南陽各種保險公司招聘人員

⑴ 在保險公司裡面做招聘專員，是不是跟一般的公司差不多

有差別：在一般的公司是別人願意來，而你要選擇讓哪一個來，不讓哪一個來；保險公司的招聘專員就是要想法設法的多讓一些人（不管願不願意）來！——要會吹

⑵ 保險公司天天在招員工，真的很缺人嗎

首先，你要知道保險公司招人分為兩種，內勤和外勤，內勤要求比較高點，不過失業率沒有那麼高。而我們經常見到的就是外勤，也就是我們口中所說的保險銷售員，雖然說他們上班時間很自由，只需要去打卡上班時間自己安排，但他們的工資是無責任底薪的，開不了單的話，也就意味著沒工資。

其次，那些剛進來的銷售人員，沒有什麼銷售經驗及人脈，前幾個月是掙不到什麼錢的，很多公司招來人之後，先讓你買一份保險，他會告訴你，如果你都沒有買保險，怎麼跟客戶推銷，怎麼能讓客戶信服。這些新人給自己買完保險之後，就開始向身邊的親戚朋友、七大姑八大姨推銷，運氣的話，會賣出去幾份，運氣不好的話一份也賣不出。

⑶ 保險公司招聘內勤人員

一般來說是保險公司人力資源部招聘，還要看崗位的，要簽勞動合同的，才可能是個內勤。

⑷ 保險公司的招聘人員是干什麼的

保險公司招聘人員是確保保險公司的正常運作，招聘崗位較多的是：保險推薦員/銷售代表、保險內勤、培訓講師等。
以上各崗位的具體職責如下：
一、保險推銷員/銷售代表
1、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售；
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況；
4、負責定期接受業務培訓；
5、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。

二、保險內勤
1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、 組織、安排應聘人員的面試；
3、 協助實施新人培訓活動；
4、 跟蹤新人的培訓情況；
5、完成上級安排的臨時任務。

三、培訓講師
1、負責新員工入職培訓、金融知識等培訓；
2、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
3、根據公司戰略開展培訓需求調研，定期培訓，並制定年度培訓計劃；
4、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
5、指導員工職業生涯發展規劃，並創建適合其職業發展的培訓課程；
6、協助人事部完成其他工作事項。

注意事項：
銷售代表崗位有較大考核壓力，達不到要求會被淘汰，造成人員流動較大，所以會看到各大保險公司都是持續招聘銷售代表。

⑸ 南陽平安保險公司招聘

基本流程就是這些，這是平安的正規招聘流程。
其他地區的還有180的，進平安都這樣，因為要發教材資料和培訓資料。我是前年參加的。不過半個月之後，考試保險代理資格證的當天辭職的，因為有了更好的選擇。祝順利。

⑹ 各大保險公司都在大量的招募業務人員的疑問

其實保險公司的發展考的就是業績，而業績從何而來？
就是靠不斷的招聘大量的業務人員去拓展，而老的業務員他的緣故市場都是有限的，只有靠一輪一輪的發展業務團隊，不斷的人員更替，來開拓業務市場。
而從這些大批的業務團隊中，生存下來的也就佔20%吧，這些人最後都屬於高端管理者。一般的壽險公司大多都把職工的利用放在第一位，福利待遇是一方面，更多的是激勵政策，都是非常誘人的，要不然業務這么難做，誰還回來這個行業呢？
就目前來看，中國的保險業，還出入初期階段，所謂的保險深度和密度，跟世界水平差很遙遠很遙遠，發展成熟了還需要很多年，畢竟人們的保險意識和觀念還都很落後。

⑺ 保險公司招聘是不是騙人的

絕對是騙人的，首先一點：不簽勞動合同叫什麼招聘？嚴格說只能叫找業務代理的廣告！保險代理合同是僱傭關系嗎？工資都沒有還談什麼待遇，你賺到錢也只不過是提成而已，還被保險公司和你的上線剝削了一大筆！所以但凡說保險招聘不騙人的可以閉嘴了！因為那根本不是招聘！

遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的，就是北站對面大樓里那家惡心公司，當中有個叫孫鐵權的，簡直無恥到了極點！
讓幾個給錢什麼都乾的小女生的打電話到處騙人，居然打著招聘總經理，財務總監的名頭，去了之後還要給你來個二次面試！第一次面試讓個小子跟你吹噓，什麼陽光集團全國第五，月薪普通員工6000上，天花亂墜什麼都敢說，然後讓你回去等信，隔兩天來電話了，說第一次面試通過來再次面試，去了之後故意把第一次的表放你跟前，上面寫著評語，那個好啊！然後孫鐵權這個貨就登場了，一上場就吹噓自己是那兒老大，管著幾百號人呢，忙不過來啊！現在要招人幫他管理手下，也就是他的副手，還不要新手，要有經驗的，來就能用的！你問他是賣保險不，斷然否決啊，義正言辭的說了，賣保險我都找剛畢業的小子，你來了絕不賣保險！然後就上正題了，開始給你洗腦，要考試啊，要交考試費，材料費啊，進保險公司都要考試啊，還給你培訓啊，還有他的培訓特色啊，不浪費你時間啊，考完試就來上班啊。。。
等你考完試，再去找他的時候，人皮就撕下來了，簡直讓人嘆為觀止啊，什麼樣的貨可以在瞬間就變臉變得能連他媽都不認得他！ 你考完了，好啊，現在你得聽我的了，不然你不白考了嗎？畜生開始叫囂了：現在我要考驗你了，你要做給我看，先下底層和賣保險的隊伍鍛煉，看看你到底有沒有能力，你要展現給我看你適合這個工作，而且你也要熟悉業務嘛！不然當管理誰聽你的呢，要有實際的銷售經驗嘛，要懂市場，懂客戶心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表現給我看，然後我才能決定用不用你！等你做好了，我就讓你當二老闆，我是大老闆，你也能出去招人了，帶你自己的隊伍！！！ 這你媽不是賣保險嗎，還在拉下線！你質問他，當初說的不賣保險，現在為什麼讓賣保險，孫鐵權的無賴嘴臉馬上就擺出來了，他說他也賣保險。。。 原來這個下三濫的貨只是一個賣保險的小角色，一直在那裝陽光人壽老大然後到處拉下線！然後還不提簽合同的事，一個法盲，連他們業內的保險代理合同他都不知道要簽！
這就是號稱什麼全國排名第幾，成長多快的垃圾陽光人壽的騙人招數！大家警醒吧！建議大家一招：再有保險公司找你，第一個就問他簽不簽勞動合同，注意是勞動合同，不是保險代理合同！一個勞動一個代理，性質截然不同！