平安保險產品經理打架

1. 我綁定了一個平安保險經理的工號，我用我下載的平安金管家可以再綁定

綁定了一個平安保險經理的工號，不能用自己下載的平安金管家再綁定其他人，只能綁定

一個客戶經理，但產品經理是可以更換的。

2. 怎麼更改保險的產品經理，我買的是平安保險，對產品經理服務不滿意，請問怎麼可以更改

不從之前的產品經理購買即可，猶豫期可退保，已經生效的保單您可以投訴。如果您指的是金管家APP，在最後一頁#我的#部分找到客戶經理就可以修改了

3. 老師們好,關於中國平安產品經理和APP開發人員打架,這一職場事件,老師們可以從

你的問題沒有描述清楚

4. 保單遷移是不是在平安金管家中更改一下產品經理就可以

保單通過自己是遷移不了的。

5. 參加平安養老險的企業年金產品經理應聘面試，請教平安養老險和企業年金產品經理是什麼概念

平安公司的一個產品銷售經理！
只是主銷平安養老險和企業年金產品這兩塊，其它的可以也銷售

6. 在平安買了份重疾保險，現在想把這份保單得產品經理改了可以嗎改了以後這份保單的傭金給誰

除了購買APP產品每次要更改產品經理外，其餘產品你無權修改服務人員。如果你自己修改app產品經理，所造成的損失自行承擔，與公司無關，或者變為孤兒單。孤兒單有公司決定服務人員，如果無人接受就變成孤兒單。平安人壽希望可以幫助到你。

7. 我綁定了一個平安保險經理的工號，我用我下載的平安金管家可以再綁定

您好，您只能綁定一個客戶經理，但您的產品經理是可以更換的

8. 你見過哪些奇葩的產品經理，他們都做過什麼「雷人」的事

說到奇葩的產品經理，我想到幾個網友曾經說過，他們遇到的奇葩經理。

奇葩經理一，網友小明是一個客戶，他想讓項目經理在一個網站中添加幾個小功能，但是項目經理卻要求他寫一個需求書，客戶也是很無奈，心想需求書不應該經理給我寫嗎？

奇葩經理二經典語錄，"你偷偷把些需求做了，我去大老闆那給你美言。"

奇葩經理六，還有些奇葩經理特別不負責任，甚至出賣團隊。當遇到一些困難的時候，臨陣脫逃拋下團隊。或者出現什麼問題推卸給他人。這都是一些很奇葩的事情。但當然這樣奇葩的經理還是少一點的好。一個團隊還是希望會遇到一個負責任認真有規劃的經理。

9. 平安健康險 產品經理（綜合開拓專員）前景

第一 好做不好做 關鍵看經驗

第二 如果沒有經驗 看師傅怎麼帶你 團隊氛圍很重要

第三 最後就是看自己學習能力 。保險這個行業主要就這三點 師傅傳幫帶，團隊後勤支援 個人勤奮努力 缺少哪一環對你成長都有瑕疵，

第四 你找企業也就按這三點去看 。至於做什麼 怎麼做到是次要的。

第五 如果需要 我可以介紹好的師傅給你

第六 順便說句 做保險還是到一線城市 其他地方收入 經濟發展都還不均衡 保險真正意義實現還需要時間

第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

10. 產品經理為何遭開發人員暴打

8月2日，一段「辦公室打架」視頻消息在網路流傳，並引起熱議。該消息稱「據稱某互聯網公司產品經理提了個要求，要求APP開發人員可以做到根據用戶的手機殼來改變軟體主題顏色，然後就干起來了」。然而，南都記者調查發現，打架的真相並非如此。

瞅了一眼發生爭執 一周後兩外包人員再次見面發生扭打

謝某稱，上周一（7月23日）午休時，他趴在座位上休息，起來的時候，看了一眼經過的李某，結果被李某無端挑釁，「他沖到我的座位面前，指著我問，『你瞅啥？！』」，隨後二人發生爭執。

謝某說，在發生爭執後一周，李某都沒有在公司里出現。7月31日，謝某在公司再次見到李某，想上前與他理論，結果兩人就開始扭打，也就有了視頻里的那一幕。

兩人均已不在平安工作通告對兩位當事人予以除名

謝某告訴記者，這件事已經結束，他與李某也已達成和解。網上有消息稱，兩人已被中國平安開除。不過該消息尚未得到中國平安的官方確認。目前，涉事二人均已不在平安工作，至於是被辭退還是主動辭職，謝某表示「不方便透露」。

此外，南都記者從中國平安內部人士處獲取到一份由「科技中心人事行政室」發出的通告。通告稱，「7月31日上午，科技中心外包員工謝某雲和李某勝因個人原因在PAFC19樓職場發生強烈肢體沖突。該行為嚴重違反公司制度，對職場秩序造成惡劣影響。根據相關規定，現對兩位當事人予以除名。人事行政室將進一步加強職場秩序和員工行為管理，對於違規事件，嚴懲不貸。」不過，截至記者發稿尚未得到中國平安或者平安產險的官方核實。

平安產險技術人員達1500人

南都記者注意到，此次打架事件事發平安產險科技中心，而近期該中心亦因技術人員數量直線增長而備受關注。日前，平安產險首席科技官顧青山在接受媒體采訪時透露，平安產險每年會拿出利潤的10%左右投入到整個科技技術方面，技術團隊在人力上已經增長了三倍左右達到了約1500人。

延伸 · 回顧

深圳一產品經理被曝要app隨手機殼變色 與研發互毆

7月31日，深圳某公司產品經理與開發人員互毆，爆料者稱起因是產品經理要求app顏色能隨手機殼顏色自動調整。該公司回應@時間新聞稱，打架者為公司外包員工，已予以懲戒。一份內部處罰通報顯示，兩人已被公司除名。

本文來源：南方都市報