㈠ 平安保險招聘後勤都干什麼
平安保險招聘後勤都干什麼？具體都做些什麼？好乾嗎？
一般招聘都有什麼要求？有做過的嗎
是這樣的,保險公司的工種方式一般分為兩種:
一是內勤,二是外勤,前者主要就在公司裡面工作,工作輕松穩定,但前提條件蠻高的,一般都需要大學文憑,當然做的內容就是為外勤服務,比如整理客戶資料,審核保單,出保單等等相關工作.後者就是從事業務相關工作.
㈡ 我今天去平安保險面試後勤了
你現在感覺怎麼樣，我在中國人壽售後服務部工作，我可以給你點建議，你如果聽的話，咱們可以私聊
㈢ 中國平安保險招後勤，真的嗎
平安有招售後人員的，一般遇到這種情況最簡單的辦法就是問清楚他所在的公司去公司找他，然後切記所有的收費都是由公司收銀人員接收而不是隨便什麼人都可以收，類似押金這類的東西不能直接交給招收人員。
一般只要注意不直接交錢給他就沒什麼了，正式錄用肯定要填表與很多人交涉這些造假的可能不大。不過平安的售後是非常辛苦的每天要跑很多地方，這點你一定要有思想准備。
㈣ 請問平安保險後勤到底做什麼的
主要工作是做售後服務的 通知客戶要繳費了 幫忙客戶變更帳號 電話 地址 協助理賠等事項 同時也要做業務
㈤ 在平安保險公司剛進去的時候什麼叫後勤啊
你好
我是平安的內勤
你做說的後勤應該就是內勤
內勤分很多種
也有很多部門
主要是給前線做後勤服務的
㈥ 平安保險後勤咋樣待遇綜合管理崗說是只做後勤不做業務
工作職責：保單錄入、部門費用動支報銷、單據列印、卡單發放與統計、相關數據統計以及領導安排的其他工作
綜合管理部管理崗位及工作職責
一、綜合管理部部長綜合管理部部長是承上啟下、協調各部門、對外聯絡的紐帶，負責主持綜合管理部日常工作，為公司領導決策當好參謀。崗位職責1.在公司的領導下，主持綜合管理部日常工作。2.制定本部門工作計劃，加強督促檢查，保證計劃有效落實。3.做好重要會議和重要活動的計劃安排，並抓好落實。4.注意收集各方面信息，對影響工作進展的問題及時向領導匯報，以便領導及時決策。5.加強橫向協調，積極配合各部門開展工作。6.負責本部門人員的考勤管理，調動好人員工作積極性。7.完成領導交辦的其他工作。
二、綜合管理部副部長(文秘)崗位職責1.在部長的領導下，做好分管工作。2.負責組織籌備組內外的各類會議，並做好相關會議紀要。3.負責籌備組的各項規章制度的修訂和完善，並督促各部門嚴格遵照執行。4.負責起草、審核、發布籌備組有關文件，並完成公司各類重要文檔的收發登記和歸檔工作。5.負責檔案的收集、整理、保管、統計，並完善相應的檔案管理。6.負責公章的管理，辦理對外介紹信及證明。7.完成領導交辦的其他工作。
三、綜合管理部副部長(後勤)崗位職責1.在部長的領導下，做好分管工作。2.負責籌備組日常所需辦公用品的采購、建帳、保管、發放及有關登記工作;定期對辦公場所的固定資產和辦公設備進行定期檢查核對。3.負責定購飛機票、火車票和會務訂餐、訂房，做好有關物品的采購、發放以及食堂等後勤服務工作。4.負責通訊電話、車輛和駕駛員的管理工作。5.負責籌備組人員差旅制度的落實。6.負責籌備組辦公環境的整潔及物業管理工作;負責廠區綠化、環保及廠區規劃，及時提交建議方案。7.負責籌備組辦公自動化管理工作，做好網路、電腦軟硬體的安裝和維護工作。8.負責籌備組及各部門的合同管理。9.完成領導交辦的其他工作。
四、調研秘書崗負責公司及辦公室公文、公司領導講話、整理會議記錄、紀要等起草，公司的發展戰略、經營管理等研究，為領導決策提供信息。
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㈦ 誰知道中國平安後勤部都幹些什麼工作呀
後勤部門。。。額。。。
實在不清楚是什麼部，平安分前線部門和後援部門以及共同資源部，前線部門是營銷管理部、營銷企劃部、培訓部，後援是客服部、運營支持部、兩核部、保費部，共同資源是人事部、行政部、企劃部。除此外，還有經理室等，就是沒聽過後勤部。。。
㈧ 平安保險的內勤是做什麼啊
內勤的主要工作是：
1，人事助理：負責資料的整理及檔案的管理。（這是公司的高級內勤）。
2，經理助理：負責安排主任及經理的日常活動、客戶接待等工作。
3，會議助理：通過打電話的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。
4，招聘助理：通過電話招聘及網上審核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。
5，如果您去干內勤，是不用考任何證書的，頂多有一周的培訓，但這是免費的。如果他讓您交160元培訓費是在把您往外勤上面拉，因為主任要自己帶團隊是有人數限制的，規定外勤人數要達到9人。如果他說的內外勤可隨意轉換，還是為了讓您去干外勤。如果您不想干外勤就不要交費，也跟他說清楚我不做外勤。您放心，即使您態度很強硬，他也不敢不要您，他缺人的很。