1. 為什麼保險在江蘇雙錄,其他省市不用
現在保險公司招收員工，一般是以省為單位，江蘇同意的，其他省公司未必同意
2. 在南通中宏保險公司工作怎麼樣有在那邊做過的嗎昨天在那面試，他們說的待遇聽誘惑人的，說最少也能6
中國的保險營銷是世界上最差的，最不人性化的，主要以忽悠為主，，不要相信什麼待遇，最後全是一場空，，你拉不來保險業務就是個陷阱。。
3. 買保險雙錄時要注意什麼，為什麼業務員說審核不通過還要重錄，感覺好麻煩
2017年6月，保監會發布《保險銷售行為可回溯管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），通過對保險公司、保險中介機構保險銷售行為可回溯管理，記錄和保存保險銷售過程關鍵環節，實現銷售行為可回放、重要信息可查詢、問題責任可確認、消費權益可保障。《辦法》將於今年11月1日起正式實施。且雙錄是對於用戶權利和利益的保證，所以必須要進行。審核不通過，一般有兩種原因，一種是業務員操作失誤，另一種是保險雙錄的流程錯誤。無論哪種，都會導致雙錄的審核不通過，需要用戶重新錄制。而一次雙錄，大概需要用戶30分鍾左右的時間，兩次下來再加上路上來回耽擱的時間，無疑令用戶對於雙錄產生疑問，關鍵不錄還不行。廣大保險用戶的福音來了！元核雲音視頻雙錄系統，基於現有的雙錄基本功能，額外提供了雙錄過程中的環節規范，引導業務員對保險客戶進行各個步驟的雙錄，降低了雙錄的操作難度。而且現在元核雲雙錄系統，還提供了人臉識別、證件識別、語音識別、語音播報、智能質檢等功能，前後端聯合，提高了用戶雙錄的規范性，為用戶節省了寶貴的時間。
4. 南通平安保險公司待遇怎麼樣
合同的甲方應該是南通支公司。南京公司（一般叫南京本部）跟南通支公司從級別來講是一樣的，當然，南京的業務自然比南通的好。差別不大，但是省分公司跟南通支公司還是有些差別的。
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5. 中宏人壽保險 進入南通 招聘主管是真的嗎
假的，我以前南通某個保險公司做的
當初招聘的時候也是說做管理內勤，我想那就去吧
結果進去以後人家說要先從基層業務做起，幾個月就能調去管理了
我想幾個月也快，苦也能吃，我就做唄
沒想到在裡面接受的是跟傳銷差不多的洗腦，然後讓你自己買保險，又讓你給家人朋友買，用很高的提成誘惑你
後來我才知道，什麼管理啊，內勤啊，都是騙人的，他們只不過想提高公司效益，或者說這些業務員自己買保險也是保險公司增加收入的一種手段，你一個碩士生做什麼不行，干嗎要去保險公司浪費時間呢？
6. 中德安聯人壽保險有限公司南通營銷服務部說是招聘文秘，助理，那可行嗎，還是進去後就跑業務啊誰知道的
他們說啥你就信，要iq和eq來幹嘛？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
7. 國泰人壽南通保險公司綜合行政是做什麼的
就是招業務員，行政基本不會缺人
8. 中國人壽保險南通分公司招聘是真的嗎
保險公司 只要你去應聘基本上都是要的
首先 保險公司會叫你買本書 10塊吧 接著你在保險公司上課 考一個證件「保險代理資格證書」考試費大概是60吧 記不清了
有了這個 你才可以在保險公司上班 接著會和你簽合同 一式兩份的那種 押金1000元是肯定要交的
中國人壽保險公司 交押金都是1000元 當然等你離職的時候 這1000元會還你的（押金條千萬不要弄丟了，雖說丟了可以補，但咱保管好了 不就可以省下這一步驟了么）
PS：本人曾在中國人壽 呆了2年
9. 南通的平安保險，有幾個地方有幾個不同地方讓我去面試，都說是平安的，無語啊！
騙人的，不管他們招聘什麼職位，去了就收錢培訓，最後讓你去跑保險拉客戶。網路搜索一下平安保險招聘這幾個字就知道有多少人被騙了。給個最佳答案吧！