保險代理公司有會員制嗎

1. 保險代理公司有發展前途嗎

我國老齡化趨勢加強，保險行業前景不錯，據《中國保險中介行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告前瞻》顯示，「互聯網+」的推進，我國保險中介市場已經呈現出經營規模越大、競爭力越強的特徵。而中介渠道分化，讓原來相對分散的渠道將出現逐步集中的趨勢，這樣的趨勢下保險代理機構重回大眾視野。
更是鼓勵發展小微型、社區化、門店化的區域性專業代理機構，鼓勵專業中介機構探索「互聯網+保險中介」的形式，形成新的業務平台，鼓勵專業中介機構走差異化發展之路並支持專業中介機構通過資本市場募集資金和交易股權。

任何行業，復合型人才都是非常難得的，何況保險業。在目前的保險企業中，有的代理人員在業務上是把好手，可在管理團隊上卻是一籌莫展，成了「耗兒啃南瓜——無處下手」，間或「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，治標不治本。保險企業的「血脈關系」牽涉到當事人的個人經濟利益，如何在不影響其利益的情況下，把團隊交給有領導能力的人去管理，這還需要一邊實踐一邊改革去完善、去加強對團隊的組織領導。

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2. 保險公司與保險經紀公司的優缺點

3. 進保險代理公司怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

保險公司目前存在的問題是，對保險業務員管理控制太嚴，
保險業務員第一年有點責任底薪，就是你做到了業務，公司給你獎勵，做不業績，就沒有獎勵！
沒有社保，
您想，第二年開始沒有底薪，沒有社保，和保險公司簽訂的是代理合同，就像是康師傅的代理商，但是要天天去上班，甚至變態的保險公司，周六都要求上班，不去就扣錢！
開始進去的時候，肯定說，前景好，收入也不錯，但是就不會說，扣錢的事
在一家保險公司，自己的產品再貴，也不會說貴！因為說了，就賣不了！
目前保險代理公司我感覺不錯，就是代理很多保險公司的保險，幫客戶選擇最好的產品，就是幾家大的，有名氣的公司的產品賣不了，但是產品有價格優勢！
我做了多年保險，我感覺您可以去保險代理公司，那樣比較自由，還可以真正把好產品給客戶！

4. 保險代理公司的盈利模式有哪些

保險代理公司的主要贏利模式：
1、賺取傭金：保費進入保險公司，返佣到保險代理公司，發給代理人後，刨除辦公、人力、其他成本後，就是保險代理公司的純利潤。通常很低，保險代理公司很多都舉步維艱。
2、作成平台：作成超市類的采購平台，幫助客戶進行選擇。這對客戶、保險公司都有好處。可以選A的X產品，選B的Y產品，選C的Z產品進行組合。要很大規模，要很好的連鎖平台。
3、資本市場獲取利潤：連鎖性保險代理公司上市成功後，在資本市場獲得相應的資本利潤。就想國內創業板公司的上市一樣。
整體上經營很困難，絕大多數都舉步維艱。保險公司尚經營不易（通常8年後才會賺錢），何況保險代理公司！

5. 保險代理公司的這種方式合法嗎

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

6. 保險公司和保險代理公司有什麼區別啊

1、性質不同：

保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。

保險代理公司是指依據《公司法》、《保險法》、《保險專業代理機構監管規定》設立的專門從事保險代理業務的有限責任公司和股份有限公司。它屬於專業保險代理人。

2、業務范圍：

保險公司的業務分為兩類:

(1) 人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。

(2) 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。

保險專業代理機構可以經營四類保險代理業務：

(1)代理銷售保險產品。

(2)代理收取保險費。

(3)代理相關保險業務的損失勘查和理賠。

(4)中國保監會批準的其他業務。

3、組織形式：

保險公司：股份保險公司、相互保險公司、專屬保險公司。

保險代理公司：合夥企業、有限責任公司、股份有限公司。

參考資料

網路 保險公司

網路 保險代理公司

7. 求保險經紀公司和保險代理公司的區別

實質上是沒有什麼區別的，都是代銷保險產品的第三方機構
1、保險經紀公司是專門的中介機構
2、保險代理公司除了專業的中介機構之外還包括車行、修理廠等

8. 保監會對保險公司支付給保險代理公司的傭金獎勵等有什麼標准規定

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。

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9. 請問保險代理公司和保險經紀公司的區別是什麼懂行的進來

保險經紀人和保險代理人雖然都是保險中介人，但兩者之間有著根本的區別：

1、代表的利益不同。保險經紀人接受客戶委託，代表的是客戶的利益;保險代理人為保險公司代理業務，代表的是保險公司的利益。

2、提供的服務不同。保險經紀人為客戶提供風險管理、保險安排、協助索賠與追償等全過程服務;保險代理人一般只代理保險公司銷售保險產品、代為收取保險費。

3、服務的對象不同。保險經紀人的主要客戶主要是大中型企業和項目，保險代理人的客戶主要是中小型企業及個人。

4、承擔的責任不同。客戶與保險經紀人是委託與受託關系，如果因為保險經紀人的過錯造成客戶的損失，保險經紀人對客戶承擔相應的經濟賠償責任。保險代理人與保險公司是代理被代理關系，被代理保險公司僅對保險代理人在授權范圍內的行為後果負責。