18年3月加入保險的

Ⅰ 交通事故,我是20年3月二十五號出的事故，但保險公司還是按照18年的標准算的。我該怎麼辦

你就是18年出的事，只要是現在處理就應按現在新規算，直接起訴保險公司，你一定勝訴。

Ⅱ 你好，2018年3月買了平安璽越成人理財保，每年交2萬，交三年。我交了兩年，不想交了，怎麼能保本金

保險合同中都有規定，中途停保一般都是要損失一部分本金的，兩年過去了，再想辦法堅持一年。

Ⅲ 2018年保險業有哪些政策變化和發展趨勢

18年3月，銀監會、保監會合並，保險業發展迎來階段性里程碑。合並後的銀保監會主要職責包括防範和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定，這一舉措有利於集中整合監管資源，發揮專業化優勢。
隨著民眾保險意識的覺醒及行業的產品意識改變，以消費者需求為中心的保障型保險產品明顯增多。受附加萬能賬戶和鼓勵保險保障產品開發（[2017]134號文）的持續影響，2018年，保險公司紛紛擁抱科技轉型，從中短存續期理財險轉向中長期的儲蓄型產品和保障型產品，健康險成為各險企拓展保障型產品的重點發力對象。

Ⅳ 養老保險我交到18年的3月份，3月份是交674元，至今年七月份我應該補多少錢

如果在退休前交夠15年且補交上是沒有影響的補交社保費用計算公式：社保補繳基數*社保補繳比例社保補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%；（3功定哆剮馨溉鵝稅琺粳）補繳年度繳費工資基數下限。

Ⅳ 我75年的2018年3月1號交的社保,要交到哪一年結束

現在職工社保要累計繳納滿15年，從18年3月交至33年2月。
你75年出生男35年退，女30年退，可以說剛剛好。不能再有欠繳歷史了。

Ⅵ 18年3月買的車同時買了保險，7月才去上的牌，今年3月續保必須按新車優惠續保嗎

那裡說這些，輸了車牌號，軟體自己報價的。

Ⅶ 我於2018年7月入職，公司2019年3月繳納社保，老闆說是公司規定，離職後可以得到經濟補償嗎

難道公司就不看勞動法以及社保法的么？
這是啥霸王條款啊。
根據社保法規定，員工入職公司，企業必須繳納社保，而且是法定義務。
現在國稅局徵收社保費，從目前操作來看，企業有逃避納稅的趨向。
你2018年入職已經產生實際勞動關系了，而且為公司提供了價值。
你不是實習生，試用期也應該繳納社保的。
不管是什麼樣公司的規定，都大不過法律的規定。
被動離職可以要求賠償金和一個月代通知金，而且要向公司提出補繳社保的申請。
正常離職也可以向國稅局舉報對方未跟你如實按入職時間開始繳納社保。
所以被迫離職也可以要求追償的。

Ⅷ 請問，我現在想買社保，可以補繳17年6月到18年3月的保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果選擇個人繳納，只需繳納兩個險種，即養老和醫療保險。（以北京市為例，不同地區標准不一樣）
以2018年的社保基數為准（上限為23118元;下限為3082元），個人繳納的養老保險（最低）約為：246.56元，醫療保險（最低）約為：95.48元，合計：342.04元/月，4104.48元/年。
如果是掛靠在單位繳納，則需繳納個人和公司兩部分（5個險種）。以2018年的最低社保基數為准，個人繳納金額約為：387.71/月，公司部分約為：1293元/月，合計1680.74，20168.88元/年
資料參考：《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》

Ⅸ 2017年六月份入職懷孕，九月份轉正，轉正後才給交保險，18年3月生產，還能享受醫療生育保險么

政策規定是:生育前12個月需聯系交滿五險12個月，您測算一下吧。
你這個情況，建議也要讓您的單位幫您申報一下。我們都是主動給客戶申請。