❶ 新華保險2019培訓課件
從事保險是要先考個保險資格證的，我記得之前我們去考是60塊。正規企業招聘是不收任何費用的追問：怎樣才算正規企業？我直接去新華保險公司咧，由他們主任說參加培訓要交一百元，並帶薪培訓是否可信？回答：如果真是新華保險公司，還是可以信任的，自己也應該多觀察也具有分辨事務的能力了。畢竟我們無法看到那間公司如何。多一份心眼，三思後行追問：收培訓費還會給我們發票是否可信，帶薪培訓是否應該簽合同？帶新培訓是否真實？別的保險公司也這樣么？回答：保險從業資格證是整個行業是通用的，帶薪培訓也有，要不然你如何開展推銷保險的工作？只要那公司沒問題，你又喜歡保險行業，那就放開手腳去做吧，100塊就算是騙也就當買個教訓經驗，放心吧呵呵追問：就是不了解，也不清楚，我可不願意上當吃虧啦！所以在網上發貼了解一下``````難道一定要做保險推銷員，從事保險行業應該有很多部門吧？雖然我了解這很難，沒有一定的關系網是很難做起來的``````麻煩了解也做過的你，能夠讓我這位新手菜鳥有個系統了解`````回答：其實保險的培訓是很幫助的，不單單是這個行業，對其他行業都很有幫助，不需要考慮了，想做就去吧，早日找到好的工作吧
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 人壽保險理賠培訓課件
崗位職責：理賠、講師、有經驗可帶團、服務於買保險的客戶。
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位於北京，注冊資本282.65億元人民幣。
作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。
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❸ 保險課件怎麼講
任何課程的設計是有邏輯和重點，首先你要理解每張PPT的精髓，不只是裡面的內容。講課只要講重點，不需要太多的文字描述的PPT.按照的方式講再加上你的個人閱歷，基本上能把課程講好
❹ 新人培訓保險基礎知識
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，新人培訓可以使您掌握保險基礎知識，在未來的工作中，可以逐漸熟悉公司產品及各方面規則流程，相信您一定可以成為一名優秀的代理人。
❺ 車險基礎知識培訓課件
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
領導層的思維轉換，不要將壽代車業務作為影響主業的累贅，而是要把車險作為營銷員獲客、留存的重要工具，營銷員認識車險是獲客的重要手段，營銷員流失的最主要原因就是因為缺乏客戶資源，宣導車險客戶開發的理念。產壽險之間保持密切溝通，以自上而下的傳導機制，取得機構的業務總監，業務部經理，組訓等對交叉銷售的支持，設置舉績率目標，給予一定物質獎勵措施，充分利用關鍵人物的號召力和影響力，引領壽險營銷員提高舉績意願，提升舉績。
新人培育，1.抓住新人培訓機會，培訓車險知識，注重講授技巧；2.建立新人溝通微信群方便及時溝通，隨時對新人群體解答的實務問題；3.對客戶信息落實逐個追蹤，做好報價輔導及售前、售中和售後的服務和協助。4.樹立榜樣，分享經驗。對成功簽單的新人給予物質和精神獎勵，在早會上進行簡短的表彰和分享，樹立新人簽單榜樣，分享簽單經驗，建立信心，培育銷售習慣。
在各季度競賽中加入專項競賽方案，1、針對縣區經理、個險部經理建立一個長效激勵方案，針對不同層級的機構進行分段獎勵，目的是養成各層級經理關注車險舉績率的目的。2、設置針對新人的開單獎，把握好壽險增員工作的節奏，把握好新人展業習慣養成的關鍵時機，從而影響壽險團隊的整體。