⑴ 中國人壽保險公司的保險業務員出保單的提成點數是多少
估計你提這個問題是想買保險，還想了解業務員的收入，以便和業務員進行一定的折扣的談判。這個問題我回答你幾點，不見得能夠讓你滿意。
1、個人保險代理人是實行的傭金制度，就是你的單子的提成就是業務員的收入，她為你服務的成本包括路費、電話費、培訓費、時間成本等都處在這里，所以你要是小單子，建議就不要再提折讓的要求了，這是准中別人勞動的基本的道德底線。如果你的單子特別大，如年繳保費百萬元以上，也可以了解一下。但是如果你真能交得起百萬的保費還計較這些，也沒什麼意思。換句話說你要是真的要靠這個來決定是不是參保，我建議你就放棄吧！
2、保單提成（傭金）是與險種有關的，按保險的分類分別計算的，團體類業務沒有傭金、中介類業務沒有傭金，只有個人代理業務和專業代理業務是有傭金的。一般個人保單又分為保障型、年金型、簡易型、兩全型、分紅型、投連型、萬能型等多個類型，當然計提的點數是不同。
2、保單的提成是與年期有關的。就是第一年繳費的提成會相對高一點，逐年遞減，一般不會超過5年就歸零了。所以你要考慮你的繳費年期，有的保險才三年繳費期，有的是躉（一次交清）交的，這折讓就更沒意思了。
⑵ 中國人壽談成一個保單提成是多少個點比如談成5800/年,一共可以收益多少
談成5800/年,一共可以提成三成，這就是所謂的暴利（最高時可達四成）。平安、中國人壽現在規范點了，在15%左右。所以中國的保險理賠難，其錢都已分掉，遇到賠付高峰都要靠拆東牆補西牆。所以推銷保險的如此積極
⑶ 中國人壽保險公司的業務員賣出一份保險能提成多少工資
操日人士
嚴格來說是保險業務員能騙你簽成合同，你的每年所交的保費中有35%是業務員的傭金，而且無論是什麼商業保險你即使是交滿保費都不可能給你退費的，你試想一下騙子騙了你的錢會乖乖的退還給你嗎？即使是你訴之於法律也是敗訴，保險公司是誰能開？這個你懂得！
⑷ 中國人壽保險公司業務員提成怎麼算
其實賣保險拿的是傭金，不是提成，雖然保險公司給他們傭金也是根據保費的多少，但決不是從保費里提取的，他們替保險公司服務，保險公司就該給他們報酬，傭金多少根據險種不同來定的，以上幾位的答案其實都不完全對，這是商業機密，不參與算傭金的人只能知道個大概，他們的傭金走的是基本法，你去看看裡面寫得很明白
⑸ 保險業務員的提成是多少中國人壽的國壽福提成多少
人家賣保險給你是為了你的長期保障著想，你讓別人返錢給你這和搶劫有什麼區別？另外，如果你的保險出險了，你會不會拿一部分賠償金給你的保險代理人呢？你可以可以選擇不買保險，但是你如果買了還要求別人返錢給你，這個行為很卑鄙！
⑹ 中國人壽保險業務員提成大概都是多少
您好，我個人覺得提成多少不是您關注的，您最應該關注的是您購買的保險適合不適合您，要了解清楚條款才是最最重要的。選一個負責任的業務員也很重要。
⑺ 中國人壽保險代理人一個月到底可以拿多少工資啊
我去年底加入的人壽，
在廣西第二名的部門
當時年前運氣好，一月份稅後拿了九千多
後來5月分拿了6000多加工資1200，
剛進去前六個月是有責任底薪的（不保底）
看你出多少單就拿多少
不出單就沒有（底薪分200、500、1200、2400幾檔）
如果只出了100的意外卡，那麼底薪也就一點點
如果提成拿了5000，那麼底薪就有1200
提成10000，底薪2400
它有一個梯度
我4月只拿了120
我們主管廣西第17名，年薪可達12w
做了3年5年的一般可以達到這個數
做保險的國內最好的一年可達500w
看你自己付出多少了，多勞多得
⑻ 理財保險業務員提成多少
保險公司的業務員工資結構基本是「底薪+提成」的結構，底薪很少，一般在當地社保最低工資線上，勉強能維持基本生活需求的樣子，其餘部分全靠提成。
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⑼ 做中國人壽保險提成是多少
險種不同傭金不同。另外不要問這種問題了，人家也是付出學習時間和服務成本的。
⑽ 現在賣人壽保險的，一般提成在多少左右
看業務員的等級，最低級的業務員壽險產品提成在20%以上很正常，續保的提成則逐年降低，拿前3年的提成，如果你是投保，建議選擇一次交，這樣的話同樣的保費，保單價值就越高，到時間你拿到的錢越多，個人感覺，希望採納。