Ⅰ 生育保險可以報銷多少
奶爸首先建議一下大家,生育保險有著很大的用處,但是真正起到全面保障的還是需要商業保險呢:有了社保,還要買商業保險嗎?Ⅱ 產檢現金繳費的生育保險報銷
生育險包括:
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數:正常產假98天(包括產前檢查15天);
2、生育醫療費
(1)由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%-50%。
生育險的發放流程:
1.產前檢查:自懷孕第12周起辦理生育保險IC卡,有效期為七個月。
女職工需提供單位開具的證明、本人身份證和復印件、准生證和復印件。男職工配偶無經濟收入者,除上述材料外,需提供男、女雙方身份證和復印件、居住地居委會出具的無業證明。女方為失業人員的提供就業登記證(註明領取失業金的情況)。
2.分娩:預產期前一周起辦理生育保險IC卡,有效期為三周。
女職工需提供身份證、產檢時生育保險IC卡。
3.計劃生育手術:
女職工上(取)環、人流及引產辦理生育保險IC卡,有效期為五天。
4.生育並發症住院:
女職工需提供單位開具的證明、產檢生育保險IC卡。
(未辦理產檢生育保險IC卡者,憑本人身份證和復印件、准生證和復印件)、定點醫院開具的住院證。
5.新生兒住院:新生兒出生七天內住院治療,需提供分娩時生育保險IC卡
注意事項
1.凡足額繳納生育保險費,並且連續繳滿六個月到一年的,可按規定享受生育保險待遇。
2.參保職工發生的符合生育保險規定的一切費用須在法定產假後三個月內向市醫保中心申報領取(特殊情況需先申報)。
3.治療宮外孕、葡萄胎的醫療費用不在生育保險支付范圍。
4.非本市生育保險定點醫療發生的現金支付的生育醫療費用生育保險不予支付。
5.異地生育者,需在生產前辦理異地生育申請,未按規定辦理手續生育保險不予支付。
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Ⅲ 生育保險報的是現金嗎
樓主生育津貼絕對不是發現金!!!!!!!!現金或者支票形式的是營養費、圍產保價費~~~產假工資的補貼,那個是生育津貼,產假工資有公司發給你,生育津貼是補貼公司的。我們公司是:產假發4個月的基本薪資,生育津貼也給個人。
津貼是生育完報銷後,社保局次月打到你公司的社保帳戶。如果你們公司不發產假工資,那公司就必須另外出等額現金給你。如果給你產假工資,低於津貼的話要把差額給你,高於的話也不得問你追回差額。產假期間是應該發放全額的薪水的營養費和圍產保價費是報銷時社保局當場結給你。我們這里以前是現金,今年是支票生產時的費用是直接從社保卡里的生育基金里劃掉的,生育基金會承擔大部分個人只需支付少量現金。如果是異地生產、不是定點醫院的,拿生產時候的票據一起去社保局報銷
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Ⅳ 生育保險費用是報銷還是現金發放
報銷。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標志的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
Ⅳ 生小孩之後,生育保險報銷是拿現金嗎
事業單位和國企是打到銀行卡里,私企和農保是辦好手續後到出納窗口直接付現金。 我自己同時有社保和農保的,但是我為了方便在農保報的,直接在醫院報銷的地方拿的現金。另外,還可以按照政策拿到獨生子女補助。