㈠ 平安保險的代理人好做嗎
2012年，一個高中畢業就去當了5年兵的年輕人退伍回到家鄉！除了部隊教給他的勇氣、堅強等等之外他什麼都不會，最後通過親戚關系成為了一名普通的交通協警！工資不高，但也有轉正的機會，而且也有很多學習和晉升的機會，加上部隊5年的培養讓他與局裡面各位同事都有這相通的氣場，所以大家都非常融洽。只是生活永遠沒有十全十美的事，由於工資比較低，他心中始終有著些許的遺憾；一次同學聚會中，一位來同學的慷慨激昂、侃侃而談讓他目瞪口呆之餘更是非常好奇！到底是什麼樣的經歷讓一個沉默寡言的懦弱男生發生這樣翻天覆地的變化？好奇心驅使著他在以後的日子裡不自覺的去關注和接近這位同學。原來這位同學高中畢業後也無所事事了好長一段時間，直到半年前成為了一名平安保險代理人……平安，一個讓你發生改變的地方。很快的，由於他心中早已埋下的種子、再加上同學的邀請，他也終於成為了一名平安保險代理人！他的家人們也像以前支持他不考大學當兵、支持他退伍回來做協警一樣義無反顧的支持著他的所有選擇！接下來就順理成章的，他的事業終於迎來了春天，每個月都有親戚或者朋友在他的游說下購買了保險。因為業績突出，團隊建設也不錯，他很快由普通的保險代理人晉升到了主管～高級主管。生活也終於跟著進入了春天，到處都是溫暖的陽光。遺憾的是，有春夏就一定會有秋冬，享受了春夏的陽光就必須得忍受秋冬的寒霜。一年多以後，他漸漸地發覺自己身邊已經沒有該買保險卻沒有買的人了，甚至連一些不該買的保險他也為親人們購買了！於是，他嘗試著走出去，向陌生人推銷保險！這個時候他才明白，原來自己學習銷售的路不是從成為保險代理人的那天開始的，而是從耗盡了自己身邊所有資源開始的！因為這樣的銷售和之前親人們的單子完全不一樣，以前也許還會有親人主動向他咨詢保險的事；而現在，無論自己怎麼和陌生人介紹保險的好處，如何讓客戶把買保險的決心下得堅定不移，客戶們要麼是不買，要麼就是找他們自己的朋友或者親戚購買！這個時候他才明白什麼是銷售領域的「80%的業績產生在20%的客戶身上」，任憑他怎麼努力也無法完成公司對他以及他團隊的業績考核！很快的，他也由高級主管降到了主管。但是這一次，他不敢告訴自己的親人和朋友，不敢讓他們知道自己的這條保險代理人的之路可能走到了死胡同！也不光是因為自己的虛榮心，更是因為所有人都在自己這里買了保險，自己如果離開，這些親人朋友怎麼辦？自己怎麼能夠辜負當初親人朋友對自己的信任？於是他開始不計後果透支著一切，來讓別人看不出自己已經沒有當初的風光，而降級給他的經濟和精神等個方面的影響他也只能蓋上被子讓淚水洗滌、帶走……直到他再次降級，回到曾經的起點～保險代理人。想進平安保險的，你們真的做好了迎接一切的准備了嗎？
㈡ 請問有誰知道做平安保險代理人怎麼樣
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
從法律上講平安保險代理人和平安是代理關系
平安有業務人員管理的《基本法》，裡面有責權條例！可以細看看
不過各地的平安保險分公司有各自的管理制度，所以要看分公司的細則！
㈢ 中國平安保險代理人
非要去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
㈣ 在平安保險做業務員有前途嗎
看得出你所涉及的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
㈤ 想去平安做保險代理人有沒有前途
要做保險代理人也就是外勤就先得過平安自己的一個心理測試，然後再培訓，最後報名參加保險代理人考試，拿到相當於上崗證的證件。在平安做銷售，壓力很大。如果你兩個月拿不到單子可能就要除名了。如果乾的好的話升職很快，一年當上主任的人很多，工資也會很高。做銷售是底薪1000多點吧，關鍵是提成，是一個單子的百分之二十。你拿到的單子越多工資也越多，你想光靠底薪養活自己是不可能的，平安也不會把這樣的人留下來。獎金也是按個人業績來算的。
你應該是大學生吧。它要求是86年出生的。男的要大專以上（含），女的要高中以上（含）。
㈥ 在平安保險公司估兼職保險代理人有前途嗎
轉某位的說法：我不是非要說這個行業不好，但是這樣的招人方式你見過么。如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
你賣出去的保險中，有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友有錢。等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
㈦ 平安保險業務員未來發展趨勢如何
1、繳費是真的，這個費用是崗前培訓費和保險代理人的資格考試費，也就是要考上崗證——保險代理人資格證。這個證書是全國通用的，以後去哪個保險公司都能用。
2、業務員的展業渠道很多：緣故、隨即、陌生拜訪、轉介紹等等。
3、保險行業其實是一個很朝陽的行業，前景很好，但是，不是每個人都適合做保險，它需要有比較高的自我管理能力和自我的控制能力。說真的，這個行業很是鍛煉人，相信你一定能從中得到很好的鍛煉。
4、建議：簡單、聽話、照做。也就是說，領導讓你怎麼做，你就怎麼做，不要怕吃苦。
只要你努力了，你一定會有收獲的。
㈧ 如何成為平安保險代理人具體需要什麼工作水平以及如何發展
25歲以上,高中及以上學歷,LASS測試達到4分以上,通過代理人考試(60分及格),入司時要求有當地戶口的擔保人一名. 入司後拿責任底薪1000—2000元，根據每月達成的傭金決定底薪的多少。試用期為三個月，三個月之內總計完成2500元的傭金（前三個月要扣除20%傭金），即實際需要完成3100多點的傭金則轉為正式業務員。試用業務員只享受公司的意外保險，轉正後有團體住院醫療及團體壽險，意外及意外醫療險。 做為一名合格的保險代理人，要求有高度的責任心、吃苦耐勞、超強的心理素質和團隊精神，還有一點最重要的：誠信！有人脈關系當然最好，在初期壓力會小很多。但也並非沒有人脈就不能做保險，事在人為！平安的培訓在業界是有口皆碑的，除了公司的系統培訓之外，還會有一名師傅專門帶你。 至於晉升,平安的晉升途徑是非常透明公開的,系統自動晉升,只要你有能力就可以晉升.我是平安一名業務主任,想了解詳細情況可以進我的群看看哈.