台州社保的生育保險報銷條件

A. 社保生育險報銷條件,社保生育險能報多少錢

對於很多打算生寶寶的小夫妻來說，社保中可能會比較關注生育險的問題，而生育險不是買了就能報銷，而是要交滿一定時間才能享受報銷待遇，那社保買了多久可以報銷生育險呢？
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社保買了多久可以報銷生育險

一般是一年。

一般來說生育保險繳費需要在生育前連續足額繳納生育保險費滿一年及以上，並且繼續繳納。

不過每個地區的規定都有所不同，有的地方要求分娩月前連續繳納9個月（含分娩當月），並繼續繳納，具體的繳費年限以當地標准為主。

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社保生育險報銷條件
女方
1、用人單位有為職工購買生育保險，並且在職工生育時為職工繳費累計達12個月。生育保險個人是不得購買的，是一定要由用人單位代為購買。

2、職工生育符合我國計劃生育這一項基本國策，才可以享受我國生育保險報銷條件，若是生育二胎者必須符合我國新出台的二胎政策才可以享有生育保險報銷。
男方
男性繳納生育保險也是可以享受生育保險待遇的，但是需要符合以下條件，才能申請享受一次性生育津貼。

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；

2、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎；

3、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上。

註：不同的地區要求有所不同，具體以當地規定為准，建議大家生寶寶之前詳細咨詢當地相關部分。特殊情況下，例如女方沒有單位、不符合生育險參保條件的，男方可以報銷生育醫療費用、看護假假期津貼，但是報銷比例要比正常在女方報銷低一些，在一半左右。

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社保生育險能報多少錢
女方
生育保險一般報銷生育津貼和生育醫療費用，具體如下：

生育津貼

生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數

舉例：如果產假天數為128天，上一社保年度月平均工資為8000元，個人工資為10000，那麼生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，超出的部分為2000÷30×128=8533元由單位支付總共領取生育津貼金額為42666元。

註：若是個人工資低於8000元，那麼少的那一部分也是有單位出。

生育醫療費用

包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和葯品等費用。這些費用每個地區都不相同，具體以當地的標准為主。
男方
1、一次性生育補貼

流產的200元，順產的1200元，難產或多胞胎生育的2000元。

2、生育醫療費用

一般在生育期間男方都可以享受10天左右的假期，並以孩子出生當月單位人均繳費工資計發。

男方假期工資：當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。

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社保生育險怎麼報銷
報銷材料
1、女性職工需要備好本人身份證、計劃生育證、嬰兒出生證以及有享受獨生子女待遇的需要准備獨生子女證。

2、生育期間的住院醫療費、葯費的發票。

3、剖腹產發票金額在5000元以上，順產金額在三千以上的需提供醫院的醫囑單和葯品清單。

4、合法妻子沒有工作單位的男性職工需要提供結婚證、配偶戶籍本、男女雙方身份證以及配偶的失業證。
報銷流程
1、女性職工在懷孕後需要用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員去區社會勞動保險處保險窗口，把准備好的資料交由工作人員審查核對後，簽發醫療證。

2、女性職工在休產假30天內，亦可以由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員把生育者所提交的申報材料交由社會勞動保險處保險窗口核實辦理。

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生育險多久內報銷有效

半年內。

多數地方在生完孩子後一般一個月就能進行報銷，如果逾期超過六個月未及時報銷的話，可能就不能報銷了，具體的要看當地的政策和規定。

B. 台州市生育保險可以報銷哪些費用產假工資是企業發的 還是屬於報銷范圍的

農保好像沒生育保險的吧，肯定是社保劃算的。生育保險是比例報銷的，住院時刷卡，另外去社保填一張表格，再單位蓋章，先個人墊付（不直接扣減），等生育完後，社保會把報銷的費用打到公司賬戶，再公司轉賬給你個人。
其實生育保險包含生育費用和工資，不過台州很多企業都取巧，只發最低薪酬保障，對公司來說其實是賺了，因為社保補貼是根據你上一年度的平均工資水平足額發放的。
如果僅按報銷比例算，生育保險比醫療保險比例高。

C. 台州市生育保險怎樣報銷費用的產假費用都可以報銷嗎還有我是台州社保的，

農保好像沒生育保險的吧，肯定是社保劃算的。生育保險是比例報銷的，住院時刷卡，另外去社保填一張表格，再單位蓋章，先個人墊付（不直接扣減），等生育完後，社保會把報銷的費用打到公司賬戶，再公司轉賬給你個人。
其實生育保險包含生育費用和工資，不過台州很多企業都取巧，只發最低薪酬保障，對公司來說其實是賺了，因為社保補貼是根據你上一年度的平均工資水平足額發放的。
如果僅按報銷比例算，生育保險比醫療保險比例高。

D. 社保生育津貼報銷條件

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼
凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

E. 社保中女性生育保險的報銷條件是什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好!生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。女性的生育保險報銷條件如下所述

女性的生育保險報銷條件包括：

一、參保單位和參保個人必須按規定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。

二、申領生育保險金的人員除符合《成都市企業職工生育保險暫行辦法》(市政府第59號令，以下簡稱59號令)規定的條件外，生育或流產60日以內不間斷按時足額繳納生育保險費的時間(不包括補繳時間，下同)須滿24個月。生育或流產60日以後繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬於由社會保險經辦機構撥付生育保險金的范圍。

三、2003年2月1日以後參保繳費的，申領生育保險金時除提供59號令規定的證件、證明及有關資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時經市或區(市)縣就業服務管理局已註明備案標識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書(被錄用人員系外來務工勞動者的還要同時提供《外來人員就業證》);沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時本人戶籍所在的街道或鎮(鄉)勞動保障工作機構出具的就業證明或《失業證》，本人系外來務工勞動者的提供由市或區(市)縣就業服務管理局發給的《外來人員就業證》和就業證明。

F. 台州生育險怎麼報銷

生育保險能報銷多少
生育津貼是根據本人城市平均工資的比例來劃分的。
1.生育保險報銷適用對象是具有本市城鎮戶籍並參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。
2.繳費基數：以用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數。
3.繳費規定：用人單位每月按繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。
4.生育生活津貼期限：妊娠7個月(含7個月)以上生產的，享受3個月。妊娠布滿7個月早產的，享受3個月。妊娠3個月(含3個月)以上，7個月以下流產的，享受1個半月。妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，享受1個月。
5.月生育生活津貼標准(生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的)
(1)從業婦女：按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
(2)個體工商戶及其幫工，自由職業者：最高不超過本市上年度職工月平均工資。
(3)在領取失業保險金期限內的失業婦女：按經失業保險機構核準的本人生產或流產當月的失業保險金標准乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。

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G. 社保中的生育險報銷要求

《生育保險報銷標準是多少》一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。