『壹』 設計一份保險計劃書
您好！
正常情況下，對於人們來說，正常的保險體系，是應該以社會保險為基礎的，然後在此基礎上輔助合適的商業保險為補充的。
購買適合全家人的商業保險產品，保障應是第一位的。建議可以優先給家庭的經濟支柱投保。
總體來說，張太太的險種保障相對全面，只是最好是再根據家庭的經濟能力，補充適當的健康醫療以及重疾險種。
就張先生的險種來說，由於有高血壓病史，所以在投保健康醫療險之前，最好是如實告知，有保險公司決定是否予以承保。
至於具體的商業保險產品，首先考慮意外險、健康險等產品，在保障和經濟能力足夠的情況下，再可考慮適當的養老保障。
具體保額和保費的支出要從實際出發，保額設計一般為年收入的10倍，保費支出一般為年收入的1/10。
為了方便您可以選擇合適自己家庭的商業保險，建議您可以看看：網路經驗——中低收入的家庭買什麼保險合適？http://jingyan..com/article/363872ecffd2766e4ba16fb8.html
『貳』 個人簡歷模板用來辦養老保險用的
首先個人簡歷並沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為「個人簡歷」或「履歷表」即可。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對於一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對於應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
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4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。
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5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。
『叄』 進入保險行業個人簡歷
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
求職意向就寫「內勤」就可以了，
我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什麼用你，你和其他的應聘者相比有什麼獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附後等，加上標准公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字型大小要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業證等。
我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
聯系方式一定要簡單、明了。
這樣的簡歷絕對有競爭力。
聯系方式一定要簡單、明了。
這就可以了。
建議首先：
基本情況（個人情況，學歷，畢業時間、院校，愛好、特長，聯系方式）
教育情況（主修課程（最高學歷），選修課，證書）
語言能力（英語、普通話）
計數機水平（）
其他技能（駕駛證等）
培訓經歷（比如：人力資源師培訓等）
獲獎情況（一等獎等）
社會實踐情況（×××實習）
自我評價（為人××××××，做事××××××。。。。。。。）
針對你個人的基本情況適當的修改，這樣就好了。
『肆』 自己設計一款保險產品
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規劃保險方法：
1、先滿足保障需求，後考慮投資需求。許多消費者選擇險種的過程中，往往對投資型險種情有獨鍾，常常選擇「高收益，高回報」的險種，而忽視保險最原始的保障功能。其實，意外、疾病才是人生中最難預知和管控的風險，保險的保障意義很大程度就體現在這兩類保險上。所以在經濟狀況一般的情況下，宜先滿足此類保障需求；
2、先保家長，後保小孩。「孩子最大的保障來自於父母，所以應先保家長，尤其是家庭財務貢獻度最高的人；
3、先滿足保額需求，後考慮保費支出。保額比保費更重要，足額保險才是保險設計的根本原則之一。實際上，擁有適當的保額，保費支出可以根據不同的人生階段、不同的財務狀況、不同的職業類別、不同的理財偏好等實際情況來調整；
4、先滿足保險規劃，後考慮保險產品。消費者在考慮保險規劃時，而是要考量保險規劃的整體性、前瞻性，根據自身需求合理購買；
5、滿足人身保險，後考慮財產保險。消費者在考慮買保險時，一定要分清主次，人的保障始終比財富的保障更重要，處理好人身保險和財產保險的關系，才是雙贏。
『伍』 開發保險壽險的簡歷
1、如果很多保險公司給你打電話招聘的話，那麼說明你在某網站投過簡歷。而他們拿到了你的簡歷。所以才會給你打電話。投遞簡歷的時候，如果你不想被保險公司的看見，可以在簡歷那進行設置。屏蔽金融行業。
2、屏蔽是一個方面，如果對方還有你的資料的話，那麼就有可能他們是從招聘網站方面購買到的。這個就尷尬了。不過可以直接跟對方電話溝通清楚，表明沒興趣。或是電話拉黑。
3、理財規劃師，壽險規劃師，銷售經理，主任、各種名頭……一般保險公司在網路招聘的基本都是代理人，只是名稱各種變化而已，畢竟現在還是會有人對保險公司持有偏見。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 我想做保險，簡歷怎麼寫
自己選好了保險公司，選好工作地點就直接去吧，帶著簡歷，簡歷一般沒有大要求，是簡歷就行。首先是要參加代理人考試的，可以打電話去問需要什麼資料一起帶上。這個行業進入的門檻低，但要留存的話就得靠自己了，自己不努力是肯定要被淘汰的！
不用網投，網投後會有很多公司讓你去面的，自己看好公司，喜歡哪個公司就去。
『柒』 入保險寫個人簡歷怎樣寫
"首先個人簡歷並沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為「個人簡歷」或「履歷表」即可。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對於一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對於應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。
6.如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我有很多同學在那做過"
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『捌』 模板 去保險公司應聘的個人簡歷 謝謝誒
LZ，你只要把聯系方式放在網上，有的是人替你送給保險公司。
然後你就會發現，保險公司不請自來的拉你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。