生育險私立醫院保險

㈠ 民營醫院是否可以報醫保和生育險

民營醫院，屬於當地醫保范圍內醫院就可以享受報銷 醫保和生育保險只能報銷一個，不能兩個一起報銷 如果有工作，產檢、生產費用由生育保險報銷 如果沒工作，男方也沒有生育保險報銷的，可以用女方醫保報銷相關費用。報銷按普通門診、住院規定分別計算

㈡ 異地生孩子醫院必須要選2級以上公里醫院才能報銷生育險嘛私立醫院有醫保也不可以嗎

異地生小孩，報銷醫院必須是國家指定的報銷醫療單位，有些私立醫院是不給報銷的，他沒有報銷醫保的資質，但是也有一些私立醫院能夠報銷，這你要打聽清楚，生小孩之前要打聽一下這個醫院有沒有醫保報銷？建議生小孩兒要選擇一個醫療水平可以的以外，不要圖便宜，選擇一些實力的意外，有些市立醫院，他的醫療水平不夠高，造成很多後遺症的也有，所以即便是異地生小孩，也要選擇一家公立醫院比較好

㈢ 我有勞務工保險和生育險，到私立醫院檢查能報銷多少

如果這個醫院沒有在醫保定點范圍內，那麼一分錢都不報銷。

㈣ 如果北京人在北京的私立婦產醫院生孩子，可以享受生育津貼嗎（在國有企業上班，保險齊全 五險都有）

北京人在北京私立婦產意願生孩子，如果有生育保險的情況下，是可以享受生育津貼的。其醫療費用屬於生育保險報銷范圍內的，也是會報銷一部分生育費用的。

根據《北京市企業職工生育保險規定》第十二條 生育保險基金支付范圍包括：

（一）生育津貼；

（二）生育醫療費用；

（三）計劃生育手術醫療費用；

（四）國家和本市規定的其他費用。

第十五條 生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。

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依據《北京市企業職工生育保險規定》第十三條

生育保險基金支付標准需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，報市人民政府批准後公布施行。

第十四條

女職工正常生育的產假為90天；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。

女職工妊娠不滿4個月流產的產假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產的產假為42天。

第十六條

生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。

計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

生育、計劃生育手術醫療費用符合本市基本醫療保險葯品目錄、診療項目和醫療服務設施項目規定的，由生育保險基金支付。

第十七條

生育保險基金支付生育、計劃生育手術醫療費用的結算辦法，由市勞動保障行政部門制定。

㈤ 生育險必須是社保定點醫院嗎

不是的

㈥ 私立醫院生孩子，社保是否給生育津貼

生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。(一)、女職工1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數假期天數：(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;2、生育醫療費(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。3、一次性分娩營養補助費正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;4、一次性補貼在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。(二)男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。三、其它1、經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。2、一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給產婦。