『壹』 2019保險行業會員工制嗎
015年保險業將實行員工制普及二、三線城市員工制待遇包括：1、公司給員工交納社保(五險一金)2、公司給員工固定底薪按城市不同待遇不一,3、公司給員工的基本傭金待遇比以前的平均值高10%-15%據保監委公布，實行員工制進入公司編制的標准將會提高（學歷、績效等等）面試淘汰率將高達65%，屆時保險業將會出現新的大成氣象!正式進入保險業的白金期!
轉摘內容僅供參考
『貳』 保險行業員工制什麼時候實施
真要對你有好處，這類以賺錢為目的的公司還會做么?
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
『叄』 保險行業的新聞稿件
央廣網11月8日消息為貫徹落實全國金融工作會議精神，主動回應市場關切，強化社會輿論對金融機構的監督，提升保險監管和行業透明度，保監會近期推動保險行業加強新聞發言人制度建設，並於11月8日向社會公布了保險行業新聞發言人名單和聯系方式。據悉，此次公布的名單包括了保監會和36個保監局、中國保險保障基金責任有限公司等9家會管單位、209家各類保險機構在內的316名新聞發言人及其聯系方式。
今年5月，中國保監會辦公廳印發了《關於進一步加強新聞發言人制度建設的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》提出，保險行業要健全新聞發言人工作機制，打造高素質新聞發言人隊伍，不斷推動新聞發言人工作規范化。鼓勵各單位通過新聞發言人解讀重要政策法規、權威發布重要信息、積極接受媒體采訪，主動回應公眾關切。強調新聞發言人要適應新媒體發展趨勢，創新新聞發布形式，擴大信息傳播受眾面，提高保險新聞影響力。要求各單位加大新聞發布協調力度，加強與新聞宣傳主管部門聯系，支持和參與保險行業新聞宣傳工作平台建設。強調各單位要加強新聞發言人履職條件保障，為新聞發言人配備必要的工作資源，強化培訓交流，提升新聞發言人履職能力。
保監會有關部門負責人指出，加強新聞發言人工作，有利於促進監管部門信息公開，提升保險監管公信力；有利於推動保險公司主動回應社會關切，防範保險行業聲譽風險；有利於促進全行業不斷深化公眾宣傳，樹立保險行業良好形象，為加快現代保險強國建設提供有力的新聞輿論支撐。
下一步，保監會將加大全行業新聞發言人制度建設力度，定期組織第三方機構評估，通報各保監局、保險社團組織新聞發言人相關工作情況。同時，探索把各保險公司落實新聞發言人制度建設、新聞發言人開展新聞發布的情況納入聲譽風險監管評價，推動全行業新聞發言人工作落到實處。
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『肆』 2019年哪家保險公司最先實施員工制
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
該方案去年已在秦皇島市試點，今年又新增五個試點，然後全國推廣。由代理制向員工制轉換成功後，從業人員均享有五險一金和公司的四大福利保障！所有員工都享受固定工資+浮動工資的待遇！
就在剛剛公布的保險業「國十條」中，中國將力求在2020年從保險大國變成保險強國，保險深度達5%、保險密度達3500元/人，而2013年中國保險深度僅3.02%、保險密度1265.67元/人！在國家以頂層設計形式勾勒發展藍圖、由需要國家到國家需要的轉變過程中，中國壽險業必將瘋狂擴編，進入保險公司將比進入銀行還難。
而對於中國壽險業的擴編步伐，近日網路上傳出了這樣一則「三項新政策」：
1、2014年三季度起，保險公司不得錄用非大專以上文憑營銷員；
2、2015年，保險公司實行無責底薪上崗，即底薪和業務不再掛鉤；
3、2016年，保險公司普遍實行員工制，營銷員享受當地社平工資。
且該方案去年已在秦皇島市試點，今年又新增五個試點，然後全國推廣。由代理制向員工制轉換成功後，從業人員均享有五險一金和公司的四大福利保障！所有員工都享受固定工資+浮動工資的待遇！
據資深人士透露：保險公司首批轉「員工制」的，將是現職大專文憑以上的營銷員；第二階段保險公司將會對沒有大專文憑，但長期業績穩定、業務品質優良的營銷員及主管實行逐步轉制工作，最終實現完全員工制，從而達到提升保險銷售人員整體素質和待遇的目的。
2016年以後，要進入保險公司，取得從事普通銷售工作的一個正式編制，將比十年前爭取銀行職員編制還難！當然，保險銷售人員的收入與福利待遇也會相當誘人！
保險業宏偉藍圖鑄就虛席以待有識之士
有人說，縱然是天才，也需要一個環境和平台施展身手，再好的才華，站錯了舞台、一樣無濟於事！回想生命中的經歷，你是否選擇了一個正確的舞台？又或者是你還在苦苦尋找施展才華的舞台？如果還在尋找，那你一定要好好思量，做出正確的選擇！
在保險業「新國十條」中，保險業宏偉藍圖已經鑄就，以國務院名義發布，反映國務院意識到保險業在經濟發展中的作用，國務院的目標就是要促進保險業社會保障職能，推動保險資金服務實體經濟。保監會後續會針對「國十條」發布相關的細則，未來保險行業政策預期會持續。
值得關注的是，「新國十條」從服務國家治理體系和治理能力現代化的高度對保險業進行定位。專家認為，未來保險公司將更多滲入金融體系、社會保障體系、農業保障體系、災害救助體系和社會管理體系中。而巨災保險、農業保險、商業養老和健康保險、責任保險等領域是未來國內保險業主攻的方向，鼓勵政府通過多種方式購買保險服務，這也為險企拓展了業務空間。
此外，把商業保險建成社會保障體系的重要支柱，充分發揮商業保險對基本養老、醫療保險的補充作用。商業保險要逐步成為個人和家庭商業保障計劃的主要承擔者、企業發起的養老健康保障計劃的重要提供者、社會保險市場化運作的積極參與者。鼓勵保險公司大力開發各類醫療、疾病保險和失能收入損失保險等商業健康保險產品，並與基本醫療保險相銜接。
不僅如此，「新國十條」要求把與公眾利益關系密切的環境污染、食品安全、醫療責任、醫療意外、實習安全、校園安全等領域作為責任保險發展重點，探索開展強制責任保險試點，個稅遞延型商業養老保險首次對外提出試點實施的時間表，預計2015年將啟動。
保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業每年以40%的速度在全球遞增的行業；世界500強中，保險企業佔53個席位，其他任何行業都望塵莫及；改革開放以來，繼流通資本、產業資本之後，金融（保險）資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業！
『伍』 保險行業實行員工制
該方案去年已在秦皇島市試點，今年又新增五個試點，然後全國推廣。由代理制向員工制轉換成功後，從業人員均享有五險一金和公司的四大福利保障！所有員工都享受固定工資+浮動工資的待遇！
就在剛剛公布的保險業「國十條」中，中國將力求在2020年從保險大國變成保險強國，保險深度達5%、保險密度達3500元/人，而2013年中國保險深度僅3.02%、保險密度1265.67元/人！在國家以頂層設計形式勾勒發展藍圖、由需要國家到國家需要的轉變過程中，中國壽險業必將瘋狂擴編，進入保險公司將比進入銀行還難。
而對於中國壽險業的擴編步伐，近日網路上傳出了這樣一則「三項新政策」：
1、2014年三季度起，保險公司不得錄用非大專以上文憑營銷員；
2、2015年，保險公司實行無責底薪上崗，即底薪和業務不再掛鉤；
3、2016年，保險公司普遍實行員工制，營銷員享受當地社平工資。
且該方案去年已在秦皇島市試點，今年又新增五個試點，然後全國推廣。由代理制向員工制轉換成功後，從業人員均享有五險一金和公司的四大福利保障！所有員工都享受固定工資+浮動工資的待遇！
據資深人士透露：保險公司首批轉「員工制」的，將是現職大專文憑以上的營銷員；第二階段保險公司將會對沒有大專文憑，但長期業績穩定、業務品質優良的營銷員及主管實行逐步轉制工作，最終實現完全員工制，從而達到提升保險銷售人員整體素質和待遇的目的。
2016年以後，要進入保險公司，取得從事普通銷售工作的一個正式編制，將比十年前爭取銀行職員編制還難！當然，保險銷售人員的收入與福利待遇也會相當誘人！
保險業宏偉藍圖鑄就虛席以待有識之士
有人說，縱然是天才，也需要一個環境和平台施展身手，再好的才華，站錯了舞台、一樣無濟於事！回想生命中的經歷，你是否選擇了一個正確的舞台？又或者是你還在苦苦尋找施展才華的舞台？如果還在尋找，那你一定要好好思量，做出正確的選擇！
在保險業「新國十條」中，保險業宏偉藍圖已經鑄就，以國務院名義發布，反映國務院意識到保險業在經濟發展中的作用，國務院的目標就是要促進保險業社會保障職能，推動保險資金服務實體經濟。保監會後續會針對「國十條」發布相關的細則，未來保險行業政策預期會持續。
值得關注的是，「新國十條」從服務國家治理體系和治理能力現代化的高度對保險業進行定位。專家認為，未來保險公司將更多滲入金融體系、社會保障體系、農業保障體系、災害救助體系和社會管理體系中。而巨災保險、農業保險、商業養老和健康保險、責任保險等領域是未來國內保險業主攻的方向，鼓勵政府通過多種方式購買保險服務，這也為險企拓展了業務空間。
此外，把商業保險建成社會保障體系的重要支柱，充分發揮商業保險對基本養老、醫療保險的補充作用。商業保險要逐步成為個人和家庭商業保障計劃的主要承擔者、企業發起的養老健康保障計劃的重要提供者、社會保險市場化運作的積極參與者。鼓勵保險公司大力開發各類醫療、疾病保險和失能收入損失保險等商業健康保險產品，並與基本醫療保險相銜接。
不僅如此，「新國十條」要求把與公眾利益關系密切的環境污染、食品安全、醫療責任、醫療意外、實習安全、校園安全等領域作為責任保險發展重點，探索開展強制責任保險試點，個稅遞延型商業養老保險首次對外提出試點實施的時間表，預計2015年將啟動。
保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業每年以40%的速度在全球遞增的行業；世界500強中，保險企業佔53個席位，其他任何行業都望塵莫及；改革開放以來，繼流通資本、產業資本之後，金融（保險）資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"