廊坊富士康多久開始交保險

A. 富士康上班多久開始交保險

你好，從你入職時的那一個月起，富士康就會為你繳納五險一金，倘若你來的是月底的話，可能就會下個月再交。
但是你拿到你的社保卡跟公積金卡會在2~3個月後，因為辦卡是需要時間的。同時富士康也會要你提供社保回執單，就是去照相館照相，說要辦社保的就懂了。

B. 我在河北廊坊富士康上班公司給交了三年保險，現在我要離職，想把社保續交，可我是農村戶口，如果到了其它

可以續交。方法是，辦完辭職手續，拿到當地社保局備案，如果在同城重新就業，將交保戶頭轉 入就業單位就行了，但未重新就業期間，個人要足額續交社保。如果是異地就業，就要在本地社保局將你的交保檔案 轉入異地社保局重新備案。供參考！

C. 富士康每月幾號扣社保

富士康扣社保是和發工資一起的，你所在的部門是幾號發工資就是幾號扣，一般是每個月的7號到12號期間。

D. 社會保險從什麼時候開始繳

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保是人們生活的一種保障。
社保是社會保險的簡稱，是政府主導的以政府財政資金為擔保的社會保險。社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
養老保險通俗的說，就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領的多，交得久以後領的多。累積繳納滿15年（中斷過也沒關系），到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。
醫療保險通俗的說，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限（大部分城市為男25年、女20年），退休後不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。
生育保險通俗的說，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。
失業保險通俗的說，就是你被迫失業後能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費（單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費）。
工傷保險通俗的說，就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

E. 我原來在廊坊富士康工作，並有上五險，離職後到開發區上班這樣保險用轉移嗎

會的。只要都在河北廊坊，很方便。

F. 簽訂勞動合同後養老保險什麼時候開始交

一般自用工之日起繳納社保，如果是月初入職一般當月就能增加，如果是月末入職次月增加，也有不正規的單位在轉正後開始補交社保或者從轉正日開始上社保。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

(6)廊坊富士康多久開始交保險擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

G. 富士康上班多久開始交保險

你好：

富士康明文規定：自上班第二個月起，依法繳納社會保險！

請採納，謝謝

H. 廊坊富士康，壓多久工資！每月幾號發

廊坊富士康是每月15號發工資；
鄭州富士康是每月7號發工資；
煙台富士康是每月11號發工資；
武漢富士康是每月15號發工資。

I. 河北省從哪一年開始交養老保險

養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。
之後國家的國發[1997]26號文件又進一步規范了相應的業務。以黑、吉、遼為試點，在[2005]38號文件進行了政策的相應調整。後出台了社會保險法。