A. 中國平安保險員工的工資待遇是什麼樣的
遠離平安保險。我懷孕六個月本月17號剛被清退 早上還上著班呢晚上就收到清退通知 說我業績不達標 之前一個同事快生了也被清退了 我去年開的單今年十月保費已收回了 但被清退了續佣和繼續率獎金都不給我了 媽的
B. 平安保險業務員和正式員工有什麼區別
平安保險業務員和正式員工的區別如下:
1、工作的性質不同
業務員主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。
而正式員工則包含戰略性的工作和事務性的工作,批准作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算,實行會計監督。
2、職責不同
業務員負責本單位財產物資的統一管理,每年進行一次財產清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度,保證賬物相符。
而正式員工負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃,按年、按季、按月進行編制,
並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實,督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求,組織有關人員,合理核定資金定額,加強資金的使用管理,提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求,擬定資金管理與核算實施辦法,並組織有關部門貫徹執行
3、考核內容不同
業務員主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令,是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能,以及必備的文化知識和實際工作能力。
而正式員工主要考核,出勤情況、學習成績和工作態度,完成任務的數量、質量、效率等。
4、工作內容不同
業務員主要制定、修改關於許可權和職能責任的組織結構,建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求,做出人員投入計劃,並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。
人員的配備和使用:即按照工作需要,對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力,進行任職前培訓和在職培訓。
而正式員工主要根據按勞分配的原則,做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式,提高工作人員的思想政治覺悟,激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價,以便改進管理工作。
參考資料來源:網路-業務員
網路-正式員工
C. 平安保險公司正式員工待遇
醫保有用的其他沒什麼能用的
D. 平安保險公司正式員工
基本能看懂你的表述,衷告幾點請注意:
一,估計你面試的是代理人,不是內勤正式員工,你可以從你簽訂的合同中可以判別。是代理合同還是員工合同。
二,如果是做保險業務員,也還是可以的,但就是有業務壓力,自己是否能承擔。做得好,收入絕對可以的
三,今後多讀讀書,寫這么一段,看的人和寫的人都累〜
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
E. 昆明平安保險,內勤工資的待遇怎樣呢工資能有多少本科學歷
平安保險公司的招聘,包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位,每個崗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去應聘,交了100元的培訓費和60元的考試費,在交費之前部門經理許諾確有此崗位,培訓了一個月的時間,代理人資格證也考下來了,最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務,而是讓去跑保險,深感上當受騙。
F. 昆明平安保險公司上班時間
我在平安工作的,上午上班是學習產品,交流簽單分享等;下午主要是自己主顧開拓市場,發展客戶,沒業務反正沒工資的。
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G. 平安保險正式編制員工是什麼意思
1、平安保險正式編制員工就是符合勞動法的在職員工,給你交5險1金。正式勞動合同,享受年假,旅遊各種待遇。
2、非正式當然就是不簽正式勞動合同。正式編制就是指有編制的人員。例如在事業單位,員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下,在編人員是正式員工,非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別,但工資基數不一樣,尤其退休待遇不一樣。
3、在平安保險外勤是無正式編制,簽的均是代理合同。
4、外勤是可以轉內勤的。
(7)昆明平安保險員工擴展閱讀
1.編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位,根據《公務員法》的規定,公務員使用行政編制。
2.一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員,非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員,如:本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系,這些工作人員通常稱為臨時工。)
3.行政編制和事業編制區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是科級。再幾年以後當了局長,就是局級。也就是說,你如果是行政編制,那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制,情況復雜,其中包括一些參照公務員管理的事業單位,這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行,也就是按照職級核定工資。
4.其它的事業編制是按崗定薪,分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員,是一到十級,依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定,比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員,也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
H. 昆明平安車險公司地址
總部地點:中國深圳總公司地址:深圳市福田中心區益田路和福華路交匯處(平安大廈)
成立時間:1988年
經營范圍:保險,銀行,投資
公司性質:上市公司
員工數:21.2萬名正式雇員
董事長:馬明哲
世界500強:第96位(2015年財富世界500強)
總資產:4.22萬億元人民幣[3]
福布斯2000強:第32位(全球上市公司2000強)
中國500強:第11位(2015年財富中國500強)
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