『壹』 中國太平洋人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司怎麼樣
中國太平洋人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司是2002-07-09注冊成立的股份有限公司分公司(非上市、國有控股),注冊地址位於四川省綿陽市涪城區臨園路中段195號冠城一品一樓3-5號、二樓1-12號。
中國太平洋人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司的統一社會信用代碼/注冊號是915107037358781132,企業法人溫志剛,目前企業處於開業狀態。
中國太平洋人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司的經營范圍是:承保人民幣和外幣的各種人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務;辦理各種法定人身保險業務;與國內外保險及有關機關建立保險代理關系和業務往來關系,代理外國保險機構辦理對損失的鑒定和理賠業務及其委託的其他有關事宜;與中國太平洋財產保險股份有限公司建立代理關系和業務往來關系;經批准參加國際保險活動。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
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『貳』 求鑒定!太平洋保險公司的招聘信息是真的嗎
太平洋人壽保險公司上海只有一家分公司就是吳淞路400號,你說的花園路那裡也確實是太平洋人壽的,但是那是保險業務員上班的地方,也就是說你收到的面試通知是真的,但是面試的職位應該就是保險銷售業務員,所以要交200元考從業資格證,還要接受培訓,如果你不想做保險銷售那你就可以考慮不要去了。
『叄』 太平洋保險招聘人事專員,是真的嗎叫我明天去面試,
看招聘的規模和公司等級。現在正式招聘內勤崗位的只有省或市公司,所以如果簡歷投放、面試都不在省或市公司(一般在省會城市、市區)基本上是打著招內勤的名義招業務員。省公司一般全稱是中國太平洋****河北分公司,市公司是中國太平洋****石家莊中心支公司。所以你對應一下招聘你的職場名字和地理位置,有偏差的話基本是業務員。在這說一句,基層的壽險內勤雖然不是以業務為主,但也有一定的業務要求。就像銀行的一些基層員工都有拉存款的任務一樣的。沒完成會影響你的工資,但因被辭退的可能較小。
『肆』 中國太平洋保險公司綿陽分公司在哪裡
新華路中段與詩城路中段交叉口西北50米
『伍』 綿陽市太平洋保險公司
至2015年,太平洋保險成立24年。
中國太平洋保險(A股:601601、H股:02601),又稱太平洋保險,簡稱中國太保或太保,前身是中國太平洋保險公司,成立於1991年5月13日,是經中國人民銀行批准設立的全國性股份制商業保險公司。
2001年,根據中國國務院和中國保監會分業經營機構體制改革的批復,原中國太平洋保險公司更名為「中國太平洋保險(集團)股份有限公司」。太保是中國大陸第二大財產保險公司,僅次於中國財險,也是第三大人壽保險公司,僅次於中國人壽和中國平安。它本身經營多元化保險服務,包括人壽保險、財產保險、再保險等。
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『陸』 綿陽太平洋保險公司
這屬於強制性捆綁銷售,建議你換一家公司,如果你還是願意投保在太平洋保險公司,那你可以投訴到你當地的保監局,即可處理。
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『柒』 太平洋保險招聘是真是假
到時候會告訴你從基層做起,然後你就知道了。找工作的孩子傷不起啊!天天投簡歷啊!騙子到處都有啊!特別是保險啊!有木有!提醒一點:壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的!比如:儲備主管,業務精英,文員,內勤,儲備經理,業務專員等!其實內勤,文員一般不會這樣招聘的,但是最終都是跑業務!做業務員?初中畢業就可以考個代理人資格證書,沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了…壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.培訓內容一般是:公司文化,保險的基礎知識。目的很明顯,讓你接受保險,方便推銷保險。底薪是有責底薪,所謂有責底薪就是出單才有,要不一分也沒有。所謂保障,只有代理合同,沒有勞動合同,就有保險公司的商業保險產品(其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。)就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,肯定會有收獲的,以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的,壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的,只有代理合同的,那些個保障也沒了。做業務肯定難,對於一個沒有良好的社會關系,身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有,一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有,一千個人可能只有一個。做業務很難的,因為目前大部分老百姓對保險不是很認同,業務員整體素質比較差。工作難找,但是還是建議你不要去,浪費時間浪費金錢。
『捌』 太平洋保險公司的招聘是什麼個情況
明白告訴你,那是忽悠你呢。
我曾經面試過不下15家保險公司,前後在兩家保險公司工作.招聘廣告說的文員啊,內勤啊,其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊,有底薪給你交金啊,不要跑業務的啊,更是不要去相信。現在保險公司招人,都知道大家不願意當業務員出去買保險,於是打出各種各樣的名頭,什麼組訓啊,文員啊,講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當,美其名曰「招聘話術」。
一進去,首先會要你考保險從業資格證,說是要持證上崗。這倒也沒什麼,那證很好考,而且現在很多行業都要求持證上崗,內勤也不例外,我原來公司里的內勤都考這個證,所以這倒沒什麼。考完證,就要你出單子了,會告訴你公司內勤暫時沒有位置,內勤都是由外勤轉的,等等,反正就是讓你開單,同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓,主要都是些開單技巧,說白了就是教你怎麼介紹產品,怎麼忽悠客戶,怎麼促成單子,美其名曰「銷售話術」。如果你堅持不肯跑業務,那就一分錢都不會給你的,直到你自己呆不下去,要麼走人,要麼開單。你想走人還不那麼容易的,你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走,資格證還不一定給你,往往要扣留半年時間,事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件,也就是在員工無法或不願開單的情況下,讓你自己出錢買保險,同時還給你算,買這么一份保險你可以拿多少多少傭金,還可以有底薪啊,轉正獎啊,激勵方案啊,等等,反正就是要你開單,至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有,但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的,一般都有時間限制,比如三個月,六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪,就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管,主管有主管津貼,類似於底薪,不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了,不僅要自己開單,還要增員,你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有一個辦法可以區分招人的性質,就是看所簽合同。如果是正式勞務合同,那就是正式的內勤,有編制,底薪,社保;如果簽的是代理合同,那絕對招的業務員,代理合同不是正式勞務合同,不受法律保護,勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
當心點兒啊,別給忽悠了!
『玖』 太平洋保險公司招人,這公司怎麼樣啊
原來我在深圳做了太平洋總公司的一個項目工程。感覺還是不錯的。不太像搞傳銷的那樣的天天上課什麼的。透明主要做的還是服務的東西。技術確實比較專業。透明分很多種的。比如車險,盜搶險,其他人身保險的什麼的吧。具體你可以和透明商談下了解下透明公司的一個結構和運作狀況。根據自己的興趣。愛好和專業來定向自己的未來這樣也許對你自己要好點,也更負責人點!