㈠ 社會養老保險新政策 淄博什麼政策
2009年9月4日,《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》以「國發(2009)32號」文件形式正式發布。國務院決定,從2009年起開展新型農村社會養老保險(以下簡稱「新農保」)試點,2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區、旗),以後逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
破繭而出的新農保,最大的亮點有兩個:一是籌資模式有了重大改變;二是養老金待遇有了重大調整。
首先,籌資模式上,新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。雖然集體補助是不確定的,但政府補貼是實打實的。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金,其中中央財政對中西部地區給予全額補助,對東部地區給予50%的補助;地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元。這樣,政府補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。
其次,養老金待遇上,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。一方面,中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元,地方政府可以適當提高和加發。另一方面,國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶、個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶,個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。
補貼全覆蓋
參保者每人每年均享30元政府補貼
以往的政府補貼都是針對特殊人群，而我市此次城鄉居民養老保險新政策的補貼范圍大幅擴大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費人員，統一按每人每年30元給予補貼。
市人力資源和社會保障局相關負責人介紹:「其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用於抵扣繳費；對年滿60歲以上，且自願選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。」
該負責人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在於提高個人養老保險待遇。而特殊人群的待遇可重復享受。
舉例 一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標准100元的保險費，政府要給予40元特殊補助，即個人實際每年只繳60元，加上重復享受每人每年30元的普遍繳費補貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元+40元+30元=130元。
零繳費參保
60歲以上不繳費每月領養老金80元
新政策規定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉居民，本人不繳費也可按月領取基礎養老金，標准為每人每月80元，比國家每人每月55元的標准高出25元。
「以往各類養老保險政策都須補足一定年限的參保費用，而今後參加我市城鄉居民社會養老保險，則可不補繳。」該負責人表示，但60歲以上老人不繳費享受基礎養老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費，已參加其他社會養老保險則視為已參保繳費。
同時，有條件的老人可自願按每月40元、60元、90元3個檔次選擇一次性繳納養老保險費，這樣，除能按月領取80元基礎養老金外，還能領取按所選檔次發放的個人賬戶養老金，養老待遇水平將大幅提高。
舉例 一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費檔次，他距75歲差10年，即120個月，一次性躉繳養老保險費為90元×120個月=10800元，再扣除政府每年補貼的30元，即30元×10年=300元，實際繳費10500元。每月領取的養老待遇為80元（基礎養老金）+90元（個人賬戶養老金）=170元，若享受獨生子女及高齡補貼，每月最多可領取190元。
降繳費檔次
增100元繳費檔次讓低收入者也能參保
據了解，國家新型農村社會養老保險把年繳費標准分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。
而我市城鄉居民養老保險原先只有200元、400元、600元、900元4個繳費檔次，為與國家標准對接，也滿足經濟收入較低的參保對象需求，新政策增設了100元的最低繳費檔次。
該負責人說，保留高出國家標準的600元和900元兩檔，是為鼓勵多繳多得，為逐步縮小各項養老保險制度之間的待遇差距奠定基礎。
舉例 一位選擇年繳費900元檔次的參保人員，60歲時，按目前辦法靜態測算，繳費15年，每月可領取養老保險待遇194元；繳費30年，每月可領取養老保險待遇353元；繳費44年，每月可領取養老保險待遇558元。
取消繳費年限
45歲以上參保者不設最低繳費年限
按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。
（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。
㈡ 淄博市居民養老保險
單位職工以2015年度工資收入作為2016年度社會保險繳費基數，其中，月工資收入低於2910元的按照2910元，月工資收入高於14550元的，按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低，市社保經辦機構提醒我市企業參保職工，在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查，確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數，職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。
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㈢ 淄博市社會養老保險
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單位職工以2015年度工資收入作為2016年度社會保險繳費基數，其中，月工資收入低於2910元的按照2910元，月工資收入高於14550元的，按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低，市社保經辦機構提醒我市企業參保職工，在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查，確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數，職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。
㈣ 淄博市養老保險新政策
新辦理養老保險
參保單位須填寫《機關事業單位社會保險增加人員申報表》並附U盤，於每月20日前報送市養老保險處，並提供市編辦簽發的《機關事業單位人員編制結構審核通知單》（復印件）、調令或行政介紹信（復印件）、身份證（原件、復印件）、市委組織部或市人事局審批的工資審批表（復印件）、養老保險手冊、養老保險關系轉移單、醫療保險關系轉移單或參保證明、一寸免冠照片一張。經業務經辦人員審核無誤簽字後，交復核人復核簽字，然後將數據轉入資料庫，予以增減調整。凡醫療保險的繳費基數與養老保險繳費基數一致的，直接由養老保險經辦機構受理；繳費基數不一致或新參保的人員，需先報經市醫療保險處審核同意後，再由市養老保險處予以調整。根據不同情況，還需報送以下資料：
①由省外調入的，轉移個人賬戶中個人繳費本息；
②正規院校畢業分配的學生，需提供派遣證（復印件）；
③非正規院校畢業的學生，需提供市人事局審批的聘用幹部審批表或與單位簽訂的聘用合同書（復印件）。
④轉業及退伍安置人員，提供入伍通知書、退役登記表（復印件），並填寫《視同繳費年限認定書》一式兩份。
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㈤ 淄博市2019個人養老保險
在2019年退休前累計繳滿15年，（包括單位給繳納的社保年限，）就可以在退休時領取養老金，如果累計年限未滿15年的可以繼續繳納，個人的繳納只需繳納三險，就是養老保險、醫療保險、和生育保險、但是需繳納其中保險金額的全部，在蘇州地區的個人繳納大概是607元/月。
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㈥ 淄博養老保險繳費標准
按照2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）63562元計算，每月工資5297元，最低按60%計算算，繳費基數3178元；按100%計算的話，繳費基數5297元，最高按300%計算，繳費基數15891元。
淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局，社會保險市直管單位：
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2017〕160號）公布，2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為63562元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時，以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時，按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報，2016年全市職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為61096元，以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。
淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日
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