⑴ 生育保險交費時間不夠,產假期間工資是否發放
理論上,單位造成的你不能享受生育保險待遇,那麼單位就必須承擔相關的費用
產假工資肯定要有的,只是生育費用就不好說了,得看長沙社保有沒有政策明確由單位負責報銷了
這個你得咨詢下嘗試社保明確了
補充:
依據是《女職工保護條例》和長沙的《生育保險條例》,你得查查長沙的生育保險條例了
⑵ 原來養老保險一直是自己繳,生育保險公司繳納的時間不夠個人可以把剩下的補交上嗎
可以補交上生育保險。
生育保險補交:生育保險屬於強制性保險,由你所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。
1.在享受生育津貼前,單位需要為你申繳生育保險,需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業准備;
2.由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;
3.等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;
4.辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;
5.女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;
6.在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.
⑶ 生育保險繳納不足一年
可以的。生育保險只要累計購買滿一年,且生育期間一直在參保狀態,女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期,以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買,個人不用承擔費用)。
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⑷ 您好,李律師問一下您如果生育保險繳費時間不夠一年不能享受生育津貼,生育期間的工資是否為用人單位發放
1、產假工資由單位正常發放,不發放違法
續正常繳納社保 滿1年的可以享受生育待遇,未滿1年的繼續繳納直到滿1年去申請待遇
3、補繳的社保不算,必須按月正常繳納社保
4、生育津貼是社保局補貼給單位的,津貼高於產假工資,差額單位要給職工。如果單位沒有發放產假工資,那麼所有津貼都必須給職工。如果產假工資不發,津貼也沒有代替工資發給職工,那麼職工可以申請勞動仲裁要求單位發放
5、生育當月未交社保,什麼待遇也沒有,找單位要待遇
6、法律文獻自己網路生育保險條例和當地的生育保險法規,或者直接問當地社保局的生育待遇部門的工作人員
⑸ 生育險時間不夠怎麼辦啊…急
社會生育險和商業生育險投保一年後才能享受報銷和補助!產假工資也是一年! 如果保全了生育保險的話,生孩子1萬,得到報銷的2-3萬!
⑹ 生育保險時間不夠怎麼辦
如果生育保險繳費時間沒有達到當地生育保險繳費規定,肯定是不能享受生育保險待遇的,不存在報銷部分費用的說法。
⑺ 生育險如果不滿一年怎麼辦
生育保險作為一項社會保險制度,只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者,並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工,按有關規定享受生育保險待遇。
(7)河北省生育保險繳納時間不夠擴展閱讀:
辦理程序:
(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;
(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
⑻ 生育險時間不足
您好!生育保險全部由公司來承擔,正常來說是不可以補繳的。對於您這種情況,建議您詳細咨詢一下您當地的社保中心,了解一下怎樣才可以報銷部分費用。有的地區只要繳滿6個月就可以報銷了,也有的地區只要生育的時候還在繳納保險就可以了。各地規定都略有不同的,所以您還是先咨詢一下您當地的社保中心吧!
⑼ 生育保險繳納不足一年是否可以申請延期報銷
你可以先申請報銷手續,等你費用交夠了一年以後。保留好單據在遞交一次手續就OK了,具體還是問下你所在公司辦社保的同事吧,或撥打你所在地區的(12333)咨詢下。
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