北京上的保險能轉到天津嗎

A. 我想請問，我之前在北京上的保險，現在在天津工作，保險能轉過來嗎怎麼轉，需要什麼手續

我辦過從天津轉到北京的保險，只有養老保險可以轉移，醫療保險和公積金就直接提取了。個人感覺，如果你年齡不大，就不用擔心賬戶連續的問題，直接重新開戶再轉過來比較方便。估計單位會讓你這么做的，因為先轉過來的手續比較麻煩，需要時間，不一定在你入職後馬上就能辦好。

B. 北京醫療保險是否能轉回天津不能轉怎麼辦

1、人員增加業務：
1.新參保：指含招工、復轉軍人及大、中專、技校畢業生等首次參保社會保險的人員。對於外省市來津（調入）人員參保的，亦按照新參保處理，需提供居民身份證復印件並加蓋單位公章。本市農業戶口從業人員還需提供戶口本復印件。

2.統籌范圍轉入：指本市范圍內調入的人員，包括統籌區縣內轉入和統籌區縣間轉入，需提供《職工養老保險手冊》。
3.多重勞動關系職工參加工傷保險
原用人單位已中斷繳費（含部分險種中斷），但仍保留勞動關系和社會保險關系的，現用人單位可以按照多重勞動關系方式為職工參加工傷保險。
2、人員減少業務：
（1） .統籌范圍轉出：指本市范圍內調出，包括統籌區縣內轉出和統籌區縣間轉出，對於因開除、除名、辭職、辭退、終止或解除勞動關系的並且暫無接收單位的，亦按照「統籌范圍轉出」辦理，需提供經本人簽字確認的《解除勞動關系通知書》或勞動行政部門出具退工退檔手續及《職工養老保險手冊》。
單位職工整體轉出的，需提交轉出申請，註明轉出時間、轉出人數、繳費基數、轉入區縣等情況。
（2）.跨統籌范圍轉出：指調往外省市參保的人員，需由用人單位填報《基本養老保險參保繳費憑證申請》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》並提供參保人員居民身份證及復印件。

C. 在北京上的保險可以轉到天津去嗎

1、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。

2、如果非北京戶口，養老保險是轉不到北京的，由單位直接在北京重新參保就行了，原天津社保辦理停繳，以後再按規定辦理轉移合並。

D. 我是外地的北京的保險可以轉入天津嗎

（1）你在北京或南京或深圳等地工作可以重新開戶在當地開始繳納社保險，在天津漏繳的月份可以到你個人檔案存放區的社保中心個人繳費窗口補繳（請記住：及早補繳否則會有滯納金的）；
（2）2014年7月1日開始繳納社險的不再設立《養老保險手冊》（以前有的還照用）；
（3）按照目前的政策，天津辦理的社保卡不能到外地使用，並且一旦停繳在天津也無法使用。可以到外地重新辦理並享受當地的醫保待遇。
（4）待你工作若干年後，可以將你在各地（可能不僅僅是北京，還可能是其他省份）繳納的社保險分別轉入戶籍所在地的社保中心，工齡和醫保繳費年限都可以累計計算的。（絕不能如樓上朋友所說取出來，那就意味著退保，退保就意味著工齡的喪失，再說除了出國定居或死亡也取不出來的）。
還有不明白的可以在工作日的工作時間撥打勞動保障熱線12333轉人工坐席，那裡的回答將是權威的。

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E. 北京的保險可以轉回天津嗎

可以轉回，但是你交的錢是依據當地職工年平均工資為基數訂的額度，繳費上會有所區別。當領取保險金時，所領金額也是依據當地的生活水準指制定的。各地因為消費和收入水平不一樣，所交的錢和將來領取的錢也不一樣。

F. 北京養老保險轉到天津

1.天津公司的說法不對，養老保險參保或轉移與戶口無關，另外養老保險轉移的時候，只能由北京社保局扣單位繳納部分，個人繳納部分是不扣的，單位繳納部分劃入國家籌基金，個人是得不到的。
2.當你找到新單位後，就應該及時轉移養老保險，首先到北京公司開具離職證明，拿離職證明、身份證、戶口本到當地社保局辦理社保轉出證明。
3.拿轉出證明、身份證、戶口本到天津公司的人力資源部門，由公司的人力資源部門到當地勞動與社會保障局辦理社保轉入手續。
4.新養老保險法規定，退休是在連續繳納養老保險滿10年的公司所在城市退休，不滿10年的轉到上一個或下一個滿10年的公司所在城市退休，都不滿足這兩個條件的就轉移到戶口所在地退休。
5.養老金待遇的多少，與個人繳費總額有關（也就是與個人工資多少有關），與繳費年限有關（最低繳費年限為15年），與退休時當地社會平均工資水平有關，與國家養老金待遇調整的政策有關。
6.如果公司說法、做法不對，你可以到當地勞動與社會保障局投訴或仲裁或協調解決。

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G. 北京的五險一金如何轉到天津

您在北京的醫療、養老保險關系都可以轉回天津。具體操作由現在的單位向所在區縣的社會保險基金管理分中心提出申請，再按照要求做可以了

H. 之前在北京上的保險，可以轉回天津嗎

養老可以，醫保及其他沒戲

I. 社會保險在北京上的可以轉到天津的本市人才嗎

你是天津的城鎮戶口就可以把養老保險轉過去了，其他的社保不能異地轉移的

J. 北京社保如何轉到天津

一、社保轉移：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

二、公積金轉移；

職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續，具體步驟如下：

（1）職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，並提供開戶證明；

（2）由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯「住房公積金轉移通知書」，送交歸集部門辦理轉移手續。

填制「住房公積金轉移通知書」應注意填寫完整以下內容：轉入、轉出單位的全稱，單位編號及所屬的歸集部門；調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫的一致；轉移金額為該職工賬戶賬面余額；簽章（在歸集部門留的印鑒）。

按照國務院《住房公積金管理條例》規定，職工離職應由原單位辦理封存，待到新的單位工作以後，轉移到新單位繼續繳存，但不可銷戶提取。符合提取條件的才可申請提取個人住房公積金明細。

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社保轉移的六大誤區，一定要記牢！

1、社保轉移，只能轉移養老保險

現實生活中，一般只轉移養老保險，醫療保險要看新工作地是否接受才可轉移。

法律鏈接：根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

2、醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限

按照《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，養老保險關系轉接個人部分全額轉移，單位繳納部分轉移繳費基數的12%，相當於單位繳納部分的60%。

省內轉移不涉及單位繳納部分，單位繳納部分無論是否轉移，都不影響參保人員個人賬戶權益，只是雙方社保機構之間的基金平衡。

3、換了工作一定要轉移社保

當你離職時，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局就把你的社保賬戶封存起來了，最後都會積累一起計算。

繳費憑證最好是申請辦理時再去列印，特別是涉及省外參保地，因為參保地地址可能會變動，會給後期聯絡造成不便。養老金領取地不是在戶籍所在地就是在養老保險累計繳滿10年的工作地。

4、社保轉移不需要親自來回跑

一般情況下，找到新工作後一般都是由新單位辦理社保轉移手續，參保人不用兩地跑。

參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

5、社保轉移最多隻需要45天只是理論上而已

三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，理論上來說，最多45個工作日就可以將全部社保轉移手續辦完。

實際情況來看，如果材料等沒問題，一般在兩個月左右。如果涉及視同繳費年限的，所需時間還會長一點。然而實際上，有可能要等上大半年才能辦好轉移接續手續。

6、只要沒到退休年齡，就能轉移社保

按照我國社保相關規定：男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。

另外，已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。