生育保險證有什麼用途

㈠ 生育保險怎麼用

一、生育保險是什麼
生育險是指在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼、產假的一種社會保險制度。
不同於養老保險和醫療保險，生育保險全部由公司繳納，個人不需要掏錢，相當於免費的福利。無論是男員工還是女員工，生沒生過孩子，公司都要為其繳納生育保險，繳納比例為基本工資的0.8%(以北京為例)。

由於生育保險只能由公司代繳，所以對於自由職業者相當不友好。但是不用擔心，2019年國家推動生育保險並入醫保。未來，只要參加醫保，就能享受生育險的待遇了。
一般來說，符合計劃生育規定，連續繳納社保滿1年，生育時仍在參保的，生娃兒時就可以使用。（ps：各地政策對繳納時間要求不同，北京要求連續繳納社保9個月，廣州要求累計繳納社保1年。）
對於懷孕之後准備辭掉工作的准媽媽來說，要慎重考慮，如果是主動辭職，既不能享受生育險，又不能領取失業金，一下子自會損失很多錢。
二、生育險包括哪些內容？
生育險包括三個部分，分別是產假、生育醫療待遇、生育津貼三個部分，象菌將一一為大家介紹。
1、產假
各地區政策不同，一般來說，產假是從分娩前半個月至產後兩個半月，最低不得少於98天，晚婚晚育者前後長至四個月。如果是剖腹產，可增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
山西、安徽、江西、寧夏等地，產假最長達到158天，北京為128天。產假具體的天數以當地政策為准。
產假並不是女性的專屬，男性也有相關待遇。男性職工一般享有7天-30天的陪產假，不過勞動法等相關法律並沒有對陪產假做出明確的規定，具體還是要以各地區，各公司的制度為准。
2、生育醫療待遇（生育費用+計劃生育費用)
生育費用是生孩子（或流產）過程中的產前檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費等。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，也可以由此來報銷
以北京為例，產檢最高可報銷1400元，在三級醫院順產可報銷3000元，剖腹產可報銷4400元；在一級或二級醫院生產的，報銷的數額會相對少一些。流產也是可以報銷的，門診流產和住院流產的報銷標准不同，需根據實際情況來定。
不過呢，只有在社保定點醫院產生的費用才可以通過生育險來報銷；產檢也只是目錄范圍內的，像做羊水穿刺、基因檢測這些項目，就需要自費了。
如果女方不上班，或者是自由職業者，沒有繳納生育保險，可以用老公的生育險來報銷這部分費用。
計劃生育費用包括取出或置入宮內節育器、結扎、復通手術醫療費用等。
3、生育津貼
生育津貼是對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育津貼=上年本單位人均繳費工資÷30×產假天數。
舉個例子：（假設：上年單位的平均工資是5000，產假為98天）
①王女士的基本工資為5000，如果是順產，可以領取5000÷30×98=16333元。
②王女士的基本工資只有4000，低於上年單位的平均工資。領取生育津貼也是16333元，不會把比工資多出來的部分上交。
③王女士的基本工資是8000。那麼，用人單位必須要保障王女士的權益，產假期間工資待遇不能降低，生育津貼低於工資的部分，單位就要把差額補上。
生育津貼≠產假工資，生育津貼支付的主體是生育保險經辦機構，而產假工資的支付主體是工資，二者不是一個概念。在生育期間，由於勞動者沒有提供勞動，實際上用人單位是可以不發放工資的。
此外，男方也有陪產假津貼，即對男性陪產假期間的工資性補助。計算公式為：男員工公司平均工資÷30×陪產假天數。
如果女方沒有繳納生育保險，則無法享受生育津貼。再次提醒，打算辭職備孕的職場女精英們，慎重考慮。
三、關於生育險的一些小問題
1、二胎可以使用生育險嗎？
只要是符合計劃生育規定的，無論是一胎還是二胎，報銷標准都是一樣的。
2、工作地和戶口所在地不同，在哪裡報銷？
一般來說，在哪裡繳納生育保險，就在哪裡報銷。如果為方便家人照顧，想回老家生育，也是可以報銷的，但是手續比較麻煩。
每個城市的政策不一樣，要根據當地社保局的規定來報銷，如果打算異地生育，最好是提前向當地的社保局問好，確認一下報銷的手續及流程。
3、男人的生育險有什麼用？
首先，男性在做計劃生育相關手術時，可以報銷費用。
其次，如果女方沒有繳納生育保險，生孩子期間產生的生育費用（包括檢查費、接生費、手術費等）可以通過男方的生育險來報銷。
此外，在老婆生育期間，老公有陪產假，並享有陪產假津貼。
4、夫妻雙方都繳納了生育保險，可以重復報銷嗎？
不可以，如果夫妻雙方都繳納了生育保險，女方可享受生育醫療待遇+生育津貼，男方不可重復申請。
但是男方可申請陪產假，及陪產假津貼。
寫在最後：
十月懷胎，一朝分娩，產後還要恢復，不僅要承受身體上的痛苦，還要應對工作上的困難。很多女性因為生育而放棄工作和事業，雖然能夠安心養胎，但也要承擔更大的經濟壓力。
生育險是對婦女生育價值的肯定，也是一項相當不錯的社會福利，前前後後能得到不少錢，對於女性恢復勞動能力，重返工作崗位具有重要意義。
希望這篇文章能幫到你，讓更多的女性了解生育險的作用，用好這項社會福利。

㈡ 女職工生育險有什麼用

職工社保也就是我們常說的五險，包括生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、養老保險。生育保險包括兩部分：一個是生育醫療待遇，還有一個就是生育津貼。
生育醫療待就是寶媽媽們懷孕之後的產檢費和生孩子產生的檢查費、手術費、接生費、葯費、手術費的報銷，生育津貼則可以給寶媽媽補貼營養費和奶粉錢。
那麼生育保險如何報銷呢？
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；
企業職工生育醫療申領表；
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領；
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始票據；
10、收款收據。
敲黑板！還有一些注意事項需要注意的！
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。

㈢ 生育險有什麼用 生育險怎麼報銷

生育險：與養老保險不同，生育保險只有單位繳納，個人是不用繳納的，每個地區的繳納比例略有不同，北京地區目前是0.8%，繳納的比例並不高。單位為女性繳納生育險之後，女性從開始懷孕到分娩結束後一段時間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。

生育津貼報銷需要提供以下資料：

1. 《北京市生育服務證》(原件和復印件);

2. 《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(原件和復印件);

3. 《北京市工作居住證》(原件和復印件);

4. 醫學診斷證明書(原件和復印件);

5. 嬰兒出生證明(原件和復印件);

6. 《結婚證》(原件和復印件);

7. 《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份);

8. 《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(一式兩份);

9. 因特殊原因，需要攜帶的其它相關材料。

㈣ 男士的生育保險有什麼作用

男性的生育險，當然有用，且看男性生育險的待遇如下：

1.職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
2.領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
3.男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

醫療費用
生育醫療費用包括下列各項
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的 按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數
1、正常生育的 按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。

㈤ 公司給員工交的生育保險有什麼用

生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：

1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

(5)生育保險證有什麼用途擴展閱讀：

辦理程序

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

㈥ 生育保險登記卡有什麼作用

生育保險卡的作用是報銷生育醫療費的依據。在享受生育保險時，需出示此證件。