去報生育險了）
報銷金額：
住院費用:大連市內四區包括金州、旅順，順產情況下報銷2200元，難產包括鉗引等報銷3000元，剖宮產報銷4000元。下屬縣市區住院費用減去1000元。多胞胎每多一胎多報銷500元。
產前檢查費用:統一為800元。
產假及津貼：順產150天產假，難產及剖宮產165天，津貼按照單位繳納保險時基本工資計算，比如：08年5月前生育的女職工每月津貼為1180元，5月以後生育則為1410元。
領取辦法：憑本人身份證及復印件、生育險待遇支付表（以上審核通過以後勞動保障局發放），次月1-25日在大連銀行（天安大廈）領取。