本人已經繳納失業保險5年多

㈠ 失業保險交了5年能退多少或退幾個月的

你好：

累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為869元。

領取條件：

1. 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.
非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3.
已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續（一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構）。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

領取資料：

1.本人身份證明；

2.所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

3.失業登記及求職證明；

4.省級勞動保障行政部門規定的其他材料

當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平台進行咨詢，如沃保網。

㈡ 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿幾年的

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的，可以享受失業保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

(2)本人已經繳納失業保險5年多擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

㈢ 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿幾年的

以廣東為例：繳納失業保險費滿一年。

根據《廣東省失業保險條例》

第十五條 失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，並按照規定享受其他失業保險待遇：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經辦理失業登記，並有求職要求的。

(3)本人已經繳納失業保險5年多擴展閱讀

根據《天津市失業保險條例》

第十三條失業人員具備下列條件的，可以領取失業保險金：

(一)失業前所在單位和本人按照規定參加失業保險，且累計繳納失業保險費滿一年；

(二)非因本人意願中斷就業；

(三)已辦理失業登記，並有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

㈣ 上滿五年失業保險，失業了最多可以領多長時間

我國有完善的失業保險制度，一旦參加失業保險的勞動者失業，在失業之後就可以按相關要求領取到失業金，失業金的領取跟繳費的年限有關。那麼工作滿五年失業金可以領幾個月，華律網小編整理了相關法律知識，供大家學習參考。

一、工作滿五年失業金可以領多少個月

如果失業保險交滿了五年，最多可以領取18個月的失業金。



二、失業金辦理的法律依據

失業保險條例

第三章失業保險待遇

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

綜合以上介紹，如果失業保險交滿了五年，最多可以領取18個月的失業金，在領取失業保險金期間，勞動者要積極找工作，一旦重新上崗工作，失業金就會停止發放。如果還有關於這方面的法律問題，請咨詢華律網律師，他們會為你進行專業的解答。

㈤ 我繳5年失業保險該領取到幾個月的失業保險金

最多可以領取18個月的，具體如下：

《失業保險條例》

第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；

累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

(5)本人已經繳納失業保險5年多擴展閱讀：

可以領取失業保險的條件：

《失業保險條例》

第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

㈥ 失業險累計繳納5年了，換了單位、保險上了3個月，被開除了可以領取失

勞動者重新就業後再次失業，必須要符合失業保險金領取條件的，方可領取失業保險金。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。繳納社保只有三個月是不符合失業保險金領取條件的。
失業金領取條件:
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

㈦ 我上一家單位繳納失業保險5年多 然後辭職 這一家繳納了1年多 被辭退 失業保險是怎麼算

員工非本人意願被單位辭退，那麼員工是可以滿足領取失業保險金的條件，員工需要在人力資源和社會保障局社保中心辦理領取手續。

依據《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

《失業保險金申領發放辦法》
第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
(一)本人身份證明；
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
(三)失業登記及求職證明；
(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。