咸陽生育保險男

Ⅰ 男的怎麼報生育保險

男性生育保險報銷條件

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》。

新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料准備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

(1)咸陽生育保險男擴展閱讀：

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

范圍

一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

Ⅱ 男人怎麼申領生育保險

生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。

一、男性生育保險申請條件

具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

二、男性生育保險報銷程序：

配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料：

1、本人及配偶的居民身份證、《結婚證》；

2、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；

3、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)；

4、本人就醫證卡、原始發票；

5、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，

到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

(2)咸陽生育保險男擴展閱讀

根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。

當然要是沒有與單位建立勞動關系的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。

而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。

目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。

參考資料來源網路-男性生育保險

Ⅲ 陝西咸陽老婆在單位有生育保險老公也有生育保險是否都能報

不可以都報銷的！報銷的只能使用女方的生育保險！男方的生育保險是沒有報銷這一塊的！只有十天帶薪陪產假期津貼！所以男方的只能讓單申請津貼！是沒有報銷的！所以要報銷生育保險生產或產檢的費用，一定要女方買生育保險才行的！夫妻雙方的生育保險是不通用的！

Ⅳ 生育保險男的可以報銷嗎

如果男方配偶沒有單位繳納生育保險，男方是可以報銷的，
因為如果女方有工作單位，就不能使用男方的生育保險，所以男性職工一般是在其配偶無工作單位的情況下去申請報銷的。
而男性生育保險要報銷，首先需要將身份證、結婚證、配偶的失業證明等資料交給單位，然後單位就會到社保局去進行申報，社保局審核通過，就會發醫療證。
而在生產完畢後，將身份證、准生證、醫療證、孩子出生證明、出院小結、醫療清單等報銷資料交給單位，單位就會將這些報銷資料提交給社保險局進行結算，就可以報銷生育的相關醫療費用了。
但是，男性職工未就業配偶要使用男性生育保險，基本就只能享受生育醫療費用待遇，而沒有生育津貼，因為生育津貼一般是參保的女職工才有。
除此之外，男性生育保險還可以在其配偶生育時，申請看護假和看護假期津貼，把相關的資料交給單位，單位就會進行申報。
各地政策不一樣，具體情況可以咨詢單位或社保局

Ⅳ 男性繳納的生育保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

男人繳納生育保險的原因：
男性交了生育險以後，在妻子生育期間也是享有福利的。
第一、男士也同女性一樣享有生育保險待遇。男性雖然不能同女性一樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。另外，如果男性做計劃生育手術，產生的費用也可以報銷。
如果妻子沒參保而男職工自己有生育險，難么男職工同樣可以領取1月的晚育津貼;如果女士參保，可以按照男女方誰基數高就誰的原則申領晚育津貼(如果雙方都滿足晚育條件的話)。
第二、男女職工一同參加生育保險，還能避免性別歧視。眾所周知，現在的職工僱傭男性比例要高於女性，若生育保險女性交而男性不交，那麼用人單位很有可能為了節省這筆費用而選擇男性職工，這在無形中又為女性求職增加了一道困難。因此，男女職工需要一同參加生育險。
男性職工生育險的申領需要滿足的條件：
1、累計參保滿12個月以上
2、生育當月生育保險處於參保狀態，且生育符合國家計劃生育政策(有準生證等相關證明)。

Ⅵ 男方怎麼報生育保險

只要男方在單位參加生育保險，就可以享受生育保險待遇，男方主要是計劃生育手續可享受待遇。如果男方的配偶無工作，無社會保險，在發生生育分娩費用是可以在男方報銷分娩費用。

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