Ⅰ 有在上市公司做證券事務專員的嗎可以聊一下這個職位嗎具體工作流程是什麼樣的
所謂證券事務專員的正式稱謂應該是證券事務代表。
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則與上交所股票上市規則規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。
證券事務代表董事會秘書履行如下職責：
（一）負責公司信息對外公布，協調公司信息披露事務，組織制定公司信息披露事務管理制度，督促公司和相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定；
（二）負責投資者關系管理，協調公司與證券監管機構、投資者、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通；
（三）組織籌備董事會會議和股東大會會議，參加股東大會會議、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作並簽字；
（四）負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息泄露時，及時向本所報告並披露；
（五）關注媒體報道並主動求證報道的真實性，督促公司董事會及時回復本所問詢；
（六）組織公司董事、監事和高級管理人員進行相關法律、行政法規、本規則及相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的職責；
（七）知悉公司董事、監事和高級管理人員違反法律、行政法規、部門規章、其他規范性文件、本規則、本所其他規定和公司章程時，或者公司作出或可能作出違反相關規定的決策時，應當提醒相關人員，並立即向本所報告；
（八）負責公司股權管理事務，保管公司董事、監事、高級管理人員、控股股東及其董事、監事、高級管理人員持有本公司股份的資料，並負責披露公司董事、監事、高級管理人員持股變動情況；
（九）《公司法》、中國證監會和本所要求履行的其他職責。
附：《上海證券交易所股票上市規則》相關規定
3.2.7 上市公司董事會應當聘任證券事務代表協助董事會秘書履行職責。董事會秘書不能履行職責或董事會秘書授權時，證券事務代表應當代為履行職責。在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。
證券事務代表應當取得本所頒發的董事會秘書培訓合格證書。
3.2.8 上市公司董事會聘任董事會秘書和證券事務代表後，應當及時公告並向本所提交下述資料：
（一）董事會秘書、證券事務代表聘任書或者相關董事會決議；
（二）董事會秘書、證券事務代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、行動電話、傳真、通信地址及專用電子郵箱地址等；
（三）公司法定代表人的通訊方式，包括辦公電話、行動電話、傳真、通信地址及專用電子郵箱地址等。
上述通訊方式發生變更時，公司應當及時向本所提交變更後的資料。
Ⅱ 請問做過保險公司的組訓這個職務具體是做什麼的有發展前景嗎待遇怎麼樣
問對人了，我剛離職，怎麼說呢，還是很能鍛煉人的，前提是你想一直從事保險工作，我剛進入泰康在營銷部企劃崗工作，後來調到組訓崗位就是下機構，暗無天日的日子就到來了，一般來說，基本上365天沒有休息的時間，大年初四你就得回到工作崗位，一把手開網路會視頻看你到了沒，然後就是無休止的加班開酒會，產品說明會，創業說明會，（因為泰康是內勤帶動外勤，沒辦法）工資怎麼說呢3500+看地區，年終獎在1W左右（在保險公司裡面屬於少的了）希望能幫助你，前途嘛 看自己怎麼想，（夠詳細了把）
Ⅲ 請問保險公司的組訓崗位如何發展空間如何工資待遇多少工作辛苦嗎穩定嗎
我就是一名組訓 早上天不亮就出門 晚上狗不叫了才回家 天天職場生活的確是很鍛煉人，工資就那樣吧！有好有壞吧。年輕人想要鍛煉自己的可以來試試，如果想生活還是去掃大街說不定能撿上10塊8塊的。 還是要看自己的程度了要有定性左耳朵進右耳朵出是重點。不然你會死的很慘
想要干好重要的是
第一 老總要好，（保險公司的老總多半都是勢力派「需謹慎」）
第二 你的上司給力，就是服務部經理和你打雜的團隊。（NND他們業績不好你就別提工資了）
第三 你的家庭經濟背景要硬（註：這樣方便交任務的時候自保上三五千可以過關）
第四 很重要就是遛狗子拍馬屁（這就是所謂領導眼裡的社會常識、勤奮度）
第五 自己要做好沒錢、沒時間、沒女朋友、沒日沒夜工作的思想准備。（記住你的假期是按小時計算一般一周有3到4個小時可以休息，奉勸別太樂觀還不一定能達到那麼長）。
做到以上五點這樣你的大腦會很輕松也能學到很多東西。自然待遇就上去了。
我做到了但是我現在也不想幹下去了，因為我發現我的工資在一天天的減少，加班費就是15塊錢的晚餐還是有一頓沒一頓的。我幹了三年了很多人勸我堅持下去就成功了，可在一次學習培訓中，一位40多歲的中年婦女走上講台分享的時候（我以為她是某某經理）但她說曾經一位領導讓她堅持、堅持、再堅持所以她一直堅持，堅持了13年終於成為一名優秀「組訓」。（我艹）不還是組訓么。「我第二年評為優秀組訓」有啥用。（屁用沒有）
不一樣的公司、不一樣的機構、不一樣的待遇、選擇比努力更重要，因為很多事情你明明很努力。但時間長了一些有心機的人會認為這不是你的勤奮。而是你應該做的。
Ⅳ 保險公司中的區拓、室經理、內勤、組訓、還有服務專員之間是什麼關系啊
區拓如果是指內勤的一個崗位的話，是負責機構開設的崗位；室經理是個統稱，約等於部門經理或者部門主管；內勤更是一個大統稱，保險公司大的人員分類就是內勤和外勤，外勤就是銷售保險的人，內勤就是不做具體銷售但是從事內部各個部門工作的人；組訓是內勤中一個崗位，負責督導轄區內業務人員的業績，經營早、夕會等溝通工作；服務專員這個詞還是不知道指的具體是內勤還是外勤，如果是內勤的話有可能是客服，因為客服人員的職位往往被叫做客戶服務專員。
問題不是很明確，而且這幾個詞不都是指具體的某一個崗位，怎麼分析他們之間的關系呢，所以只好把這幾個詞先解釋一下了，有需要的話請詳細描述您的問題。
Ⅳ 在保險公司里 擔任組訓專員 有什麼用呢
組訓的工作就是培訓新加入保險公司的員工，首先通過代理人資格考試，熟悉公司各種條款，為營銷員今後出去開展業務做准備。
組訓的工作如果做得好的話，可以做到公司分管營銷的副總經理，這樣看你個人努力情況了~~~~~~~~~~~~~
Ⅵ 請問保險公司的組訓崗位的工作職責和發展方向
我供職的公司，內勤培訓分成輔導專員（組訓）和專職講師兩個崗位，組訓相對雜務要多一些。如果講授能力突出，也可以做專講，女生做專講的比較多。但組訓有機會講產說會、創說會，這是干保險前線的核心技能。
1、講師主要負責講課，而所講內容除專業知識外還有一定的銷售技巧，所以幾乎所有保險公司的講師都是有豐富的展業經驗。
2、你去面試，他如果真告訴你3個月時間考核，然後達成任務可以轉講師，那你大可詳詳細細詢問好具體內容並要求其出示相關文件(沒什麼大不了的，本來就應該了解的)，但以我的經驗來說這種情況的可能性比較小。
3、是有很多保險公司在招聘時利用某些職位吸引人眼球，但起真正目的是招攬保險代理人，也就是業務員。並不是所有保險公司都這樣做的。友情提示：從事保險代理人其實是一個非常不錯的職業。
4、組訓的收入還不錯，而且很穩定,因為是保險公司員工，福利應該也還好(當然具體要看哪家公司咯)
5、你直接按照我所說第2條的去做。
以我和我的前輩的經驗來看，職業生涯發展路線通常是：分公司後台支持，本部營業區組訓，三級機構（中心支公司）營銷部經理，本部營業區經理，三級機構負責人，分公司銷售總。每一個崗位都是不斷的指標壓力和營銷運動，不會停止的。
希望對你有所幫助~
Ⅶ 保險公司內勤具體都是干什麼的有個職位是組訓是干什麼的
公司內勤分為付費崗，理賠崗，保全崗，
一般來說，私營或合資的保險公司待遇比較好。國有的待遇較差。如中國人壽的待遇普遍不如平安的待遇。
組訓在保險公司是屬於聘用人員，工資待遇比較高。但不屬於公司的人。一般來說做組訓比較掙錢，如果做得好。可以受邀去講課，講一堂課可以收入不少。
去保險公司工作的話，一般來說，盡量不要去內勤崗。因為待遇差，壓力大，經常加班，休息時間少。
注意，組訓並不屬於內勤崗，是公司里另一個獨立的工種。
Ⅷ 做保險組訓有前途
從你的描述中可以看出，你有一定的工作和社會經驗，比起幼兒教育，保險無論從收入上、時間彈性上還是發展空間上都要強得多。如果做得好保險可能一個月的收入就能抵上幼兒教師一年的收入。而且年年倍增。
但選一個好的保險公司很重要，既要看過去的業績也要未來的發展前景，既要看公司美譽度也要看公司的實力，既要看培訓的水平也看代理產品種類和優越性（要綜合看）。。。。。
我也是保險從業人員，在從業前後都十分關注以上內容，客觀的說，中國平安各項指標都比較優越，公司好、培訓好、產品好、管理好、形象好、實力強、待遇高。但並不是誰都可以進入，也不是誰都可以做好，可以試一試，做成了恭喜你，做不成也沒關系，至少可以接受以下全球領先綜合金融集團的先進的培訓。有益無害。
Ⅸ 保險公司的組訓是個什麼樣職位,具體工作內容呢
剛進保險公司培訓都哪些內容呢？
還包括保險的專業內容,比如如何簽單,維護客戶資源,如何達到最佳狀態等內容.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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Ⅹ 證券事務專員是做什麼的
證券事務專員主要是負責公司的規范運作的，
工作內容包括三會的組織召開、信息披露、投資者關系、與監管部門的日常聯系、並購重組等方面。
工作學歷專業要求一般是法律或財務金融背景的研究生或優秀本科生。最好有幾年的相關工作經驗。
真正做這行，要對四個方面（法律、財務、證券、金融）有所知道，並在法律方面有所擅長，文字功底也有一定必要。
要學的東西很多，做上去就是證券事務代表，然後就是董秘。董秘是副總的級別。