買了生育保險三胎可以補助嗎

㈠ 生第三胎社保給報銷嗎

生第三胎社保是不可以報銷的。不過可以申請職工生育保險以獲得報銷。

職工生育保險申請方法如下：

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

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生育保險保險待遇及辦理程序

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

參考資料：網路-生育保險

㈡ 生育保險三胎能報銷嗎

國家目前只開放了二胎政策，生三胎的話辦不到准生證，不能報銷生育險。

㈢ 三胎還可以享受生育保險嗎

不論是幾胎，只要持有計生委辦法的准生證就視為合法生育，就可以在滿足參保要求的前提下通過生育保險報銷生育相關費用。

㈣ 第三胎可報生育險嗎

生育保險報銷條件： 1.在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份、不計入申領生育保險待遇累計繳費的月份內；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費； 2.在符合國家規定設置婦產科的醫療機構（或計生技術服務機構）分娩、流產、實施計劃生育手術； 3.符合國家、省、市計劃生育規定；

㈤ 如果生三胎，交生育險給報銷嗎

不能，只要不符合國家計劃生育政策的生育都不能享受生育保險待遇，發生的醫療費用全部由個人自理。

㈥ 三胎還能享受生育津貼嗎

目前，國家已經全面開放二胎的生育政策，二胎開放後很多家庭都迎來了第二個寶寶，有些人就猜測，國家會開放計劃生育新政策生三胎政策嗎？什麼情況下可以生三胎？接下來，大家一起探討一下有關我國生育三胎的政策。

計劃生育新政策生三胎政策

計劃生育政策需要穩步推進，實施二孩政策需要保持相對穩定，當前，還沒有實施三胎政策的經濟和社會基礎，人口發展的狀況還沒有到需要放開三胎政策的嚴峻形勢。因此，我國暫時不會開放生育三胎的政策。

什麼情況可以生育三胎

出現以下情況的之一的，由夫妻雙方共同申請後，可以再生育：

1、已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女。

2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚後生育一個子女的，可再生育一胎子女。

3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女。

4、再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女。

5、再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女。

6、因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女。

7、因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

國家全面開放二胎政策主要是因為目前出生率下降，人口老齡化加劇，年輕人越來越少，不僅會導致未來勞動力經常，還會影響社會經濟發展，推行二胎政策能有效解決目前存在的問題，而且國家計劃生育政策需要根據人口特點來決定，因此計劃生育三胎政策並不具備真實性。

㈦ 社保生育險第三胎能報銷嗎

生育第三胎如果是符合計劃生育政策的，可以報銷，但如果屬於超生，違背了計劃生育政策，是不可以用生育保險報銷的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十四條符合人口與計劃生育政策規定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工，因生育引起並發症的醫療費用,在產假期間的住院治療費用由生育保險基金支付。

其符合規定的住院醫療費用按照第十一條的規定支付後的剩餘部分，在三類定點醫療機構就醫的支付比例為80%，在二類及以下定點醫療機構就醫的支付比例為85%。產假期滿後需繼續治療的費用,按照基本醫療保險規定執行。

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《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。

第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。