出院後申請了生育保險津貼

① 生完孩子，生育津貼要怎麼申請

女性職員的特殊福利。也就是說女性職員在生孩子期間，不僅享有有薪的假期，而且還可以得到國家的相關補貼，如果生育津貼低於產假工資時，其差額部分就由個人單位補發給申領人。

② 生育險生育津貼怎麼申領

1、由於單位原因，沒有按規定為員工繳納生育保險的，員工生育醫療費用可要求單位承擔，標准按當地生育保險條例執行。 2、生育津貼（也就是產假工資），不管是否參加生育保險，都不影響的。參加生育保險的，叫做生育津貼，由社保中心支付；沒有參加生育保險的，叫產假工資，由單位支付。兩者不重復享受。

③ 申領生育津貼需要什麼材料

申領生育津貼需要的材料有：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、准生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

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生育保險的待遇

一、津貼：當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數

二、、假期天數：

1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

2、 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；

3、難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

5、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

三、生育醫療費

1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。

3、異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標准，按定額標准報銷。

四、一次性分娩營養補助費

1、正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；

2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

五、一次性補貼：在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

參考資料：生育津貼—網路

④ 生育保險報銷和生育補貼需要什麼手續和流程

生育保險報銷所需資料：
1、身份證；
2、結婚證；
3、計劃生育證明，例如准生證；
4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；
5、醫療費用收據；
6、其它相關資料。
生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
生育保險待遇申領辦法
一、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即准生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：手術證明、費用憑據。
二、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

⑤ 如何申請生育保險待遇津貼

1、正常申報：參保人生育後次月起1年內，准備好需要申領待遇的資料交給企業單位社保專員，然後由所在用人單位申領生育保險待遇。

2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之後的1年內，由所在用人單位申領生育保險待遇。

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辦理申領生育保險待遇需要哪些資料：

一、基本材料：單位加蓋單位公章《廣州市職工生育保險待遇申請表》參保人的居民身份證、社會保障卡。

二、主要材料：

1、如順產的：《出生證》、符合計劃生育規定的證明材料。

2、如難產：《出生證》、符合計劃生育規定的證明材料、診斷證明。

3、如流產的：符合計劃生育規定的證明材料、診斷證明。

4、如施行計劃生育手術的：診斷證明。

三、特殊材料：

1、如參保人因生育而導致死亡的，還需提供：死亡醫學證明原件

2、如參保人生育前不滿1年，繳費滿1年後延期申報的，還需提供：勞動合同或招錄證明、職工工資支付證明、用人單位營業執照、登記證書或機構代碼證(原件)

參考資料：網路 生育保險報銷流程

⑥ 申領生育津貼待遇需要符合什麼條件

生育保險報銷條件：用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費，符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷范圍：

1、生育醫療費，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼，女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

拓展資料：

生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

⑦ 關於生育保險及生育津貼的報銷

生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷范圍：

1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、准生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對於少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，並提交相應資料給代理公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領