寧夏保險業協會秘書長

A. 保險公司退休人員可否擔任保險行業協會會長或秘書長

這種情況是可以的因為保險公司退休人員擁有一定的保險知識。

B. 第三屆保險行業協會

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2007年12月17日，根據中國保監會《關於加強保險業社團組織建設的指導意見》（保監發[2007]118號）精神，中國保險行業協會召開第三屆會員代表大會並成功實現了換屆，順利開展了體制機制改革，建立了專職會長負責制，穩步推進人員隊伍規范化、專業化、職業化建設。截至目前，中國保險行業協會共有會員218家，其中保險公司145家、保險中介機構37家、地方保險行業協會36家。中國保險行業協會的最高權力機構是會員代表大會。理事會是會員代表大會的執行機構，理事會選舉產生會長、副會長、常務理事。協會實行專職會長負責制，由專職會長負責協會日常工作。協會根據工作需要聘任秘書長和副秘書長。協會通過每年度召開理事會的形式共同商討協會的工作。協會下設財產保險工作委員會、人身保險工作委員會、保險中介工作委員會、保險營銷工作委員會和公司治理專業委員會五個分支機構，各分支機構的日常工作由協會相應工作部承擔。協會還通過定期召開全國地方協會秘書長聯席會議，交流情況，協調工作。目前，協會日常辦事機構由辦公室、法律事務部、信息部、培訓部四個部門組成。

C. 江蘇省保險行業協會秘書長

秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長一職的設立不是為照顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多餘人員的場所，它是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊的參謀長，這只說對了三分之一，從社團實踐看，他還應是政治部主任和後勤部長，是三職合一。社團賦予秘書長職責，秘書長應有怎樣的權力，關繫到秘書長正確履職，合法合理用權，放開手腳開展工作。
主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬於社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣傳部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一台機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序，是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精幹、實用、協作。
負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會後的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實幹家，對內對外事務均由秘書長承擔。業務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔，非此社團難以有出色的業績。
提名副秘書長、其他機構主要負責人。副秘書長是秘書長的助手，協助秘書長工作，社團辦事機構、分支機構、實體的負責人都是社團的業務骨幹，承擔一定的職責，負責某項工作。這些人員選擇的如何，對社團工作效率和開拓發展至關重要。秘書長選擇、提名這些負責人要搞五湖四海，出以公心，認真考察，知人善任，用其所長，使每個人在最佳位置上發揮作用。
協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬於社團。秘書長要與這些機構發生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創造條件，如經費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。
聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來承擔具體業務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優秀分子上崗，開展思想教育，業務培訓，提高他們的素質，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的「名分」問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業單位的有關規定執行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的「磨心」作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處於社團「中樞地位」，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱「獨角戲」是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。
希望能對你有用！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 保險行業協會的工作人員屬於什麼編制

保險行業協會的工作人員屬於普通的社會團體，並非政府編制。

保險行業協會屬於社會團體，是由保險公司組成的社團組織，保監會是國務院直屬的事業單位。保監會作為保險監管部門，依據國家法律如《保險法》等行使執法權。保險行業協會沒有執法權，一般採用行業自律的形式對保險公司進行干預。

(4)寧夏保險業協會秘書長擴展閱讀：

保險業協會實行專職會長負責制，由專職會長負責協會日常工作，根據工作需要聘任秘書長和副秘書長等工作人員，保險業協會通過每年度召開理事會的形式共同商討協會的工作。

保險行業協會是代錶行業參與同行業改革發展、行業利益相關的決策論證，提出相關建議；維護行業合法權益。加強與監管部門、政府有關部門及其他行業的聯絡溝通，爭取有利於行業發展的外部環境。維護會員合法權益。

E. 如何做協會秘書長

秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長一職的設立不是為照顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多餘人員的場所，它是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊的參謀長，這只說對了三分之一，從社團實踐看，他還應是政治部主任和後勤部長，是三職合一。社團賦予秘書長職責，秘書長應有怎樣的權力，關繫到秘書長正確履職，合法合理用權，放開手腳開展工作。

主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬於社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣傳部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一台機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序，是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精幹、實用、協作。

負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會後的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實幹家，對內對外事務均由秘書長承擔。業務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔，非此社團難以有出色的業績。

提名副秘書長、其他機構主要負責人。副秘書長是秘書長的助手，協助秘書長工作，社團辦事機構、分支機構、實體的負責人都是社團的業務骨幹，承擔一定的職責，負責某項工作。這些人員選擇的如何，對社團工作效率和開拓發展至關重要。秘書長選擇、提名這些負責人要搞五湖四海，出以公心，認真考察，知人善任，用其所長，使每個人在最佳位置上發揮作用。

協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬於社團。秘書長要與這些機構發生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創造條件，如經費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。

聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來承擔具體業務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優秀分子上崗，開展思想教育，業務培訓，提高他們的素質，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的「名分」問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業單位的有關規定執行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的「磨心」作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處於社團「中樞地位」，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱「獨角戲」是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。

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F. 行業協會秘書長相當於什麼級別

你想辦的是「民間組織」，負責管理社團、民間組織，辦理相關證照的是民政部門。

省里是民政局下屬的民間組織管理局（二級局）負責。
市裡（地級市）是民政局社團處負責。
縣里（區、縣級市）是民政局社團科負責。
你所辦的組織，名稱可以為「* * * 協會」、「* * * 研究所」、「* * * 研究會」等。

民間組織登記的條件和辦理程序

登記的條件：
（一）必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，不得反對憲法確定的基本原則，不得危害國家的統一、安全和民族的團結，不得損害國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益，不得違反社會道德風尚；
（二）經業務主管部門審查同意；
（三）有規范的名稱、必要的組織機構；
（四）有與其業務活動相適應的從業人員；
（五）有與其業務活動相適應的合法財產；
（六）有30平方米以上的活動、辦公場所；
（七）有獨立承擔民事責任的能力。

登記辦理程序：
（一）申請人向業務主管單位提出申請成立民間組織；
（二）申請人向登記管理機關遞交有關材料，包括：登記申請書、業務主管單位的批准文件、場所使用權證明、驗資報告、擬任負責人的基本情況、章程草案，經審查符合登記條件的，登記機關發給有關登記表格；
（三）申請人向登記機關上交登記表；
（四）登記機關自申請人遞交所有申請資料的60天內向申請人做出受理決定；
（五）領取登記受理通知書。

G. 浙江省保險行業協會的協會簡介

浙江省保險行業協會的最高權力機構是會員代表大會。理事會是會員代表大會的執行機構，常務理事會選舉產生會長、常務副會長、副會長和秘書長，常務理事會人數不超過理事人數的三分之一。理事會常設辦公機構為秘書處，秘書長負責協會日常工作。協會的法定代表人由秘書長擔任，為協會常設專職職位，協助會長開展工作，對理事會負責。協會根據需要可設副秘書長1名。秘書長、副秘書長人選可以由業務主管單位提名，也可以由會長、2名以上副會長或3名以上理事提名，也可以面向社會公開招聘，經理事會表決通過後，報業務主管單位審查同意後方可任職。秘書長、副秘書長為專職人員，不得在保險業內兼任其他職務。
秘書處設有辦公室、財產保險部、人身保險部、保險中介部（保險從業人員資格考試中心）。協會通過每年度召開理事會的形式決定重大事項，不定期召開常務理事會共同商討協會的工作。
協會還設有財產保險專業委員會、機動車輛保險專業委員會、財產保險理賠專業委員會、短期意外險及健康險專業委員會、銀行郵政保險代理專業委員會、人身險及團險專業委員會、企業年金專業委員會、浙江省保險醫務管理專業委員會、保險營銷專業委員會、保險宣傳專業委員會、保險法律專業委員會、浙江省保險合同糾紛快速調解處理專業委員會和信息化專業委員會13個專業機構。

H. 保險行業協會秘書長致辭

（供你參考）中國珠寶玉石首飾行業協會秘書長孫鳳民致辭
中國珠寶玉石首飾行業協會秘書長孫鳳民先生代表協會致晚宴歡迎詞。他首先代表孫會長，陳會長和張會長對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對長期以來支持和關心中寶協的朋友表示衷心的感謝。他說，2008年，中國面臨著國際國內復雜的經濟環境，珠寶產品一般貿易出口同比下降幅度較大，但是，在出口不利的情況下，我國國內市場的開拓卻十分成功，國內金銀珠寶銷售額保持了較高幅度的同比增長。與此同時，市場規范與品牌，誠信建設也取得了很大的成就。
中國珠寶玉石首飾行業協會副會長兼秘書長孫鳳民先生代表主辦單位致辭
激情水鼓為頒獎典禮掀起了第一個高潮，競賽組委會主任、裁判長、國家級裁判員、中國珠寶玉石首飾行業協會副會長兼秘書長孫鳳民先生代表主辦單位致辭，感謝各界的光臨和對本屆全國珠寶首飾製作技能競賽的支持。孫鳳民在致辭中說：「大家都知道，2008年對中國、對世界來講都是不平凡的一年，這一年當中我們經歷了民族感情的洗禮，經歷了自然災難帶給我們的傷痛，經歷了奧運會上華夏精神名揚全球的熱忱，也經歷著全球金融危機帶給我們的壓力與挑戰。但是危機並不能使我們放棄對這個行業付出的近二十年的努力和更遠的希望，比起西方在金融風暴中的處境，我們完全能夠頂得住這突襲的金融災難，因為我們有一個好的中央領導集體，他們有駕馭局勢的能力，我們有改革三十年、行業發展二十年積累下來的物質、勞動力、技術和文化基礎。現在國家採取了擴大內需的方針和適度寬松的金融政策，對於珠寶行業來說，怎樣調整好產品和企業的規模，加強學習和理解國家適時出台的政策，做好企業的事，做好市場的事，做好服務的事，做好教育的事，就是我們著眼於目前經濟環境下最現實的事。同樣，危機還能使我們清醒地看到自身的缺憾，無論即將來臨的風暴還會不會升級，我們都要做好在風雨中前行的准備，這也就是為什麼我們能夠有條不紊地逐項開展行業各項工作的原因，也是同路的夥伴彼此給予的精神鼓勵和前進的動力。今天相聚於此，大家為我們以製造業為龍頭的首飾加工技術做一個前二十年的大比武，也是劃出下一個二十年走向製造高技能產業化的起跑線。設計與工藝，是首飾品牌的兩大標志性要素，我們不僅要堅定地走向風雨不定的下一年，更要攜起手來走向中國首飾民族品牌的輝煌未來。」

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