財產保險代理公司招聘

A. 財產保險代理公司前十

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2018前六月財險保險公司原保險保費收入排名前十的公司分別是人保股份、平安財、太保財、國壽財產、中華聯合、大地財產、陽光財產、太平保險、出口信用、天安。

B. 保險公司招聘理賠員一般要求什麼條件的

理賠員條件：2年以上從事保險理賠或保險業務工作實際經驗，擁有保險行業資格證書者優先。
理賠員工作內容：

1、調查取證，收集、整理並審核查勘定損資料；
2、接到查勘定損通知後，組織客戶及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；
3、接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；
4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保范圍，對職責范圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；
5、向客戶及代理人合理地解釋理賠結論，處理客戶反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；
6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務資料庫和客戶風險檔案，分析客戶風險分布狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實准確；
7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。

C. 現在保險公司管理層招聘需要樣的條件呢

其實你對保險並不十分了解，如果你是保險系本科畢業的要找一份保險公司的職務其實並不十分困難。可以去保險公司應聘一下，估計難度不大。另外別去應聘保險代理人，因為代理人並不是保險公司正式員工，待遇等方面都不一樣的。至於是否要跑業務，要看你應聘的崗位和自身發展方向，如果你覺得做外勤對你有挑戰的話，不妨試試，待遇收入不少哦！（推薦你去財產保險公司應聘）

D. 財產保險公司還對外公開招聘有編制的正式員工嗎

各個保險公司情況不一樣，無法准確回答。
一般情況下，保險公司（不論產險、壽險）都有對外公開招聘的有編制的正式員工。
不是每個新員工都要拉保險的。
肯定有這樣的職位的。

E. 保險公司長期招聘是否是陷阱騙局

他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：

1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。

2，有過硬的內部關系。

3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

拓展資料：

保險公司：

保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產，運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務，能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務，從而盈利。

保險公司的業務分為兩類: (1) 人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。(2) 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

保險公司（insurance company），是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司，是指經中國保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。

F. 關於財產保險公司內勤 市場崗 待遇及前途問題

1樓和2樓的回答有點牽強，樓主已經註明了是正編，就的確是內勤。

保險公司的外勤系列簽的是代理合同，雖然勞動合同法管不了，但是國務院中國保監會可以管。

另外，我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。

好了，現在回答樓主問題：
內勤工資不會特別高，基本上會是你去年收入的一半，因為你去年的工資有提成部分，而純內勤的崗位是沒有提成的，只有基本工資加績效獎金加年終獎。

G. 誰知道中國人民財產保險股份有限公司招聘面試什麼內容啊

那得看你應聘的是車險還是財產了，先說一下車險吧
他們問的問題是多樣化的，先讓你自我介紹，然後問你工作經歷，什麼原因不在那幹了，還有就是問你有什麼信心能勝任這個工作，其實面試官提出的每一個問題都是暗藏殺機的，你只需放鬆心態，口齒流利就好了，但是千萬不要緊張！那樣可容易口吃哦？耐心回答就可以了，比如讓你自我介紹，你可以說：您好，我叫XXX，來自XXX，畢業於X學校，參加過X工作X崗位。他要問你離職原因你千萬不能說那裡怎麼怎麼不好！你可以說：那裡的工作我還是很樂意乾的，但是我不能總是在這一個圈子裡發展，這樣會讓我有坐井觀天的感覺，反正就是不能說哪裡不好，不想幹了討厭以前哪個單位之類的話！要是剛畢業的學生就說，我剛剛畢業，雖然我學的專業和貴公司的崗位無關，但我相信我有這個能力能勝任我喜歡的工作！還有的問題就是問你關於車輛的信息，如果你不懂，你就忽悠吧！但一定得靠譜！你可以這樣說：關於車輛的信息，我承認我懂得不是很多，但我同樣有信心在最短的時間內了解最多的車輛信息！不通過才怪哈哈
關於財產保險道理和上面的一樣，都是大同小異，其實推銷保險考的就是口才和機智的頭腦，只要你放鬆心態就好。通過後你就可以去考試區測打字速度了，每分鍾40個字就可以了，相信你沒有問題。然後就等通知了，通知你之後再去培訓，然後就考試了，筆試還有就是口答，樣樣通過你就被錄取了，祝你成功哈

H. 保險公司招聘一般招聘學什麼專業的人才

如果是做代理人不但沒有專業要求，而且還沒有過高學歷要求，中專就可以；如果是要做內勤，看是做什麼的，一般金融保險會計精算人力資源師范類專業都可以，但都要本科以上學歷，但是現在市面上尤其是各招聘網站上保險公司招聘的理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、內勤、組訓（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理等等以上這些個看似很是有名頭的職業名稱（我基本是把這些所謂的崗位名稱都寫上了）其實都是變相在招保險代理人， 說招人來是從事以上工作的，並且提供了諸類內勤崗位供新人選擇，但是當你進保險公司經過面試之後，人家會告訴你，你並不適合你想要乾的那份工作(其實，是那個職位根本就是沒有的)，你需要先從基層干起。或者就說你需要經過試用期，才能達到你想要做的職位。換句話說就是，你想要的職位，只有經過他們所說的試用期才能成功晉升或者才能去干，而且還不是肯定能幹，再不就是把新人分到業務部，美其名曰實習，實習期沒有任何報酬。說到底，其實就是讓你老老實實安安心心的賣保險。而且確實是這樣，在這段所謂試用期結束後，卻沒有兌現當初所說的。

如果不想做代理人要找保險公司的在編職位，就直接到保險公司官網上看，上面對學歷專業之類的都有明確要求

I. 關於保險公司員工招聘

知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人