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杭州男的生育保險金
發布時間：2021-08-04 20:26:09㈠ 2016年男性在杭州市交的生育保險起什麼作用
如果妻子未參加生育保險的，可以在男方報銷生育孩子的費用。如果沒有可以報銷的，男性交生育保險也是為了增加生育保險基金使其他人可以有錢報銷，保險嘛就是多數人出錢少數人享受。
㈡ 杭州男員工可以申領生育補貼嗎。本人和老婆都是外地戶籍，老婆生孩子是沒有工作，所以也沒有社保
杭州男員工，我認為是可以申領生育補貼的，像你這種情況，老婆，你都是外地戶口，老婆生孩子了，肯定是不能上班班的，你可以提前交生育險那麼？當你老婆生產的時候，你就可以憑著你的社保卡去當地辦理相關的，生育補貼手續，從而領取相關的補貼金，至於具體的辦理事宜，你可以直接到男員工所在的就業單位附近的社保營業大廳那裡去咨詢相關工作人員，會根據你的詳細情況，知道你去辦理相關的手續，並且提供相關的材料證明
㈢ 杭州市生育保險，男方買了生育險，女方沒買生育險，可以報銷么
可以的，女方沒有生育保險的情況下可以使用男方的，不過就是沒有生育工資部分，這個就是男方和女方的最大區別
㈣ 杭州生育險報銷標准 男
沒有的，只有女職工才可以報銷。
依據《杭州市職工生育保險辦法》第十六規定：女職工在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和女職工生育時的基本養老保險個人月繳費基數由社會保險經辦機構計發；女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產或流產前12個月平均工資為基數計發，低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定。
高於上一年度浙江省職工月平均工資300%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。社會保險經辦機構按照規定支付的生育津貼，低於用人單位按國家和省規定應發產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
(4)杭州男的生育保險金擴展閱讀：
杭州市職工生育保險的相關要求規定：
1、妊娠7個月以上（含7個月）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。
2、妊娠3個月以上（含3個月）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產），按1個月計發。
3、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費（包括產前檢查費、產前篩查費、接生費、葯費、手術費、住院費、產後訪視費、治療費等），由生育保險基金按照支付標准支付。具體支付標准由市勞動保障部門會同財政、衛生部門共同制定下發。
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