⑴ 享受生育保險的准媽媽們，是不是每次都先用現金支付
我在吉林，每次檢查就用醫保卡，有的項目免費，有的需要一部分自費，比如彩超100元，生育險那邊扣90，還要自己拿10塊錢，有一些就直接走生育險不用交錢了
⑵ 生育保險在第一次產檢時怎麼用
報銷流程：
1.女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口。
2.工作人員受理核准後，簽發醫療證。
3.生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算。
4.工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
⑶ 沒有深圳的准生證，買了生育保險，產檢時付的現金，現在已經8個月了，能報銷那些檢查費用么
1、要想使用社保，對於外地人來說，需要雙證，即戶籍地的准生證與深圳市出具的計劃生育證，深圳市的計劃生育證是在你們居住地的工作站辦理，一式兩份，就是一頁紙，一份給你們建檔的醫院，一份在小孩出生時給接生醫院。 2、使用生育險，不是要深圳的准生證，是需要深圳市出具的計劃生育證明，在你們居住地的社區工作站辦理的。 3、關於報銷的話，因為你們現在還沒有生育，是在哪個醫院用的錢就在哪個醫院退，反正我們之前是這樣，我們在市二醫院、博愛等幾個醫院都檢查過，都是沒有辦好准生證直接自己掏錢，後來都直接在這些醫院退錢。聽說如果是生了以後退的話，要去社保局了，所以你們現在不需要去社保局，直接去龍華人民醫院辦理退款手續即可。
⑷ 產檢現金繳費的生育保險報銷
生育險包括：
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：正常產假98天(包括產前檢查15天);
2、生育醫療費
(1)由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%-50%。
生育險的發放流程：
1.產前檢查：自懷孕第12周起辦理生育保險IC卡，有效期為七個月。
女職工需提供單位開具的證明、本人身份證和復印件、准生證和復印件。男職工配偶無經濟收入者，除上述材料外，需提供男、女雙方身份證和復印件、居住地居委會出具的無業證明。女方為失業人員的提供就業登記證（註明領取失業金的情況）。
2.分娩：預產期前一周起辦理生育保險IC卡，有效期為三周。
女職工需提供身份證、產檢時生育保險IC卡。
3.計劃生育手術：
女職工上（取）環、人流及引產辦理生育保險IC卡，有效期為五天。
4.生育並發症住院：
女職工需提供單位開具的證明、產檢生育保險IC卡。
（未辦理產檢生育保險IC卡者，憑本人身份證和復印件、准生證和復印件）、定點醫院開具的住院證。
5.新生兒住院：新生兒出生七天內住院治療,需提供分娩時生育保險IC卡
注意事項
1.凡足額繳納生育保險費，並且連續繳滿六個月到一年的，可按規定享受生育保險待遇。
2.參保職工發生的符合生育保險規定的一切費用須在法定產假後三個月內向市醫保中心申報領取（特殊情況需先申報）。
3.治療宮外孕、葡萄胎的醫療費用不在生育保險支付范圍。
4.非本市生育保險定點醫療發生的現金支付的生育醫療費用生育保險不予支付。
5.異地生育者，需在生產前辦理異地生育申請，未按規定辦理手續生育保險不予支付。
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⑸ 有生育保險產檢怎麼報銷多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷范圍內的標准
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。