妻子能用丈夫的生育保險報銷嗎

㈠ 男性的生育保險報銷條件是什麼老婆沒社保可以用老公的生育保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！男性的生育保險報銷是有條件的，主要是：1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；2、用人單位為職工連續足額繳納生育保險費滿12個月。這也是意味著未就業的老婆沒社保是可以用老公的生育保險進行報銷的。

參保職工未就業配偶享受生育保險待遇包括：

住院分娩醫療費；門診流產手術醫療費、住院流(引)產手術醫療費。其標准原則上按照全市上年度企業參保職工生育醫療費用定額標準的50%給予補助；實際生育醫療費用低於50%定額標準的，按實際費用支付。報銷申報時限為，自然分娩、剖宮產方式分娩之日起9個月之內。流產、引產之日起6個月之內。

㈡ 丈夫的生育保險妻子能用嗎

丈夫繳納了生育保險，那麼妻子可以享受生育醫療費用，但不能享受生育津貼。

我國《社會保險法》第五十四條規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

男職工享受生育保險需滿足以下條件：

1、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；

2、配偶是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

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男性生育保險報銷條件：

（一）同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

（二）符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

（三）配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、結婚證、計生部門出具的生育狀況證明、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單和本人就醫證卡、發票、配偶戶籍所在地出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

（四）《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

㈢ 老婆用老公的生育保險報銷是多少

流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：

流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，

到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

註：女性的參保報銷金額是男性的兩倍，並含有額外的法定假期、營養補助、補貼。

(3)妻子能用丈夫的生育保險報銷嗎擴展閱讀：

報銷

條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

范圍

一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

參考資料：

網路-生育保險

㈣ 妻子社保終止了，可以用丈夫的生育險報銷嗎

各地普遍做法是生育保險由公司按工資總額繳納，如果男女雙方都繳納了生育保險，則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。生育險按照實名制原則報銷，只能女方享受生育醫療費的報銷，男方則只能享受帶薪產假。