① 保險公司為什麼不能和其它單位一樣有辦公場所,代理人傭金為什麼那麼高
一樓的朋友說話太費勁了而且沒有說到重點!
二樓的朋友你要是不知道就不要說了一免你也誤導了別人!
樓主你好!
你說《保監會》沒有縣級機構沒錯,但是並不代表他們不在縣級辦公!
你之所以這樣問是不是就想知道如果是在縣里有保險方面的問題像什麼地方反映?
首先我要告訴你們的是保險以前是和銀行是同一個單位。後來因為某種原因才獨立運行的!即使到現在如果你要申請成立一家保險公司也是要經過《人民銀行》的審批同意的!所以他們和銀行是兄弟單位!你說的《保監會》沒有辦事機構。沒錯!他是沒有獨立的辦事機構!但是他設的卻有辦事處!因為保險與銀行的特殊關系《保監會》和《人民銀行》經常會一起辦公!如果你想在你們縣里找到《保監會》那就直接找《人民銀行》就行了!《保監會》的辦公人員和他們是在一起辦公!
至於保險市場的代理人誤導客戶的事情《保監會》這兩年也在近一步規范!比如現在所有「保險代理人資格」考試必須要有大專以上學歷;而所有保險業務員也必須持證上崗!做為保險業的一員我深有感觸!這次確實不是走形式!
代理人誤導客戶的情況主要還是因為自己的專業素質太低,專業知識差等原因引起的!以前如果你想從事保險業不論人品,不論學歷。只要你想做就行!所以導致了很多代理人為了自己的利益而損害保戶的利益,也就是「欺騙」!正因為如此才會有前幾年很多保險代理人被抓入監!
國家為了解決這一問題唯一的辦法就是提高「保險代理人」的整體素質和盡一步完善相關法律!
新的《保險法》就是在2009年10月才頒布的,這兩年國家正在全力提高「保險代理人」的素質!所以不是國家不行動而是要有個過程!誤導客戶的現象只是暫時的和個別的!如果發現我們最應該做的就是投訴,幫國家加快代理人素質的提升而努力這才是真正正確的方法!
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② 保險代理公司代理人的傭金和其他福利為什麼比保險公司代理人高
首先回答第二個問題
保險代理公司按保險法規定只能代理一家保險公司的產品,代理多家保險公司的產品是違法的,只有保險經紀公司才能夠代理多家保險公司的產品.所以不要上當哦.
至於傭金問題,當然各有手段了.但保險代理公司在中國發展還不成熟,公司為了發展需要去各地挖角,如果沒有更高的誘惑,能挖得到人嗎?挖不到人,代理公司當然就不能生存.所以很多代理公司初期就會把公司的相當一部分利潤給業務員.但這是短期行為,當公司業務穩定後,就不會有這么好了.
另外,從目前來看,保險公司除了給業務員傭金外,還會給予相當的福利,如送基本保險\公積金\養老金等等.所以如果要長期從事保險行業,從目前來看還是保險公司好,畢竟保險公司倒閉的可能性要遠比保險代理公司倒閉的可能性小得多了.
③ 保險公司傭金很高是嗎
是的,比任何行業的都高。只因為傭金高,保險公司的業務員採取各種手段忽悠客戶,最後讓客戶罵保險是騙人的。
④ 保險代理傭金到底有多少我現在打算跟一個朋友一起加入一個保險公司,然後互相投保,節省傭金。怎麼樣
每個保險的傭金都不一樣 ! 我以前在泰康人壽做過 ,傭金從百分之2 到百分之43的都有 特別是分紅型養老保險繳費年限越久,且是年繳的傭金越高 。拿傭金一般是頭5年 5年內每年遞減。你如果要加入的話 都會有培訓的 你就知道了 但是最好要有一定的關系網 否則你將在前3個月「死掉」因為一般沒底薪 生活費 交通費 住宿費 電話費等等要花很多的錢並且不一定有收獲! 還有押金 擔保等等 !很不好意思 我就是前3個月「死掉」的人 呵呵!!!
⑤ 中國幾大保險公司那家給業務員的傭金高
手續費都是一樣。可能有的公司有點隱行的傭金。這個說不清楚~~~我是人保的
聽說太保還可以。保險行業只有壽險的傭金最高。但那個險種沒有財險好。壽險公司是在負債經營。。
⑥ 保險代理公司是如何收取傭金的,傭金是百分之多少呢沒有關系怎麼辦呢
每個保險的傭金都不一樣!我以前在泰康人壽做過,傭金從百分之2到百分之43的都有特別是分紅型養老保險繳費年限越久,且是年繳的傭金越高。拿傭金一般是頭5年5年內每年遞減。你如果要加入的話都會有培訓的你就知道了但是最好要有一定的關系網否則你將在前3個月「死掉」因為一般沒底薪生活費交通費住宿費電話費等等要花很多的錢並且不一定有收獲!還有押金擔保等等!很不好意思我就是前3個月「死掉」的人呵呵!!!
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⑦ 保監會對保險公司支付給保險代理公司的傭金獎勵等有什麼標准規定
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。
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