Ⅰ 請專家解答:個體戶怎麼給員工買保險
您好,首先感謝您,您是一個負責的老闆。給員工辦保險,首推意外險。如果您的員工在20人以上,可以辦團體意外,100—200元之間,當然可以更高。辦理團險,要有公章,就是您的是法人單位!根據您的情況,好像您不是。團體險,最好的是新華保險公司的,因為他的被保險人可以變更。舉例,您給員工辦了團險,20個人,沒人一份.。一天張三不幹了,走人了,李四來了,這時候,您就可以到新華保險公司做變更,把張三的名字換成李四,這樣李四也就有保障了。其他公司團險,不能變更,還是這個例子。張三走了,保險還保著他,李四來了,沒保障,要不你再給他買一份! 鑒於目前您的員工少,建議您直接給員工買分意外險,卡式保單,《美滿人生》一人100,管一年,因意外死亡賠付5萬,因意外住院報銷80%,一百的免賠額。還有住院補貼,很適合您。
Ⅱ 老闆給員工買保險怎麼辦
僱主責任險的賠償金,保險公司是給老闆的。和工傷的賠償聯系不大,工傷的賠償按照工傷險的正常賠付程序執行,兩者沒有先後順序關系,賠付比例按照合同約定執行。
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Ⅲ 一般正規的公司里,是怎麼給員工買保險的
正規的公司至少會為員工購買社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(部分地區並入醫療保險)。
企業為員工辦理社保流程:
1、社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
4、社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(3)私人老闆如何給員工買保險擴展閱讀:
社會保險屬於強制性保險,即法律明確規定勞動者與用人單位之間建立勞動關系的,用人單位即必須為勞動者依法繳納社會保險。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:
社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款規定:
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
參考資料來源:
網路——社會保險
網路——中華人民共和國勞動法
網路——中華人民共和國社會保險法
Ⅳ 私人企業給員工買養老保險是怎樣的
私人公司不給員工買養老保險可以要求單位補繳。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
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Ⅳ 私人單位什麼條件下可以給員工買保險
1、個人可以辦理的,帶上戶口本、身份證和錢,到當地勞動和社會保障局辦理相關手續,具體手續各個地方可能有不同,以當地社保局規定為准;
2、建議先和單位協商,要求單位辦理五險(有的地方規定還需要交公積金),勞動合同法明確規定用人單位與員工形成勞動關系就必須簽定勞動合同,必須交納社保保險的;
3、如果簽過勞動合同的話,請保留好合同,以備將來訴訟追問保險費用,如果沒有簽過合同的話,請保留好事實勞動合同關系的證據。
私人企業交納養老保險是一部份由企業交納另一部份由自己交納
私人企業要承擔80%,不是按職工個人工資計算,而是按社會平均工資計算,是要交納最少不低於15年.
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Ⅵ 個體老闆給員工買保險
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Ⅶ 老闆應該怎樣為員工買保險
你應該把勞動法給他看,讓他明白不給員工上保險的厲害關系你們要一起聯名來做這個事情你不能去強出頭的這樣領導對你就有看法。保險一定要上不然以後你到老了就沒有什麼保障了
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Ⅷ 私企老闆給員工買社保有什麼條件老闆自己沒買社保可以給員工買嗎
私企老闆可以交保險的員工的資料准備好,去社保局報基數,然後按照單位個人繳納的比例參保就行