❶ 杭州最低社保繳納標准2019
以員工工資為基數,最低是杭州上年度社平工資的60%為基數
養老:企業20%,個人8%
醫療:企業10%,個人2%
失業:企業2%,個人1%
工傷和生育由企業負擔,個人不交費
養老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當地規定為准
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❷ 杭州社保最低繳納基數是多少
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定,2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整,並於2018年1月1日起執行。
繳費基數:月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。
計算公式:月繳費額=月繳費基數×繳費比例
上限為:4698.75元×300%=14096.25元
下限為:4698.75元× 80%= 3759元
❸ 杭州社保繳納最低基數是多少
杭州市社保最低繳納基數是201元
❹ 杭州社保繳費基數最低標准
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,用戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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❺ 杭州最低保險繳納基數是多少
以個人名義自己交最多隻能交養老和醫療2種。外地戶籍不能辦理(若在杭州累計參保10年以上的可以辦理)。杭州按最低繳費基數交這2種目前是786元不到點。
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❻ 杭州社保最低繳納標准
杭州獨之秀人事外包公司,成立於2005年,是專業從事社保掛靠,社保代理,人事代理,人事外包,人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)
1:企業無法給在杭州員工交納社保
2:目前為駐杭辦事處性質,無法與員工簽定杭州勞動合同,交納社保
3:私營老闆或者個人想在城市繳納社保,在杭交滿10年(累計15年)即可享受杭州市標準的退休工資。
4:打算在杭州買房子,想找個單位代交納社保的人員(杭州購房需要交滿一年社保)
5外地戶口:子女在杭州讀書,可委託我公司交納或補交社保
6:想在杭州交納社保,享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2,企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣,人事代理,薪酬代理,社保代理,招工招聘等服務。
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