荊州養老保險金額

『壹』 荊州社保每個月養老金

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退休時養老金的多少與許多因素有關。主要與繳費時間的長短、繳費的多少、退休時當地社平工資的高低等有密切的關聯。你可自已按下面公式估算一下就知道了。退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（中人才有）+調節金（2010年後取消）。其中：基礎養老金=（退休時當地社平工資+本人指數化月平繳費工資）/2*繳費年限*1%，本人指數化月平繳費工資是指當地社平工資與本人繳費指數的積。95年前的視同繳費年限指數為1。個人賬戶養老金=個人賬戶總額/養老金計發月數，養老金計發月數為56-233之間（60歲為56，50歲為195）

『貳』 湖北荊州社保交多少錢

從單位出來後，養老保險關系從企業職工轉為靈活就業人員參保，就是說養老保險每年全部由自己交。繳納標准以上年度社會平均工資為基數。目前核定年度為上年7月至次年6月。舉例，2008年7月至2009年6月期間，以2008年社會平均工資為基數，靈活就業人員分90%和100%兩個檔次，大概3100左右和3400左右，自己選擇。因為社平工資每年都不同，而且無法預計，所以退休後的具體養老金數額無法計算。目前經過連續幾年的養老金調待，荊州企業退休人員平均養老金已經達到1000以上/月，低於湖北省平均水平，主要是由於歷史原因和荊州經濟水平造成的。但養老金每年還是會上漲，有上升空間。

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『叄』 荊州市養老保險繳費標准

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個人參加養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，

『肆』 荊州沙市養老保險每年要交多少，已經從單位出來的

從單位出來後，養老保險關系從企業職工轉為靈活就業人員參保，就是說養老保險每年全部由自己交。繳納標准以上年度社會平均工資為基數。目前核定年度為上年7月至次年6月。舉例，2008年7月至2009年6月期間，以2008年社會平均工資為基數，靈活就業人員分90%和100%兩個檔次，大概3100左右和3400左右，自己選擇。因為社平工資每年都不同，而且無法預計，所以退休後的具體養老金數額無法計算。目前經過連續幾年的養老金調待，荊州企業退休人員平均養老金已經達到1000以上/月，低於湖北省平均水平，主要是由於歷史原因和荊州經濟水平造成的。但養老金每年還是會上漲，有上升空間。

『伍』 在荊州交滿15年社保，最後能拿到多少養老金

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『陸』 個人繳納養老保險金額是多少

城鎮職工養老保險繳費標准：
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
新型農村社會養老保險繳費標准：
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

『柒』 湖北荊州退休人員基本養老金是多少

退休人員基本養老金因為本人情況不同而區別。

退休人員的基本養老金，統籌地區僅是其中的一項因素，還要結合本人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時間等因素確定，每個人的情況不同，享有的基本養老金不同。

根據湖北省勞動和社會保障廳、財政廳《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）規定，湖北荊州退休人員基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1995年12月31日參工人員）構成：

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數

3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

湖北省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》

鄂勞社文[2006]169號

一、基本養老金計發辦法

（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。

（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。

1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。

過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。