❶ 保險代理人參加公司培訓期間遇車禍是否應認定為工傷
勞務合同中不叫「工傷」，屬於雇員因履行職務受到傷害，適用人身損害賠償中的有關法律規定。單位要承擔全部的民事賠償責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：
第九條 雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為「從事僱傭活動」。
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。
❷ 保險代理從業人員在參加保險公司的活動中受到意外傷害,是屬於工傷嗎
不是的，因為保險業務員只是保險公司的代理人，並沒有和保險公司簽訂勞動合同，保險公司只能為代理人支付一定的團體意外險賠償。
❸ 保險公司代理人因與客戶在辦公室發生糾紛屬工傷嗎
不屬於工傷。
保險公司為什麼要用代理制模式呢？就是要迴避員工福利開支。
保險代理人屬於獨立的經營機構或個人，獨立承擔開展業務所產生的責任和費用，而且在中國保險代理人的收入要繳納的稅高得離譜。
各保險公司在設計代理合同與工作模式的時候，必然是找法律方面的專業人士來做的，讓大家辛苦幹活的同時，還把保險代理人跟保險公司的關系撇得清清楚楚一干二凈。所以，如果沒有強大的後台背景的話，保險代理人與保險公司產生利益紛爭時，代理人是一點優勢都沒有的。
❹ 保險業務員在簽單途中發生意外，是否屬於工傷謝謝
一般情況下，保險代理人與公司簽的都是代理合同，不是勞動合同，所以保險公司不會給你買社保，但是正規一點的保險公司會給代理人買團體壽險和意外險，讓代理人在工作期間能享受到商業保險的保障，所以得看他的公司有沒有給買商業保險了。
❺ 保險代理人可以申請工傷嗎
代繳的社保啊，，，不是說可以嗎，就是公司給的那部分無效了，就只能接受社保局的那份補償
❻ 保險代理人在保險公司組織的旅遊中受傷是否是i傷
就算不能算工傷，都可以內部操作的，找你的人事部吧.
其實如果是小傷你沒有必要的.因為手續特別麻煩.需要工傷鑒定.來來回回都要花好幾百塊了.小傷的話完全不值得.
所以請自行斟酌.
❼ 保險代理人參加保險公司特訓營培訓中受傷是工傷嗎
工傷說不上來，應為要看具體的情況，但是只要你在那個保險公司有業務往來，並是以你的名義，那麼保險公司應該對你的意外負責。
❽ 保險代理合同與勞動合同的區別。若是在工作中受傷能不能申請工傷鑒定
保險代理合同是個人代理保險公司開展業務，與保險公司的關系是合作關系，不是保險公司的雇員，工傷不能申請工傷鑒定。但現在這塊的政策正在國家調整，也有保險公司給個別精英業務人員購買了工傷保險，如果是這種情況，就可以申請。
❾ 中國人壽的保險代理人工作15年了，在單位受傷算不算工傷，有什麼依據嗎
保險代理人是指根據保險人的委託,在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務,並依法向保險人收取代理手續費的單位或者個人。
保險代理人與保險公司是委託合同關系不是勞動合同關系，在單位受傷不是工傷。