❶ 平安保險代理人提交離職但未審批還需要打卡上班嗎
平安保險代理人提交離職但未審批應該還需要打卡上班。
離職手續應該有《離職職員申請表》、《離職職員工作交接單》。員工必須首先完整填寫《離職職員申請表》的各項信息，交直屬部門主管和人力資源部、公司高管簽字同意後，開始辦理離職交接手續。離職交接包括與本部門間的工作交接、與行政部間的交接等。
第一步：寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容。
第二步：和主管詳談這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批准和支持，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須准備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨幹力量，那麼在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，並堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。
第三步：交接工作在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最後一班崗。而即使在接替你的人來了之後，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最後一份責任。
第四步：人事手續決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，並將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一並轉移。假如你已經找到了新單位，那麼只要將原有的勞動關系轉到新單位即可，假如你是待業或者出國等等，那麼就必須咨詢有關部門後妥善處理，以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。
第五步：開離職證明按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
第六步：儲存工作檔案在辭職前，你就應當做一個有心人，平日就做好業務知識管理。將每項業務的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦里，這樣離職時才可以移轉出去。
❷ 怎樣要求保險代理人能天天出勤：如果我要求小組夥伴天天出勤，要怎樣信息會聽我的
第一必須自己要天天出勤，否則你沒權利要求別人天天出勤，才能學到一切的技巧
❸ 誰知道平安保險代理人不去考勤底薪能開嗎我兼職賣保險可行嗎如果不幹了押金能退嗎
首先，不去考勤，肯定沒有底薪的。
其次，當然可以兼職賣保險，但沒有底薪。同時，只要有業績，就不會沒有底薪的。
第三，不幹了，申請辦理離職手續之後，押金會全額退還的，只要領取的單證沒有問題且憑押金收據辦理即可。
❹ 保險公司的代理人，考勤扣款合理嗎這個保監會不管什麼地方可以管呢
您好，我是一家保險公司內勤，但我給出的結論是——看情況，但極有可能出現不合理扣款情況！
1.保險業務員與保險公司簽定的是代理合同，即只存在傭金關系，所以該公司最多隻能罰您傭金之外的收入（比如方案，管理津貼，補貼等）
2.您的情況，其實任何一家保險公司都在做，直接說吧，這是潛規則，國家法律是不允許的，但這對於保監會及行業協會來說，他們其實也知道，但是都懶得搭理，因為只要扣罰金額不是太狠太過分，都不會計較。
您需要做的：
1.您的錢是否真實被扣罰，至於錢扣罰後給了誰，這個與您無關。
2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續佣合計是5000元，其他獎勵是2000元，那麼這家公司這個月是最多可以扣你2000元，只用給出合理理由即可，比如出勤未達標。因為根據代理合同來說，保險公司只需發你傭金，這與你的勞動付出有關，而那2000元是公司為了讓您更努力而額外發放，因此也有權扣回。
解決辦法很簡單，請照如下：
1.拿出證據，將之前的所有工資條列印出來，並計算一下總共傭金部分被扣了多少
2.如果發現有超出部分，帶著證據直接去當地保險行業協會申訴即可
您最後的結局：
一般來說，保險公司為了平息您的投宿，最後會通過其他途徑來將額外扣您的錢補上還給您，但是您的保險生涯也結束了。同時即使來到其他公司，依然要面對這個問題。
對您的建議：
如果不是扣罰到讓您實在忍無可忍的地步，推薦還是算了。
畢竟我們作為保險業務員在一家公司上班，開早會，開會維持紀律都是應該的，畢竟你每個月發到的不只是傭金，不是么？
2013年，也就是今年7月開始，保險公司招聘業務員標准將上調至大專或以上學歷，這個時候保一本證下來，真的是值得的！
最後想說，法律上來說公司絕對是錯誤的，但從勞動者的角度來說，可能咱自己稍微有些偏差。
❺ 太平洋保險公司代理人必須出勤嗎
你好！如果在一家公司不上班肯定是沒有收獲的，每天出勤學習一點點才能提升自己能力。了解更多保險知識，為了更好為客戶服務。
❻ 中國人壽保險 做代理業務員 是不是不用每天去公司上班
但是開早會可以學到很多東西。學習別人的經驗
❼ 平安保險代理人不出勤的扣錢合法嗎一個月給扣了幾百元上個月不夠元扣這個月繼續扣，真是氣死了
保險公司做保險代理人難不難？這個問題是要問自己！看你放多少心思在這個事業工作上！保險公司一個季度考核成績一次！（三張單，5000左右）
保險業務員對險種不了解！不知客戶需求強推！這是他們的不專業！你想辦保險可以找一些入行時間長，對保險這方面發展很好的人來做自己的代理人！
❽ 保險公司沒底薪還要指紋考勤，是否合理、合法
1.保險公司要求代理人進行任何形式的考勤都是公司的制度安排，這個是完全合理合法的
2.一般保險公司都沒有基本工資的，也就是底薪，這是很正常的。
3.沒有社會保險，但是公司一般會給代理人提供公司贈送的商業保險，我自己是在中國太平人壽，保障絕對比社保全面，這個似乎各大保險公司也差不多的。
4.不過威脅解除代理合同就不好說了，雖然我們公司也有3個月沒出300C會解聘的條例，但是單是考勤來說，有點重了。
基本上就是這些，我個人的一點觀點，大家多多交流。
❾ 保險公司對保險代理人考勤扣款合法嗎
你是在職？全職？
在哪家保險公司？
簽沒簽合同，你簽合同了實際上基本合法。你們算外勤還是內勤，記不記考勤也是問題。
保險代理人現在可以加入時時 保風險規劃師，自由度高。
❿ 平安保險NA業務員需要出勤嗎
原則上FNA與NA都需要出勤的
術有專攻
做任何事情都必須有責任心，專業地累積。若是不正常出勤，意志也會消沉的，在保險行業也不會走的遠，走的久的