伴隨著保險資管業務的快速發展，行業蘊含的風險逐漸累積，存在的問題也逐漸暴露出來，亟待引起行業和監管者的高度關注。第三方業務的風險逐步顯現
目前保險資管公司合作的第三方機構除了保險機構外，還有部分為保險業外機構，合作的業務領域涵蓋保險資管產品、債權類產品以及類似私募的投資顧問業務。為了賺取管理費收入，一些保險資管公司對業務優劣缺乏取捨，對合作機構缺乏合作標准，沒有對第三方業務的風險引起足夠警惕。
管理能力缺乏競爭力盡管保險資管「跨界」競爭已成為資管業新常態，但與信託、券商資管等相比，保險資管產品存在基礎資產投資范圍較狹窄、行業集中度較高、缺乏交易流通機制等「先天局限」，加之相應的管理經驗、技術和手段欠缺，管理團隊基礎不扎實，保險資管公司只能單純依靠委託人的購買力而缺乏自身項目深挖能力和主動營銷能力，在大資管時代的競爭中缺乏明顯優勢。
產品開發能力比較欠缺。目前，壽險業已進入了艱難的轉型期，傳統保障型保險產品的保費增長面臨多重製約因素。保險資管的傳統資金來源增長受限，而投資在具有理財性質的分紅保險產品上的資金被銀行理財、互聯網理財、基金、信託、私人銀行產品等嚴重分流。
保險資管沒有圍繞客戶需求擴展創新產品設計，如引入分級產品等內外部增信方式，使用包括遠期、期貨、期權及互換中的一種或多種衍生產品進行風險對沖等不同方式。產品線還沒有向更低風險預期收益和更高風險預期收益的方向延伸，沒有實現風險收益特徵從低到高的產品線布局。
依法合規經營意識仍然欠缺。一些公司對保險資管的監管要求執行不到位，資金運用違規問題如投資產品指標不合規或信用評級不達要求、操作不規范、銀行存款和另類投資領域不合規等現象有所抬頭，個別公司投資非信託公司自主管理的通道業務形成較大風險。由於保險資金運用體量較大，且問題多集中於非公開產品領域，一旦發生投資損失可能給所在公司帶來災難性後果。
⑵ 保險產品創新的原則
1、保險利益原則
該原則是指在訂立和履行保險合同的過程中，投保人或被保險人對保險標的具有保險利益，而且這種利益必須是合法的、確定的、經濟利益。通俗來說，就是投保人不能拿不屬於自己的生命健康或財物來投保，以防止道德風險或是將保險變成賭博行為。
2、最大誠信原則
最大誠信的含義是指當事人真誠地向保險公司充分而准確的告知有關保險的所有重要事實，不允許存在任何虛偽、欺瞞、隱瞞行為。而且不僅在保險合同訂立時要遵守此項原則，在整個合同有效期內和履行合同過程中也都要求當事人間具有「最大誠信」。否則，保險公司可以宣布合同無效，或解除合同，甚至對因此受到的損害還可以要求對方予以賠償。
3、近因原則
近因是引起保險標的損失的直接、有效、起決定作用的因素。由於導致保險損失的原因可能會有多個，因此近因原則對認定保險公司是否應承擔保險責任具有十分重要的意義。如果造成保險標的損失的近因屬於保險責任范圍內的事故，則保險公司承擔賠償責任，反之則保險公司不負賠償責任。
4、損失補償原則
損失補償原則是指當保險事故發生時，被保險人從保險人所得到的賠償應正好填補被保險人因保險事故所造成的保險金額范圍內的損失。通過補償，使被保險人的保險標的在經濟上恢復到受損前的狀態，不允許被保險人因損失而獲得額外的利益。這是因為保險的作用在於補償損失，而不能讓一些人因投保而獲利，否則就會帶來嚴重的道德風險和騙保行為。
5、代位求償原則
保險代位求償原則只適用於財產保險。在財產保險中，保險事故的發生是由第三者造成並負有賠償責任，則被保險人既可以根據法律的有關規定向第三者要求賠償損失，也可以根據保險合同要求保險人支付賠款。如果被保險人首先要求保險人給予賠償，則保險人在支付賠款以後，保險人有權在保險賠償的范圍內向第三者追償，而被保險人應把向第三者要求賠償的權利轉讓給保險人，並協助向第三者要求賠償。
6、重復保險分攤原則
重復保險分攤原則也只適用於財產保險。。重復保險分攤原則是指投保人向多個保險人重復保險時，投保人的索賠只能在保險人之間分攤，賠償金額不得超過損失金額。這是補償原則在重復保險中的運用，以防止被保險人因重復保險而獲得額外利益。
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⑶ 保險產品推動 開場白
我認為把保險做好，不能僅是指個人業績做好，而是應該考慮如何通過保險監管機構、保險公司、保險代理經紀公司及我們所有保險從業人員的共同努力，讓保險行業健康發展，幫助國民正確認識保險的功能和作用，並確實讓個人、家庭因為投保保險而得到保障。
我覺得做為一名優秀的營銷人員應該具備有成功的野心，對獲得成功有永不滿足的慾望和燃燒的飢渴，樂於幫助同事，特別是幫助新來的新人，因為他熱愛他的工作，他從工作中得到了真正的樂趣。
要善於學習新知識，始終致力於提高自己的水平，向前看，向目標挺進他是一個經常對自己說「我可以，我會、我行」的贏家。
我們不可能通過一個人的力量推動保險業的健康發展，但是只要我們在做保險營銷的時候，真正的把保險當作理念來做，實際的為客戶考慮，真誠的服務，哪怕我們只是成為了宣傳員，也要無怨無悔。大家一起努力，不斷升華自己，就一定可以做好，才會改變人們對我們的負面認識，真正把保障送給每一個人。
我討厭以利益為驅動的保險營銷，討厭以利益為誘餌的增員，也討厭誇大利益的保險產品介紹。保險的真理在於風險的科學管理及人生保障，如偏離了這點，自己的職業生涯不但會破滅，而且也會加深人們對保險的負面認識及對行業的否定。
所以，如果我們每個人都是用自己的心去做保險，把它當成信仰，就一定會做的最好。
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⑷ 保險產品創新和展望
參考前瞻產業研究院發布的《2015-2020年互聯網對中國保險行業的機遇挑戰與應對策略專項咨詢報告》
保監會主席項俊波26日在「2015陸家嘴論壇」上表示，到2020年，一個保障全面、功能完善、安全穩健、誠信規范，具有較強的服務能力、創新能力和國際競爭力，與中國經濟社會發展相適應的現代保險服務業，將呈現在世人面前。中國將實現由「保險大國」向「保險強國」的轉變。為達成這一願景，中國保險業將繼續加大改革創新的力度。
加快發展保險業從行業意願上升到國家意志。2014年10月，國務院辦公廳發布了《關於加快發展商業健康保險的若干意見》，進一步完善了商業保險發展的體系。今年5月，國務院常務會議通過了商業健康保險稅收優惠政策，商業健康保險迎來了黃金發展期。國家對保險業的重視和支持開啟了新興保險市場發展的中國模式，激活了中國保險業巨大的發展潛力。
展望未來，中國保險業的發展前景十分廣闊，深入落實保險業新國四條，全面深化改革創新，將為中國保險市場注入勃勃生機。到2020年，一個保障全面、功能完善、安全穩健、誠信規范，具有較強的服務能力、創新能力和國際競爭力，與中國經濟社會發展相適應的現代保險服務業，將呈現在世人面前。中國將實現由「保險大國」向「保險強國」的轉變。為達成這一願景，中國保險業將繼續加大改革創新的力度。
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⑸ 新時期保險產品創新
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
保險公司服務創新是多方位、多層次的。它不僅包括服務理念的創新，服務手段的創新，還包括制度的創新。
⑹ 選擇保險行業最大的願望
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隨著社會和行業的深入發展，保險業傳統的「推銷」模式正在改善，行業正向大金融及專業財務規劃方向轉型。在這樣的環境下，新金融工具不斷涌現，保險產品本身越來越多樣化，消費者需求也逐步復雜化，因此，保險行業對高素質人才的需求越來越迫切。
而隨著社會經濟快速發展，保險業也在新的環境中不斷升級和發展，保險業對於營銷員年輕化、專業化的呼聲也越來越高。團隊應該招收合適的年輕人做保險，從而提升團隊的活力和成長性，為團隊的發展注入新的力量。
最為現實的價值是：年輕人與年輕人才能同頻共振。團隊中有了年輕人，才會有更多的年輕客戶。
【強烈提議：不要再跟年輕人或者年輕人的父母這樣去表達-你/你家小孩如果找不到工作，就來找我做保險。保險工作是二等工作嗎？】
年輕人的工作觀：
1.興趣和職業趨向多元化。
85、90後年輕人對於感興趣的事情，會全身心投入。同時，由於成長環境的多樣紛繁和選擇機會的不斷增多，年輕人的思想和觀念相當多元。因而職業理想也表現得比較多元化。
2.重視收入與物質生活。
85、90後年輕人對於物質和消費的需求比較大，年輕人渴望得到認同，同時也渴望通過提高收入來提升生活的品質，因此對收入的多少也看得比較重。
3.喜歡寬松和諧的環境。
85、90後年輕人喜歡寬松、和諧的工作環境。我們不太喜歡等級森嚴的制度，我們要一種很自由、很寬松、很自我的工作，希望自己願意表達什麼就是什麼，隨性而為是基本特徵。
4.接受挑戰環境，能者多得。
以85、90後為代表的新一代年輕人從小面臨的是一個競爭的環境，而且這種競爭的環境面越來越廣泛，由於從小便在具有挑戰性的環境下長大，因此，更願意接受挑戰，更願意接受公平、公正的競爭。
年輕人做保險的若干優勢
優勢一：年輕、富有朝氣、成長性強。
年輕人正處於職業生涯的起步階段，對工作和生活充滿激情，對於未來充滿憧憬。以85、90後為代表的新一代年輕人，他們對於實現人生夢想有強烈的願望，希望提升自己的社會價值，而保險業不需要太多成本即可自主創業，時間自主、決策自主、收入沒有限制，發展沒有限制等特點，給予了新一代年輕人廣闊的發展空間。
此外，年輕人最大的財富是時間，我們擁有至少30~40年的職業生涯，這對於提倡終身事業、提倡永續經營的保險業來說，年輕人有更多的時間為客戶提供長期的服務。（長期服務這一點很重要！）
優勢二：不受傳統觀念的束縛，敢想敢做。
相較於我們的長輩，以85、90後為代表的新一代年輕人的生長環境更多變且紛繁。因此，我們的思想和觀念更多元，較少受傳統觀念的束縛；同時，我們的自我意識比較強，不會被別人的看法和感受所左右。因此，當我們想要實施某些事情時，我們會堅持自己的想法，敢想敢做。
優勢三：學習力強，可塑性強，易接受新事物。
年輕人基本都接受過良好的教育，接受能力強，能快速掌握知識，且對保險業的專業性也更容易理解。
隨著保險理財時代的到來，金融資訊、金融工具、保險理財等專業知識的掌握程度將是保險營銷員能否在金融保險業立足的決定性因素之一。相較而言，年輕人對這些專業知識的學習和理解有著先天的優勢，更符合保險業對高素質人才的需求。
優勢四：渴望改變現狀。
以80後為代表的年輕人，大多成長於物質條件相對比較豐富的環境中，我們樂於消費，追求時尚，對物質條件的需求大；然而，隨著物價上漲等因素的影響，人們（特別是居住在大城市的人）的生活壓力也越來越大；同時也隨著我們步入結婚生子的階段，我們對於物質上的不滿則更為突出。
因此，不少年輕人渴望尋求更好的職業發展，渴望通過自己的努力改變現狀，提高生活品質。而壽險營銷付出與收入成正比、收入無上限的特點與年輕人的這類訴求非常吻合。
優勢五：有想法，思維活躍，能夠不斷創新。
年輕人的自我意識比較強，我們有自己的想法和見解；我們思維活躍，面對問題時會想出各種各樣的方式和辦法來解決，創新意識比較強。
現階段，保險業快速發展，無論是個人行銷還是團隊管理，都需要保險從業人員有創新的想法和靈活解決問題的方法。所以希望更多的高素質，高學歷人才加入這個行業！一起為中國保險事業增光添熱！