㈠ 社保是轉正之後交呢,還是從進入公司就要繳納
轉正之後繳納。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
㈡ 請問在中國人壽保險公司上班待遇如何轉正後公司也有交醫保社保嗎
我是大慶公司的,保險公司上班分兩種,一種是內勤,一種是代理人,
內勤有社會保險,代理人有養老金.
㈢ 員工入職轉正以後,公司要買保險嗎
勞動合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
解除勞動合同,單位應支付你工作每滿一年一個月工資的補償,滿6個月不滿一年的按一年算,6個月以下的按半年算
㈣ 我在一家公司轉正以後公司要給我交養老保險,
你好!
建議你選擇單位幫你買社保,而不是去選擇眼前拿到的錢!
實際上,單位幫你買社保的話,那個錢也是你的,只是會遲一點拿到手而已!而你買了社保的話,對你的各方面都有保障(醫療、工傷、失業、生育、養老)五個方面都有益!
你是外省的,到你不在那裡做時,可么選擇一次性將社保的錢取出!
也可以選擇將社保轉回戶口所在地!
㈤ 我想問下公司轉正後會交五險一金嗎
員工入職公司應為員工繳納社保,實習期工資應是轉正的80%,如果沒有,建議您帶上證據去勞動局仲裁,證據可以是考勤表,工資單,和公司簽訂的勞動合同
㈥ 轉正後,公司給我交一月的保險扣我個人兩月的保險
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你說的不是很正常,保險繳納是有基數的。
但是從你所說的可以看出來,並不是保險三個月一扣,而是你前連個月試用期沒有交保險,在第三個月轉正後,公司開始給你交保險,保險是從你簽訂勞動合同的時間開始繳納的,所以第三個月的時候一下子把前兩個月的個人部分補交上去了。看起來工資一下子少了很多。當然,公司交的那一部分也給你交上了。以後開始是每個月從你工資中扣除的,就不會感覺到有這么大的差別了。
㈦ 轉正後,公司給我交一月的保險、扣我個人兩月的保險、
你好!
建議你選擇單位幫你買社保,而不是去選擇眼前拿到的錢!
實際上,單位幫你買社保的話,那個錢也是你的,只是會遲一點拿到手而已!而你買了社保的話,對你的各方面都有保障(醫療、工傷、失業、生育、養老)五個方面都有益!
你是外省的,到你不在那裡做時,可么選擇一次性將社保的錢取出!
也可以選擇將社保轉回戶口所在地!
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㈧ 員工入職轉正以後,是不是公司要及時給上保險勞動法是怎麼規定的
是的,公司應當為員工依法購買保險,即從員工入職的第一天起就應當依法購買保險 。因為按照《社保法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
㈨ 轉正後的保險是哪幾種保險,公司與個人各出多少
一般是養老保險,失業保險、醫療保險,這就是我們通常說的三金!如果你單位效益好,可能還會給你加工傷保險