內蒙古生育保險試行

㈠ 內蒙古生育保險期限

3月30日，內蒙古自治區十二屆人大常委會第21次會議表決通過了修改《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》的決定，明確取消晚婚假，並增加15天婚假，增加後婚假為18天，女性除享受國家規定的98天產假外，再增加產假60天，明確為158天，並給予男方護理假25天。休假期間的工資、福利等待遇不變。
截至目前，為與新計生法相適應，推進「全面兩孩」政策落地，已經有包括北京、上海、廣東、福建、天津、內蒙古在內的至少19個省份修改了本地區的計生條例，各地的產假分別延長至128天到7個月不等。
根據國家的相關規定，婚假一般放假三天。有晚婚情況的可以根據地方的計劃生育條例享受晚婚假，那麼內蒙古婚假多少天?晚婚假多少天?下文小編為大家整理了相關知識，歡迎閱讀。
[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

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㈡ 內蒙古生育保險條例

目前內蒙古產假為158天，而根據內蒙古生育保險的規定，生育津貼是根據產假天數計算津貼的，那麼就是按照158天計算。
內蒙古十二屆人大常委會第二十一次會議審議通過了對《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)的修改。新的《條例》明確提倡一對夫妻生育兩個子女;刪除了對全國人口在一千萬以下的其他少數民族公民生育政策單獨作出的規定，並提出尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意願。
修改後的《條例》取消了晚婚假和晚育假，明確規定增加婚假十五日，符合條例規定生育子女的夫妻女方除享受國家規定產假外，再增加產假六十日，並給予男方護理假二十五日;休假期間的工資、福利等待遇不變。
關於印發內蒙古自治區生育保險試行辦法的通知（內人社發[2010]32號）
第十四條生育保險待遇包括：
（一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
（二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區單位繳費基數為依據，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。
（三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的護理假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）、（二）、（四）項應當支付外，第（三）、（五）項和行政事業單位生育津貼是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。

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㈢ 2019內蒙生育保險怎樣報銷

女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。報銷程序如下:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。

(3)內蒙古生育保險試行擴展閱讀：

內蒙古生育保險報銷需要的材料

1、《呼和浩特市城鎮職工生育津貼、一次性生育補助金申領表》；

2、《生育證》 《獨生子女父母光榮證》；

3、夫妻雙方身份證，參保職工的社會保障卡（IC卡）；

4、定點醫療機構出具的生育或節育醫學證明；

5、醫療費用發票；

6、失業女職工須提交失業保險經辦機構審核有效的《失業救濟金領取證》；

7、男職工配偶無工作單位的，提交配偶居住的所在村(居)民委員會出具的無工作位證明和結婚證；

8、由市工資發放中心發放工資的女職工出具市工資發放中心停發工資證明；

9、受委託代為申領的，須出具申領人的委託書和受委託人的身份證。

㈣ 呼和浩特生育保險政策是什麼

大家都知道中國為了抑制人口快速增長，實行了三十多年的計劃生育政策，今年開始取消了計劃生育政策，實行全面二孩政策，那麼呼和浩特生育保險有哪些最新政策呢？接下來大家跟我一起了解一下相關內容吧！

一、生育保險報銷條件

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；

(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上； ⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下最新榜單！全國10大熱銷少兒重疾保險排名

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

二、呼和浩特市生育保險報銷標准

1、生育津貼：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)；

(2)獨生子女假增加35天；

(3)晚育假增加15天；

2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標准報銷。

3、一次性分娩營養補助費：正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25% ；

4、一次性補貼：在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

保哥提示：呼和浩特生育保險政策表明一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。生育津貼計算方法為：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。

㈤ 內蒙古生育保險

在當地醫院生育，大概是住院費減去保險范圍外費用再減去起付線，然後乘以60%，鄉鎮醫院比例會達到80%。跨市醫院的話，首先是要提出申請，或者得到指定外地醫院生育，這樣就可以拿回來報銷；其次如果說是沒有指定外地醫院的，或者說醫院等級比較高，三甲醫院，好像只能報20%。具體情況還是要去問當地的社保管理中心，希望可以幫到你！

㈥ 內蒙古報銷生育險需要辦什麼手續

2017年報銷生育保險需要如下材料：
1、城鎮居民醫療保險(新農合)
對於符合國家計劃生育政策，生育住院期間所發生的醫療費用憑准生證、出生證、疾病證明、費用總清單和發票原件等到本地社會保險事業管理局核定後按居民基本醫療保險住院待遇給予支付。
2、職工生育保險
符合國家計劃生育政策生育或實施計劃生育手術，且單位按時足額繳費，職工應享受的生育保險待遇有：生育津貼、生育醫療費，由生育保險基金支付。報銷需要提供材料如下：
(1)住院保胎報銷材料
①由職工基本醫療保險支付，即參加生育險同時須參加職工基本醫療保險;②住院費用發票原件;
③住院費用總清單;
④疾病診斷證明書;
⑤出院小結;
⑥醫療證(或社保卡)復印件2份;
⑦身份證復印件2份;
⑧單位銀行賬號(加蓋單位公章)或者個人銀行卡、存摺賬號復印件1份(建議首選農業銀行)。
(2)產前檢查報銷材料：
①檢查發票原件;
②發票費用清單(B超單、化驗單、葯費清單，其中B超單如需保存請提供復印件);
③發票和清單自行對應分開。
(3)住院分娩報銷材料
①住院費用發票原件;
②疾病診斷證明書、出院記錄;
③住院費用總清單;
④結婚證復印件2份;
⑤身份證復印件2份;
⑥准生證復印件2份;
⑦出生證復印件2份;
⑧單位證明原件及復印件各一份;
⑨單位銀行賬號(寫清楚開戶行，加蓋單位公章);
⑩社保卡復印件一份。

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㈦ 內蒙古，巴彥淖爾盟生育保險政策。

《巴彥淖爾市生育保險實施辦法》規定，我市境內的所有用人單位包括企業、國家機關、事業單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業單位及職工應參加生育保險。生育保險費由用人單位繳納，實行與城鎮職工基本醫療保險合並繳費、分賬運行。企業、自收自支事業單位按照本單位在職職工醫療保險繳費基數的0.5%繳納生育保險費；國家機關、事業單位、社會團體按照本單位在職職工基本醫療保險繳費基數的0.1%繳納生育保險費。

用人單位為職工連續繳費滿一年以上並繼續為其繳費，且符合政策生育的女職工可享受產假和生育醫療待遇。

產假期間享受生育津貼，生育津貼以統籌地區單位繳費基數為依據，按規定產假計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。生育醫療費實行限額收費、限額報銷。正常產不超過1200元；難產（側切）不超過1400元；剖腹產不超過3000元；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加100元。在上述限額內，符合報銷規定的生育醫療費由生育保險基金報銷。

當男職工所在單位按規定參加生育保險並足額繳費，其配偶不在生育保險參保范圍之內但符合政策生育的，男職工配偶也可享受相關的生育醫療待遇。

㈧ 內蒙古生育保險男職工報銷條件 得連續交多久才能享受待遇

咨詢單位才有正解。
男職工參加生育保險可享受以下待遇： 1、括男職工本人計劃生育手術等發生的醫療費用； 2、男職工配偶為無業人員的，可按當地生育保險待遇標準的50%報銷門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。