Ⅰ 宿遷個人社保繳費基數
現在宿遷的繳納額度已經調整了。上限是11497元,下限是1794元。企業和個人繳納比例依然是之前的。養老:企業20%個人8%
醫療:企業7%個人2%大病醫療各交5元
失業:企業2%個人1%
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Ⅱ 江蘇省宿遷市養老保險每年繳的最低標準是多少
養老保險最多可以交到法定退休年齡最低標準是繳費最少累計繳滿15年
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
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Ⅲ 宿遷市社保繳納比例、上下限基數分別是多少
上限為10126元,下限為1583元
社保的繳費比例全國都是統一的。
具體分項如下:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3% (其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔,其中一類單位0.5%、二類單位1.0%、三類單位2.0%)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
Ⅳ 江蘇宿遷現在的社保繳納基數是多少
江蘇社保月繳費基數7月份提高
下限從上年度2025元提高到2299元,養老保險參保費及待遇提高.低於平均數的按照1794元確定.
淮宿鹽作為最低基數1794元交.上年度是1583元.
Ⅳ 宿遷市社保繳納基數
宿遷市人力資源和社會保障局,地址在:洪澤湖路156號宿遷市便民方舟1號樓4~11層。可以乘座市區公交302、81路在交通局站下車就到了。
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Ⅵ 2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
(6)宿遷市最低保險繳費基數擴展閱讀
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
Ⅶ 宿遷市社會保險的繳納比例是多少
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。社保包含五險,目前各地社保的公司繳費比例相差不大,具體如下:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3% (其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
Ⅷ 宿遷社保繳費基數是多少
是一年的吧樓上