協警和賣保險的待遇誰好

❶ 干協警好還是保險內勤好

協警沒關系永遠是和臨時工，不會轉為警察的。
保險內勤不用跑業務，工作穩定，但是工資低。但是鍛煉人。
自己衡量。

❷ 協警的待遇

要看城市的, 上海這樣的月收入1200元, 而普通城市如濟南等, 協警只有800左右. 這行只適合短時間里做做, 畢竟是臨時工, 和警察的收入差距太大了, 沒啥發展前景. 作為過渡階段沒有問題, 但長期下去你心理也會不平衡的.

❸ 輔警和協警哪個工資高

對於輔警和協警，不少人都聽說過，或者身邊就有人是一名輔警、協警。協警的定位是「輔助警力」，屬於群防群治隊伍；輔警的定位是「警務輔助人員」，在公安機關和人民警察監督下從事警務輔助工作。二者都沒有相應編制，且沒有執法權，很多人認為兩者是一樣的。

輔警一般由招聘單位負責招考流程，大多數會在招聘公告中註明招考要求和薪資待遇；部分協警的用工形式屬於勞務派遣，公告中沒有明確的薪資體系，福利也比較少，這在一定程度上打擊了求職者報考協警的信心。

輔警一般由招聘單位負責招考流程，與招聘單位簽訂勞動合同，大多數會在招聘公告中註明招考要求和薪資待遇；協警的用工形式屬於勞務派遣，公告中沒有明確的薪資體系，福利也比較少，這在一定程度上打擊了求職者報考協警的信心。

協警的工作內容主要是協助交警疏導交通，而輔警的工作涉及到交通、治安、城市管理等各個方面，工作內容更加多元化。雖然大多數的輔警群體還沒有相應的編制，但四川、新疆、遼寧等部分地區已經開始實行輔警事業編制改革，深圳甚至已經實行了地方性的輔警法規，平均月薪漲到了8000元以上。這些舉措，有助於提高輔警的待遇和社會地位，保障輔警群體的權益。

鳳陽經開區管委會招聘行政執法協管員10名，要求高中以上學歷且年齡在35歲以下。每月基本工資為1800元，績效工資300元，參加養老、醫療、工傷三項保險。

宿遷洋河新區招聘城市管理協管人員25名，要求大專以上學歷，聘用人員月工資3100元，按規定繳納五險一金。慈溪宗漢派出所招聘協管隊員8名，要求大專以上學歷。人均年薪收入在5.7萬元以上，繳納五險。

福州鼓樓區司法局招聘司法協理員，要求大專及以上學歷。新錄用人員試用期工資1650元，試用期後簽訂勞務派遣合同，工資標准為基礎工資和年度績效獎勵，繳納五險一金。

寧波公安局東錢湖分局招聘14名輔警，要求具有大專及以上文憑（優秀退伍軍人可放寬至高中）。輔警年薪4.5萬-5萬，巡邏防控人員年薪4.5萬-5.5萬，具體根據工作考核確定，繳納五險一金，單位提供工作餐。

寧波公安局軌道交通治安分局招聘輔警若干名，要求大專以上學歷。人均年薪6萬左右，實行績效考核制度，提供五險一金。優秀輔警在滿服務年限後，推薦參加定向公務員、事業編制考錄。

新疆精河縣招聘輔警100名，要求男同志高中以上文化程度，女同志大專及以上文化程度。輔警應發工資5000元，繳納五險一金，個人賬戶補貼1880元，伙食補貼500元，共計7380元。特殊崗位再增加補貼800元。工作滿一年並考核合格的按照事業人員工資晉升規定晉升工資，並享受年終15000元績效獎金和其他類獎金3000元。在工作中表現突出、有重大立功表現的再予以獎勵。

通過輔警、協警的招聘信息對比，我們可以看到，輔警的平均工資水平是要高於協警的，部分地區還出現了2-3倍的差距。如果你正在准備報考輔警、協警，或者已經是一名出色的警務輔助人員，那上面的分析可能會使你有一些新的認識。你認為輔警和協警的工資高嗎？

❹ 做保險理賠員和交通輔警，哪個好一些啊，急急急急急，求助各位。。。。。。

您好，這兩份工作都還不錯，是一個充滿責任的職業，非常有擔當性，實在決定不下時，不妨參考下家人的意見，不管什麼工作，得到家人的支持會工作得更開心！你好，我好，大家好才是真的好！加油！

❺ 正式警察和協警人員的待遇之間的差別有哪些

正式警察出色了，久了可以申請住房，公寓。可是協警就是不一樣的，是沒有這個待遇的。

❻ 協警和輔警，誰的待遇更好

兩個其實是一樣的，都是沒有編制聘用人員
待遇其實也是一樣的，只不過叫法不同而已
所以如果想去得到待遇更好的，那麼就發奮努力的去考正式警察吧，他的待遇絕對要比協警和輔警好得很多

❼ 協警工作好還是去外地做保險內勤工作好

不一定都有這個待遇的，
協警是臨時工，
待遇是僱傭單位發放的，
所以要看僱傭單位，
一般來說工資在一千五到兩千的普遍一些，
至於五險一金這個也是看單位，
我這邊的也沒有，工資兩千，

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❽ 協警和賣保險的待遇誰好

如果保險賣得好賣保險待遇高。而且協警非正式民警，不是很好。

❾ 協警有五險一金嗎

有的。協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權，但在機構性質上，協警隊伍屬於財政補助性事業單位，也是國家機關，是需要繳納五險一金的。

而且只要是具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的用人單位和勞動者建立勞動關系，就應該為勞動者繳納五險一金，這是法定義務屬於強制性的規定。

(9)協警和賣保險的待遇誰好擴展閱讀

根據《中華人民共和國勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

協警屬於合同工，但只要單位與你簽訂了用人合同，就應該按照《中華人民共和國勞動法》和《社會保險費征繳暫行條例》的規定購買五險一金，由用人單位和你（勞動者）共同繳納。

協警並不是正式的警察，但也屬於國家機關成員，也有五險一金。協警工作3年了能夠轉正，但轉正必須通過公務員考試。想自然轉為正式的編制是不可能的，某些地區會有隻以協警為對象的警察職位，但前提必須是你有大專以上文憑。協警的服裝和警察的服裝基本一樣，但警銜和警號不一樣。

協警沒有正式警銜，一般是使用學員警銜或者見習警銜。協警也沒有正式的警號，一般是以XJ開頭的號碼，是內部自己編的，甚至有重復的。另外，某些地方胸徽和臂章也有區別，均有協警或XJ字樣。其他基本一致。

❿ 輔警和協警，誰的待遇更好

協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊(工糾隊)的規定。

輔警全稱輔助警察(英文普遍稱為Auxiliary Police，英國稱為Special Constabulary，美國稱為Special Police)，是協助正規警察，提供額外警力的輔助警察。輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業余時間參與社會治安防控工作;另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

輔警與協警基本沒什麼區別，都不是正式工，就是給他們做事的。輔警一般是派出所輔助民警，進行治安聯防工作的人員。協警一般是交警中隊，協助交警管理交通秩序的協勤人員，你在路上看到的交警大部分都是協警，正式的一般不出來的。

輔警和協警屬於一個級別，工資都差不多，屬於零時合同工，干100年也不會入正規編制，只能自己考。

每次輔警公開招聘報名異常火熱，難道福利待遇那麼好?

每年到輔警、公安文職公開招聘都會異常火熱，甚至超越了一些公務員、事業單位的崗位報名。要知道，公務員事業單位可都是有編制的，而輔警、文職卻是屬於編外人員沒有編制。可就算是這樣，福利待遇也有那麼好嗎?

輔警為什麼那麼受歡迎?

輔警的招考競爭之所以激烈是因為學歷原因，報考輔警最低需要高中學歷就可以，最高也就是大專的要求了。

雖說沒有編制，但是一旦當上輔警，能夠近距離走進體制內部，成為一名人民警察，也就是一般人說的「自己人」。除了工資不如編制內的人員，但其他待遇相差無幾。

輔警做些什麼工作?

招聘輔警是補充警力不足的重要手段，輔警的主要任務就是協助民警在公共治安執法，從事治安工作的一線崗位，也是警察中最苦最累的底層工作者。因為輔警是沒有編制的，而且工資要比民警工資低，就現在的形式來說更談不上什麼福利待遇了。但是每年輔警招聘，總是競爭激烈，程度絲毫不遜於公務員考試。