A. 保險公司招聘講師，今天去平安保險面試講師，面試的那人說要我先做交200考證，然後做3個月的保險。
平安的講師分為兩種：外勤講師和內勤講師，做3個月保險的應該是外勤講師，一般要業務做得好，而且達到業務主任級別才能做星級講師，而這種導師工資相當的高，如果想要挑戰的話，可以償試的，因為無論你做得好還是不好，都會對你的人生有許許多多的好處。謝謝！如想了解更多，可以到這個網路帳戶里聯系我。謝謝！
B. 請問做保險公司的講師要具備什麼條件
追問： 哦~那就是組訓和講師是兩個職位了。那請問一下怎麼甄別保險公司錄用你的時候不是虛假招聘藉此讓你去跑保險呢？銀貸職位是屬於變相業務員嗎？ 回答： 銀貸職位又稱是客戶經理或是銀管員，類似業務員，只不過是通過銀行的渠道做業務的 組訓不是保險公司的正式員工或者只是簽訂勞務合同，而講師是保險公司的正式員工或是直接與省公司或總公司簽訂勞動合同的，並且底薪也不低，並不用天天講課的，主要是集中給業務員、主管或經理培訓，課時費也不低。現在有的公司以打著講師的幌子招聘人，要小心 追問： 那如果我區面試，面試完了面試主管給我一張*****保險分公司的員工招聘登記表的話，讓我填好給他，而且還說與先前單位要解除號勞動合同並要出具解除勞動合同，不然省公司可能不會接收，如果是做銀貸會這樣嗎？
C. 保險公司招的內勤講師是幹嘛的啊會出去做外勤嗎待遇怎樣啊壓力大嗎
干任何工作都是需要出成績的，要出成績就得努力，努力就會有又壓力。講師一般是負責保險公司營銷員培訓工作的，雖然沒硬性要求需要出去做業務，但給人培訓如何做保險，最起碼得懂得理論知識，有一定的實踐經驗。
D. 請問保險公司的講師一般都是做什麼工作待遇如何呢
講師是屬於內勤。一般就是給新進公司的銷售人員進行授課，工資應該是比較固定的。但據我了解，很多保險公司會要求講師有一定的銷售經驗，所以可能會有幾個月的實踐期，再真正進行授課的工作。
E. 保險公司有幾個講師
首先注意形象，職業裝啊、儀態儀表啊等等，這些是去哪面試都要注意的，另外就是保險的相關基本知識。應聘講師的話，除了基本的面試外，肯定會讓你試講一個專題，所以自己好好准備吧，最好是自己熟悉和能講好的專題。還有就是要對准備應聘的公司有必要的了解，比如公司文化、經營理念等等。
F. 關於保險公司"講師"和「內勤」，這兩種職位具體的不同之處
這位朋友您好！首先你要了解這兩個詞的含義：內勤和講師
內勤在保險公司里分了多種，一種是外勤中的內勤，俗稱保險業務員的導員，也算是講師的一種，功能我就不說了。另一種是保險公司內部的內勤，有保單核定，保單的催促，做的活很多，比較累的一種工作，太平洋的內勤工資都在3000左右，加班很晚。
什麼樣的才能當上講師呢？這個不是你去了就能當上的，第一是保險公司外聘的，有過多年的營銷經驗，多年的客戶積累，有著成功的歷程，或者有著高深的演講能力。第二是保險公司內部組織培訓的一批優秀的員工，第一點是從你的輔導員開始，在一個是業績比較突出的業務人員挑選。
所以一般保險公司所為的招聘講師，大多數都是成功人士，或者經驗豐富，或者是其他行業的佼佼著！
G. 當保險公司的講師。好乾嗎
講師是保險行業的宣導人、引路人。
須具備條件：普通話標准、有較強的語言表達能力，有出色的展業經歷和增員帶隊經驗，了解公司、產品和行業。
好的講師比科班出身的教師更出色，有好多講師都是大型企業指定的團隊激勵導師，上一堂課都是上萬元的。
一般在保險行業從業多年的人如果口才好些都有可能加入到講師隊伍，因為他們本身具備充足的市場經驗，總結了若幹得失，現身說法特別能吸引人。
H. 平安保險公司有沒有招培訓老師
如果你看到平安保險招聘儲備講師，那麼你可能看到的是增員，也就是招收保險營銷員的廣告，目前保險公司的講師大體有三種，第一種是保險公司的培訓部的專職教師，主要負責帶班、講課。第二種是保險公司聘請的保險營銷員的兼職講師，一般是經驗豐富，能力出眾的營銷員，主要工作就是講課，也可能出差到其他的機構巡講，當然，每節課按照等級有不同的課時費的。第三種是營銷隊伍中，某保險營銷部的經理自聘的人員做本部門的講師，主要是介紹產品等等，這種講師基本沒有什麼保障，因為你是保險代理人自聘的人員，基本的五險一金是沒有的。