① 我是保險代理人,開門紅來了,我急需做什麼
作為新時代的保險代理人，一般都會在開門紅之前留單和增員。到開門紅時，看公司需求和傭金支配來出單，配合一些像聚米一樣的保險平台的開門紅活動，達到傭金的最大化。
可以參考裡面的內容：http://tieba..com/p/4789698725
② 我想買開門紅保險，怎麼樣
各公司的開門紅產品都是理財型的，屬於短期繳費、高繳費、純理財型險種。如果你有足夠的保障了，或者是有資產傳承需求，避債避稅需求，可以選擇這類產品。
推薦平安的璽越人生或財富天璽。這類產品要看保險公司的盈利水平的，可以自己搜一下平安的盈利水平。
③ 保險電銷的開門紅方案有什麼項目
希望本計劃對你有幫助。
1.迅速啟動提前跨入開門紅
中支計劃在12月下旬的適當時間召開全轄開門紅啟動大會，總結表彰2010年全年表現優秀的團隊和個人，提振士氣；宣導2011年規劃和政策方案，啟動開門紅。開門紅啟動大會後，全轄全面進入開門紅，各營銷服務部分別二次啟動，並在中支個險部、培訓部的指導和支持下，對每一位主管、重點業務員做一次全面的規劃面談，詳細指明其利益點，明確規劃其努力方向，確保開門紅首戰告捷
2.持續推動准主顧積累活動
中支在12月初即推出持續兩個月的准客戶積累活動方案，確定在12月、1月積累至少9000名准客戶的活動目標，為開門紅及明年一季度儲備准客戶。進入1月，此項活動將繼續按既定節奏和步驟有效推進，個險部隨時做好達成統計及進度反饋，督促各營銷服務部必保達成各自的准客戶積累目標。
3.利用年節組織客戶聯誼活動
充分抓住聖誕、元旦、春節等傳統節日來臨的有利時機，每個營銷服務部在12月下旬和1月中下旬各召開一次客戶聯誼活動，以拉動業績提升和增員工作的開展。中支根據各機構活動形式和規模，適當提供禮品支持。個險、培訓全力協助各機構活動的組織和實施。
4.個人業務激勵方案內容
貴公司的方案+根據相關利益點，在分公司開門紅方案的基礎上，對開單、明星、鑽星、萬元以上績優及標准部組等設定適當的補充方案，以激勵業務團隊打好開門紅。
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