㈠ 上海平安保險招聘事件求證~！
平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪2500元到3000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
㈡ 為什麼做平安保險 金融理財業務員 工資這么高，為什麼一直招人
平安保險公司招聘售後服務專員以及營銷人員內幕 平安招聘60元，60元是你的保險中國人資格證。就像是考個會計從業也是需要交錢的，更何況你沒有會計從業，你是沒有做會計或是出納的資格。 平安的100元培訓費，是你終身的培訓，只要你在平安，每3個月一次培訓，在賓館提供培訓並包午餐，500元的保證金，當你正式上崗時，請問，公司給你的全是客戶信息，價值都是無法預估的，這也是保監會要求的保證金。 至於招聘時各種誘餌，答應你的條件，是個人原因，有的人一味的注重團隊人力的增長，而沒有注重個人人品。 試想660 元，就可以成就一個世界雙500 強嗎？不管什麼事情自己親身體驗，怎麼知道好壞
㈢ 上海平安保險公司內勤工作月收入大概是多少
科員：4000
科級幹部5000－7000
經理級別：12000－18000
㈣ 我在平安保險買了三年的理財,每年買3.5萬,業務員能賺我多少提成
您最好來平安，業務員不會掙您的錢，您把錢存在了保險公司，不是某一個業務員，給公司打工它應該給員工傭金的，您來保險公司就知道公司怎麼付傭金
㈤ 平安保險工資多少錢一個月
上海平安公司老員工和新員工平均收入大概在7000左右
㈥ 平安保險理財保險員怎麼算提成
專業分析：中國各大保險公司提成基本相同，沒有在保險公司工作的人都以為保險員是很高的提成，其實就大錯特錯了，相反保險員提成認真計算，還不如賣電視機衣服等這些售貨員提成高，而且保險員是接受各種拒絕打擊，工作是累，提成不高，因為保險公司不是笨人，保險公司只給你說提成高，其實那是需要投保人繳費很多年連續交，而保險員提成只能是第一年，所以詳細計算，保險員提點不如賣家電衣服的提成——最佳保險師程成
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㈦ 平安保險公司的工資待遇怎麼樣
不一樣，你這個問題出於對保險的不了解，中國平安保險下分財產、人壽、健康、養老四個子公司（保險類）還有銀行、證券、信託等子公司，只有壽險的模式接近於傳銷，但也不盡相同，但各家壽險公司的模式都基本相同，不只是平安接近於傳銷，接近的原因有很多，基本有兩點：1、業務人員的素質不高，這個問題存在於所有的壽險公司。2、國人的保險意識還不強，沒有認識到保險是的理財的重要方式，導致市場潛力巨大，或者也可以歸結於國人還不夠富裕。
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㈧ 上海平安保險的工作 工資怎麼樣 進去要學些什麼
其實保險和傳銷差不多，只是合法化而已，當你能發展到下線一定量時，就可坐收漁利，頭銜為主任，經理，如只靠跑單，最多隻能得些不穩定的傭金，當然他們公司的社保待遇也是不真實的，那就是他們繳納的是自己公司的保險，如要得利，除非終身繳納平安公司的保險。
㈨ 平安保險一般工資多少
保險業務員的工資沒有上限。
傑出業務員mdrt的標准大約年收入17萬以上
特別傑出業務員cot標准年收入約30萬以上
頂尖營銷員tot收入100萬以上，這都是參考標准。
普通營銷員可以堅持下來的，年收入10萬左右。