房地產工程支付的工傷保險費

❶ 工傷保險費用是建設單位支付還是施工單位支付

工傷保險費，由用人單位支付的，一般施工的單位都是有用工資質的，那麼就由施工單位支付了。

❷ 建築工程中工傷保險費怎麼計算

不知道你是指社保還是商業保險？
社保中的醫療保險分住院醫療和綜合醫療，住院醫療就是只有住院了才能報銷，綜合醫療就是門診、葯品錢都可以報銷。免賠額1000，是需要剔除掉不能報銷的部分，餘下的金額才剔除掉1000元，然後再報銷50~90%不等，這個比例要看單位為你購買的檔次（社保中有很多是不幫忙報銷的或報銷很少部分的，如進口葯品、進口使用器材）
如果是商業保險中的意外保險或疾病住院醫療也按社保規定需剔除掉不能報銷的部分，餘下報銷90%左右，通常商業險的免賠額較低，很多是100元起賠。意外險通常包含意外門診和意外住院醫療，這個相對社保中的住院醫療保障程度更高些，附加的住院醫療報銷方式同上。

無論是社保還是商保，醫療費用報銷都不可重復，它們互相補充互相牽制。

❸ 建築工傷保險費可以例如分包費用里嗎

關於做好北京市建築業工傷保險工作的通知
京人社工發[2015]218號
各區、縣人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設委員會、安全生產監督管理局、總工會，各建設單位，各建築集團(總公司)、建築施工企業，各有關單位：
為貫徹落實人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、安全監管總局、全國總工會《關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》(人社部發〔2014〕103號)精神，切實加快推進建築業參加工傷保險工作，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》、《北京市實施<工傷保險條例>若干規定》等有關規定，現就做好北京市建築業工傷保險工作通知如下：
一、本市行政區域內從事建設項目施工的建築施工企業，應當按照本通知規定，為建設項目職工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。
本通知所稱建設項目職工是指在建設項目下使用的，參與建築施工企業生產經營、建設項目施工作業，符合法定勞動年齡的從業人員，不包括建築施工企業中的管理人員、專業技術人員等相對固定的職工。
建築施工企業中相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險。對不能按用人單位參保、流動性大的建設項目職工，實行按項目參加工傷保險。實行以建設項目參加工傷保險的，可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續，有關費用列支、繳納以及工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付等按照本通知及相關規定執行。
二、本通知所稱建設項目工傷保險費特指按建設項目參加的、為流動性大的建設項目職工繳納的工傷保險費。建設項目工傷保險費已包含在工程總預算造價中，作為不可競爭費，不參與競標，並作為專用款項由建設單位在開工前一次性撥付施工總承包企業或直接發包的專業承包企業(以下統稱「承包單位」)，承包單位負責以建設項目和本單位名稱存入銀行帳戶。
承包單位在項目開工前一次性繳納工傷保險費，覆蓋項目使用的所有建設項目職工，包括專業分包企業、勞務分包企業使用的建設項目職工。承包單位在工程分包計費時，不再向分包企業另行計提、劃撥工傷保險費。
三、建設項目工傷保險費已包含在規費當中，不得作為讓利因素參與競標。按現行預算定額計價或工程量清單計價的工程，承包單位所繳納的工傷保險費均應在規費中單獨列項。
四、建設項目提取和繳納工傷保險費數額的計算公式為：工傷保險費總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作日20.83天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月平均預計繳費人次(附件1)×1%(繳費費率)。工傷保險費計算結果四捨五入保留到「元」。
建設項目工傷保險繳費費率由市社會保險行政部門會同有關部門，根據建築施工企業工傷事故發生率和工傷保險基金收支等情況適時適當進行調整。
五、承包單位應在建設項目所在地的區縣社保經辦機構繳納工傷保險費。建設項目跨區縣的，由承包單位選擇其中一個區縣社保經辦機構繳費。
六、承包單位在辦理繳費時，需攜帶銀行存款回執以及含有建設項目名稱、工程總造價、工期等內容的《建築工程施工合同》原件及加蓋公章的復印件，填寫《北京社會保險單位信息登記表》(附件4)、《北京市建設項目職工工傷保險一次性躉繳匯總表》(附件5)。匯總表中所列上年度職工月平均工資應按照市統計局公布的年職工平均工資除以12個月(計算結果四捨五入保留到「元」)填入。社保經辦機構應當核對《建築工程施工合同》原件並留存復印件，在徵收工傷保險費後及時核發標明有建設項目名稱和承包單位名稱的《社會保險登記證》。
七、已辦理工傷保險的建設項目，建設單位、承包單位、建設項目名稱發生變更的，有關單位依法到相關主管部門辦理變更手續後，持批准文件或有效證明及時到繳費的社保經辦機構辦理變更備案手續。
八、承包單位與專業分包、勞務分包企業簽訂分包合同，應同時簽訂《關於代繳建設項目職工工傷保險費的協議》(附件3)，並作為分包合同的組成部分備查、備用。進入施工現場的專業分包、勞務分包企業未與承包單位簽訂代繳工傷保險費協議的應當補簽。
承包單位應向已簽訂《關於代繳建設項目職工工傷保險費的協議》的分包企業，分別發給蓋有承包項目部或項目主管部門公章的建設項目《社會保險登記證》的復印件。
九、承包單位負責牽頭組織做好建設項目職工工傷保險的各項工作，負責督促分包企業依法與建設項目職工簽訂勞動合同，在工程項目施工期建立花名冊、考勤記錄、工資發放表等台帳，對項目施工期內施工人員實行動態實名制管理。承包單位要及時匯總在建設項目施工的專業分包企業、勞務分包企業名冊和建設項目職工名冊，准確掌握人員增減變化情況，並切實指導和督促分包企業落實動態實名制管理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 工程保險費與工傷保險費的區別

工程保險概念包括施工人員的工傷意外等，也包括工程設施財產損失，甚至還包括第三方各種損失。

❺ 工程工傷保險費由哪方購買

那你說這個保險費應該是用人單位給職工買這個保險，現在一般打工的地方都有這些意外險，什麼單位都給保保，有幾個單位不給保險的，一般都給萬一出了事情，保險公司真是負責呀，賠償的也挺多的，單位買不到，咱們自己買

❻ 建築行業工傷保險繳納比例是多少

？
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
工傷保險
(一)征繳范圍：廣州市所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團
體及與之建立勞動關系的人員。
在建築施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參
加工傷保險，暫不參加其他險種。
(二)征繳比例：工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度
工傷費用收支情況實行浮動費率制度。
註：(1)收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費;
(2)增減率：在現標准繳費率的基礎上增減.

❼ 建築工程工傷保險費繳納的比例怎麼計算

1、新建項目(項目開工前一次性繳納)：應繳工傷保險費=工程合同總造價(稅前)×0.08%。建設項目變更工程造價的，施工承包單位應在30日內向社會保險經辦機構申報，由社保經辦機構按規定重新計算應繳納的工傷保險費。

2、追加工程造價的，施工承包單位應當補繳工傷保險費差額;減少工程造價的，由社保經辦機構退回工傷保險費差額。

3、在建項目(適用於在建項目但尚未竣工的項目)：應繳工傷保險費=工程總造價×0.08%×〔(項目施工期總天數-已施工的工期天數)÷項目施工期總天數〕

(7)房地產工程支付的工傷保險費擴展閱讀：

工傷保險費的征繳注意事項：

1、從繳費主體上，工傷保險費應當由用人單位按時繳納，職工個人不繳納該項費用。這一點與養老保險不同，養老保險金由企業和職工按一定比例共同負擔。這是因為工傷事故和職業病傷害是在勞動過程和與勞動有關的事項中產生的。

2、從徵收的額度上，工傷保險費以用人單位的工資總額作為徵收依據。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位對社會保險經辦機構確定的單位繳費費率不服的，可以依法申請行政復議，對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

3、從管理上，工傷保險費由社會保險經辦機構統一征繳和管理，存入社會保障基金財政專戶，實行專款專用。工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

參考資料來源：網路-建築企業繳納工傷保險費暫行辦法

參考資料來源：網路-工傷保險費率

參考資料來源：網路-工傷保險費

❽ 建築工程工傷保險費率的方式是怎樣的

建築工程工傷保險費率方式是這樣的
1.差別費率
工傷保險在統籌基金時往往要確定一個平均收繳水平，這就是毛保險率。但實際上，徵收還要對某一行業或單個企業單獨確定工傷保險的繳費比例，體現出對不同工傷事故和職業病發生率的行業或企業實行差別性負擔，以保證該行業及企業工傷保險基金的收支平衡。世界上大部分國家採用的都是差別費率，中國目前實行的也是這種費率。差別費率的確定，主要是以企業或行業的工傷事故風險水平為依據的。風險越大，費率越高，這是保險業的一般規則。實行差別費率可以促進行業或企業提高安全技術和管理水平，降低生產風險，從而減少工傷賠償所需支付的成本。各個行業、企業因生產操作要求、地理布局、機器設備新舊、工人熟練程度和經驗以及生產環境等方面的不同，發生工傷事故的頻率各不相同。比如，煤礦採掘業比起玩具製造業，發生工傷事故的頻率就要大得多；反之，在玩具、農業、商業、生活服務等行業，工傷事故發生的頻率要小得多。如果對具有不同事故發生率的企業統一實行同一個費率就是不合理的，這會損害工傷頻率小的企業，使它們不再關心減少工傷的危險，也會使工傷頻率大的企業不關心如何減少工傷風險和關心生產安全。
由於工傷保險金是賠付給因工死亡和傷殘、患職業病的職工。因此，工傷事故和職業病頻率就顯然成為了確定差別費率的主要依據。而在實際操作中，工傷事故的統計數據和資料比較容易獲得，它們直觀又有歷史積累。世界各國基本都依據工傷統計結果，按照不同行業工傷事故率來分別確定不同的費率。如在日本，7個行業中實行53種費率，最低的為0.5%，最高的為14.5%。
2.浮動費率
浮動費率是在差別費率的基礎上，每年對各行業或企業的安全生產狀況和工傷保險費用支出狀況進行分析評價，根據評價結果，由工傷保險管理機構決定該行業或企業的工傷保險費率上浮或下浮。一般做法是在差別費率實施3~5年後，通過合理的評價確定調控指標，開始實行費率浮動。浮動費率也是國際上一種通用的做法，中國規定調整的幅度為本行業標准費率的5%-40%。
浮動費率的實施是工傷保險促進安全生產機制的具體體現。對那些安全生產情況好的企業，在達到一定的標准後，工傷保險管理機構可以將企業應繳納的工傷保險費率降低，以達到獎勵的作用。而對於那些安全生產狀況差，工傷事故多，特別是社會保險機構對其安全生產現狀進行評價而提出警示後，仍然對事故隱患不予改正，導致事故發生的企業，則以提高工傷保險費率的辦法來達到懲罰的目的。

❾ 建築行業工傷保險繳納比例是多少

建築單位工傷保險基準為單位職工工資總額的1.3%。

建築單位是工傷保險八大行業中的第六類，工傷保險基準費率為單位職工工資總額的1.3%，統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、等因素，可以向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

人力資源社會保障部 財政部

《關於調整工傷保險費率政策的通知》

人社部發〔2015〕71號

關於行業差別費率及其檔次確定

不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

附件：工傷保險行業風險分類表