1. 請問中國平安保險天津分公司的待遇怎麼樣
你應該是在27樓工作,我是在28樓的
財務要看是什麼崗位了,不過應該在2000+
好一點的崗位在3000左右
在平安人員流動很快,所以競爭很大和機會也相當多,好好把握吧!
2. 平安保險正式內勤員工待遇怎麼樣
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的，除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）當然，這是D類員工的。
A類（二極機構總經理室成員）
B類（二極機構部門經理和三級機構一把手）
C類（二極機構部門主任和三級機構部門級理）
D類（各機構普通員工）
E類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
3. 請問下平安保險的內勤待遇大概是多少。有機會轉入正式編制么
1.內勤的待遇是保密的哦，員工之間是不能透漏的。但是福利待遇確實不錯啊。2.如果你能力過強，是金子都會發光的，如果有好的老師推薦你的話，轉入正式編制會更快的。3.我以前就是在平安做課長培訓秘書的，由於我代理人培訓輔導通過率和工作態度不錯，被領導賞識，轉為正式編制的。所以工作要努力踏實的做。
4. 平安保險公司天津分公司內勤算正式員工嗎工資多少
內勤當然是正是員工了，
主要還是看你的崗位，工資剛入司低一些，但是一年後會3千以上。根據入司年限從每年5天休假開始，最多可以20天。
有年終獎，一般是2倍左右。
5. 平安保險內勤人員的待遇
由於平安除高管以外，所招錄人員一律由基層做起，因此可以對你的收入有個判斷。如果是在沿海城市，初入司一般在兩千元左右，以後隨年資逐年遞增，五年後約可在四千元左右。工作內容可分前線、後援、綜合兩大系統，前線包括營銷（管理和督導外勤業務人員，不用做業務）、培訓等，後援包括契約、理賠、客服、保費等，綜合包括財務、行政、人事、企劃等。
6. 平安保險公司正式內勤員工待遇怎麼樣
要看你自己的想法了，
開始轉銷售的時候所有朋友都覺得不值得。
但是覺得肯定的轉，
這個就是個人的意願了。
所以，一切靠自己。
其他人沒有太多能幫你的，
如果覺得行，就去做，
太在意別人的看法什麼事也做不了。
7. 天津平安保險招聘內勤是真的嗎待遇如何
明白告訴你，那是忽悠你呢。
我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作，其中一家就是平安壽險。招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。
一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那就是正式的內勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
當心點兒啊，別給忽悠了！
8. 中國平安財產保險天津分公司的財務崗位待遇如何啊
你好，我是平安的員工，不過我是在上海後援的
你的崗位屬於平安的內勤，是不用出去做業務的
說實話，財產險分公司的待遇都很好的，因為業務量大，客戶群體穩定
如果實在拿不準主意，可以先去面試看看嘛，就當是多積累一次經驗也好啊，是吧
平安選人的標准比較高，尤其是各個業務子公司，能收到面試通知，已經說明樓主是比較有實力的了o(∩_∩)o...
9. 中國平安IT管理崗工作以及待遇怎麼樣，好像是網路管理維護，說是屬於內勤編制
我覺得很可疑，有可能是保險公司忽悠你去做賣保險的。很多保險公司都是以這類看起來是內勤的工作忽悠你去面試，然後慢慢找機會以所謂高薪誘導你去做業務。你可以在公司官網上看看有沒有這類職位的招聘，同時看看面試在哪，是不是保險公司的總部地址，還是在某個營業部。千萬不要相信所謂的高薪、事業等說辭，也別因為急著找工作而糊里糊塗的就去了，多問問為什麼。