Ⅰ 在哈爾濱男生28歲做服務員底薪3500沒有五險，工資是不是太低了
工資的高低是和所在地區的社會經濟發展水平有關系，當然，是高還是低，還要看個人的期望。總之，只要工資總收入不低於當地的最低工資線，同時，不繳納五險，很顯然是違法的。選擇職業，既要考慮眼前的收入，也要考慮職業發展的前途。選擇企業，要考慮到企業管理的正規，以及是否有利於自己的職業發展。
另外，3500底薪，也就是說，企業採取了底薪加獎金的工資結構，可以激勵個人的業績表現。
如果公司就是拒不繳納五險，在職時不得不低頭，那麼就在離職時，可以去勞動仲裁部門，追討回屬於自己的五險權益。
Ⅱ 平安保險有個接線員的兼職崗位 我是大學生 該去嗎 急 謝了
好的,可以多個機會了解保險,這可是個新興的好行業啊,而且可以認識更多的人,主要是買保險的大多數是大老闆,到時候勤快一些,有可能到時候找工作都不愁呢,試一 試吧,祝你成功
Ⅲ 哈爾濱的陽光保險公司怎麼樣我明天要去面試
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
Ⅳ 關於哈爾濱五險一金繳納
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
Ⅳ 在哈爾濱當平安保險業務員怎麼樣好做么
平安的面試很嚴的，我在平安公司實習兩個星期，我把我的感受提供給你參考參考。在平安的培訓是沒話說的，可以學習到好多的東西~，不過你要注意，在平安會不知不覺的就幫你好像洗腦了，讓你感覺自己的前途是多麼的光明，還要交200元左右的代理人考試和展業證的培訓。如果你培訓考證通過了。它和你簽的是代理合同而不是勞動合同。平安的業務員不是平安的正式員工，你要保證你每個月要有單子，沒有單子是一分錢沒有的。如果你有關系，有朋友是老闆的可以考慮去做業務員。 經理的內勤助理啊什麼的，最好不要做，那是幫人家打電話拉人的。要做就做兼職的助理什麼的那還行。對了，經理的內勤助理沒有勞動合同的。是經理個人憑你的。 還多的內勤比如：講師，培訓講師的，好多的內勤是業務員做上去的，也就是說你通過上面的考試培訓加入平安公司，要連續兩個月入鑽，就可以去培訓講師什麼的了~~~`````` 那是真正的內勤人員。
Ⅵ 我以前在哈爾濱工作交五險一金，3個月前辭職回牡丹江，現在找到工作了，單位交五險一金，請問我需要補繳么
1.你在原單位辭職 原單位需出示及 為你辦理離職手續。
「解除勞動關系備案表』及『養老』、『醫療』保險轉移單 給你
2.養老保險需要你『連續』繳納 所以3個月空缺需要你自己補繳
3.醫療三個月不交自動作廢不需補繳。
提示 在離職時注意將自己的「解除勞動關系備案表』及『養老』、『醫療』保險轉移單要回。如果無接收單位 需自己繳納兩險即可 養老及醫療，轉成個人的自己繳納直到找到接收單位。
Ⅶ 哈爾濱兼職群都有什麼
A、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生；
B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等；
C、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員；
D、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多）；
你經常去人才市場或者書店之類的或者超市，停車場收費的，這些地方經常會有很多做兼職的人出現，你可以問一下他們，讓他們給你介紹下。
網上告訴你的地址不一定是真的，只要是先管你要錢的（就是什麼所謂的押金之類的）都是騙人的。還是要去實地看看，要有兼職招聘看到告示的直接進去面談。
Ⅷ 在哈爾濱找一個每月3500的交五險一金的工作難嗎
這年頭就別提本科生了，誰不是呢？沒准哪個還美國常春藤盟校的畢業生呢。太多啦。
Ⅸ 關於哈爾濱平安保險應聘的問題！~真正了解的請指點指點！~~~~非常感謝
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。
保險公司說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？
真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。